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こんにちは、外資就活 コンサルチームです。
主要コンサルティングファーム(以下、コンサルファーム)のサマージョブ情報がちらほら解禁され、この業界を志望する皆さんは選考対策を始めている頃ではないでしょうか。今回は就活生に人気のある総合系・IT系・シンクタンク系の主要ファームのWeb・筆記試験(以下、筆記試験)対策についてお伝えします。
・選考フローにおける「筆記試験」の位置付けについて
・各ファームの試験形式まとめ
・SPIの対策法
・TG-WEBの対策法
・玉手箱の対策法
・独自形式の対策法
についてお伝えします。総合コンサル志望の方はぜひご一読ください。
※実際は24・25・26卒と選考フロー、試験形式が異なる場合も十分考えられますのでご注意ください。
選考フローにおける「筆記試験」の位置付けについて
はじめに、全体の選考フローにおける筆記試験の位置付けを解説します。皆さんの中には「筆記試験は学歴さえ良ければ通るだろう」「〇〇大だから対策しなくてもどうにかなるだろう」というように筆記試験は重要ではないと考えている方もいるかもしれませんが、それは大きな誤解です。
ファームによっては 選考フローの中で落とされる人数が一番多いのは筆記試験だと言われています。 企業側からすると筆記試験には一気に大量の受験者をスクリーニングすることができ、かつ定量的に実力を見ることができるため、ケース面接などと比較して採用コストがあまり掛からないというメリットがあります。
よって、筆記試験は倍率の高いフローになっているのです。このコラムを最後まで読んで、筆記試験対策を万全にしましょう。
各ファームの試験形式まとめ
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