企業紹介
『コンサル × デジタル × グローバル』を武器にキャリアを切り拓く
キャップジェミニグループは1967年に創立し、世界50カ国以上の拠点をベースに34万人を超える従業員を擁す、フランス発のコンサルティングファームです。
コンサルティング、テクノロジーサービス、デジタルトランスフォーメーションのグローバルリーダーとして、イノベーションの最前線に立つ世界有数の大企業です。
キャップジェミニ株式会社日本法人（通称：キャップジェミニ・ジャパン）として2013年から始動し、世界レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えた幅広い統合サービスを提供しております。
■戦略立案からテクノロジー、DX、エンジニアリングの実装までエンドツーエンドでクライアントを支援■
私たちの最大の強みは「戦略・デジタル・エンジニアリングの融合」。
この融合を実現できているのは、おそらく当社がグローバルで最大規模と言っても過言ではありません。
最高レベルの技術と豊富な専門知識を兼ね備えたプロフェッショナルメンバーが、上流コンサルティングからソリューションの提供までシームレスなサービスを国内外のトップ企業に対して展開しています。
また、グローバルレベルでのコラボレーションにおいては、他社には決して引けを取らないと自負しています。
創業時から『グローバルでワンカンパニー』という成長戦略を取り、世界各国のオフィスで最先端の知見を集積・共有しています。
欧州最大手のコンサルティングファーム・トップコンサルティングファームでありながら、キャップジェミニ・ジャパンはまだ若く、アーリーステージにいる“オンリーワン”の企業だからこそ、一人ひとりの裁量権が大きく、職位に関係なくしっかり意見を伝えることが求められるため、若手社員でも活躍の機会は十分にあります。
新卒でご入社される方の柔軟な思考力やエネルギーが私たちの成長には不可欠だと考え、また「キャップジェミニ・ジャパン」の文化形成にも期待をしています。
企業と一緒に自らも成長する環境に興味を持ち、グローバルという軸でキャリアを築きたいという方を私たちは求めています。
企業の特徴
■豊かな経験とネットワークを保有
1967年に創業以来、幅広い業界のクライアントをご支援しており、世界でも名高い企業200社のうち85%と取引の実績があります。Applied Innovation Exchangeなど、研究機関、ベンチャーなどとのネットワークも保有し、スピーディにInnovationをクライアントに提供できる仕組みも保有しています。
■エンドツーエンドの支援が可能
コンサルティング、IT、エンジニアリングの能力を保有しているので、計画から設計、構築、実装、保守・運用までカバーすることが可能です。
クライアントの課題に最初から最後まで伴走し、ビジネスの成功をご支援いたします。
■最先端技術や業界のトレンド情報を活用
リサーチラボを設け、各地域の潮流やベンチマークを収集しており、戦略の方向性や施策の妥当性検証に活用することができます。
そのリサ―チ能力については、独立系アナリスト企業 Source Global Research社から認められ、6年連続で調査品質No.1に格付けされています。
日本でも、「Innovation Automotive Lab」を筑波大学キャンパス内に開設し、自動運転技術について大学と共同研究をしています。
キャップジェミニジャパンについて
世界で日本の企業が輝くこと。
それがわたしたちが考える真のグローバル化です。
わたしたち自身がグローバリズムを実践することで、お客様を導く。
英語での折衝や海外に拠点を置くだけでなく、
調和を重んじ、お客様の価値を高める。
真のグローバル化で日本の未来を切り拓くコンサルティングファーム、
それがわたしたち、キャップジェミニ・ジャパンです。
■グローバル目線の戦略・ソリューションを提供
国内企業でグローバル化ニーズが高まる中で、日本で完結してしまう戦略・オペレーション・ソリューションで立ち回るのは限界があります。
弊社では、ビジネスとデジタルを融合させながら、そこに海外の知見や豊富なリソースを活用することで、『グローバル』を結びつけてお客様をご支援することが可能です。
■多様な人材
インド、中国、フィリピン、ベトナム等のオフショアメンバーを含めた2,700人以上のメンバーで、230社を超えるクライアントをご支援しています。
国内だけでも25ヶ国以上の国籍の従業員が働く、多様性に富んだ環境です。
■幅広いテクノロジーパートナー
CloudやAIソリューションだけではなく、あらゆる業界に特化したソリューションを取り扱うIT企業とパートナーシップをもち、幅広いソリューションを戦略的に用いてクライアントの課題に取り組むことが可能です。認定資格者の多さや、実績について、パートナー企業からも高く評価を受けています。
求める人材
・ 企業理念のいずれかに共感いただける方
「Honesty」「Boldness」「Trust」「Freedom」「Fun」「Modesty」「Team sprit」
・ 好奇心が尽きることなく、常に新しいこと（ビジネス・IT）に目を向けている
・ コミットメント意識が高く、逆境下においても、ポジティブに最後までやり抜くことが出来る
・ 論理的思考、仮説検証思考に基づき、情報整理、活用、問題解決に向けた提案が出来る
・ 柔軟性を持ち、相手に合わせたコミュニケーション能力がある方
・ 企業と一緒に成長をしていくことに面白みを感じる方
社員紹介
2023年
Mirai
Software Automotive (Capgemini Engineering) Consultant (新卒入社)
2015年
Tomomitsu
SAP/ Senior Manager
2019年
Minako
Package Based Solution/Senior Consultant（新卒入社）
2024年
Ryuki
Insurance/ Associate（新卒入社）
2015年
Kota
Manufacturing Sector/ Senior Manager（新卒入社）
ギャラリー
会社データ
設立日
事業内容
URL
住所
資本金
代表者
従業員数
内定者属性（外資就活ドットコム会員の過去データ累積値）
ES・体験記をみる採用大学(会員学生の内定先申告データ参照)
インターン先（上位10社）
TOEIC
性別
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
フォロワーの属性
ES・体験記をみる大学別
男女比
文系・理系
教育課程
※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値
