早矢仕　廉太郎

コンサルティング部門　環境・エネルギー・資源戦略グループ

2015年新卒入社

大学では、橋梁、道路といった土木構造物の維持管理をテーマに、朝から晩まで研究活動に没頭していました。コンサルティングの他に政策提言も行うシンクタンクへの就職を考え、大学院博士前期課程を修了後、新卒でそれができる当社に入社しました。入社3年目で希望して経済産業省へ出向し、帰任した現在はコンサルティング部門のエネルギー戦略グループをメインとしつつ、サブでリサーチ部門でも働いており、やりたかった仕事のイメージは実現しています。

植原　健吾

コンサルティング部門　人事組織・ダイバーシティ戦略グループ

2018年新卒入社

機械工学科で鋳造品の変形シミュレーションの高度化に関する研究を行っていました。シミュレーションと言うと、モニターとずっと向き合っている印象を抱くかもしれませんが、精度検証のため1,000℃を超える溶けた金属を型に注いで鋳物を実際に作ることもしていました。理系の学生としては比較的時間に余裕があったので、ロードバイクに乗ったり、様々なアルバイトをしたり、広く浅く色々なことをやっていました。

辻本　綾香

コンサルティング部門　都市・モビリティデザイングループ

2016年新卒入社

学部・修士では農学部森林科学科を専攻したものの、将来設計を見据えて専攻を変更し、英国の大学院にて都市計画を学ぶことを決断しました。文化・社会・政治的背景が全く異なる環境での活動を通じて、困難に立ち向かう能力や実践的なスキルを獲得したことは最大の成果です。帰国後はまちづくりの現場を学ぶため、まちづくり会社にて７ヶ月のインターンシップを経験する等、興味関心を追求するために積極的に挑戦を続けてきました。

前田　佳栄

創発戦略センター（インキュベーション部門）　農業チーム

2017年新卒入社

大学では運動会剣道部に所属し、女子主将を務めました。試行錯誤のチーム運営の中で、実力あるチームには様々な役割・個性を持つ人が集まり、各々が力を蓄え、発揮できる環境を整えることが重要だと学びました。 学業面ではバイオテクノロジーを専門とし、植物の必須栄養素である窒素について吸収・代謝の制御機構の研究をしていました。大学院修了時には所属専攻の研究科長賞を受賞し、研究成果は2018年にNature Communications誌に掲載されました。