【28卒】BCG（ボストンコンサルティンググループ）完全ガイド｜年収・選考・ケース面接対策

こんにちは。外資就活ドットコム 編集部です。

マッキンゼー・ベインと並び「MBB」と称される世界最高峰の戦略コンサルティングファーム、 BCG（ボストン コンサルティング グループ） 。本記事では、28卒の就活生向けに 年収・採用大学・選考フロー・ケース面接対策 を網羅的に解説します。

※本データは外資就活ドットコムに体験記を投稿したユーザーの集計です。各企業の選考全体の実態を表すものではなく、外資就活ドットコムのユーザー層が反映されている点にご留意ください。

BCGとは

BCG（Boston Consulting Group）は1963年にブルース・ヘンダーソンが設立した戦略コンサルティングファームです。本社はボストン。日本オフィスは1966年に開設され、MBBの中で最も早く日本に進出しました。

BCGはPPM（プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント）を開発したことでも有名で、「花形」「金のなる木」「問題児」「負け犬」のフレームワークはビジネスの教科書に必ず登場します。

※本記事の年収・採用大学・選考プロセス等は、外資就活ドットコムに投稿された選考体験記の集計と公開情報に基づく傾向です。最新・正確な情報は各社公式サイト・有価証券報告書をご確認ください。

役職別の年収目安（業界推定）

BCG（ボストン コンサルティング グループ）の役職別年収目安は以下の通りです（各種転職口コミサイト・業界調査の集計値より）。

※出典: 各種転職口コミサイト（OpenWork等）および業界調査の集計値。実際の年収は個人のパフォーマンス・市況により大きく変動します。BCGは非上場の外資系日本法人のため有価証券報告書による公開データはなく、上記は推定値です。MBB（マッキンゼー・BCG・ベイン）はパフォーマンスベースの報酬体系を採用しており、業績連動のボーナスが年収の大きな割合を占めます。

選考プロセスの傾向（外資就活ドットコム体験記の集計）

外資就活ドットコムに投稿されたボストンコンサルティンググループの選考体験記 482件 （うち内定60件）の集計では、選考プロセスに以下のステップが含まれることが多い傾向です。

ケース面接の特徴

BCGのケース面接には、マッキンゼーやベインとは異なる特徴があります。

ケース面接対策のポイント

まとめ

BCGは、MBBの中でも日本での歴史が最も長く、日本企業との関係性が深いファームです。高い報酬水準に加え、成長スピードの速い環境で20代から経営課題に携わるキャリアパスが魅力です。

選考突破の鍵はケース面接。候補者主導型のケース面接では、構造化力・定量分析力・「So What?」を導き出す力が問われます。早い段階からケース面接の練習を始め、30回以上の実践を積むことが内定への近道です。

※本記事の選考プロセスに関する集計は、外資就活ドットコムに投稿されたユーザーの体験記に基づくものです。選考フローは年度・職種により異なる可能性があります。年収・採用大学・採用人数等の正確な情報は各社公式サイト・有価証券報告書をご確認ください。

エントリー前に【外資就活ドットコムへの会員登録】をお忘れなく！

◆各業界トップ企業の選考情報が順次追加公開されますので、会員限定「クリップ」機能を使用して順次チェックすることをおすすめします。

◆エントリーには会員登録が必須となります。

新規会員登録はこちら