野村総合研究所(NRI)
経営戦略コンサルティング、ITソリューション
9650
野村総合研究所(NRI)のヘッダー

【26卒】野村総合研究所《外資就活Live Spring 2024_Businessセッション》

【26卒】野村総合研究所《外資就活Live Spring 2024_Businessセッション》
  • プレゼン
説明を聞く

外資就活ドットコムが開催したイベント、「外資就活Live Spring 2024」での野村総合研究所様のBusinessセッションの動画です。 コンサルタントやマーケターといったビジネス職を対象に、 国内外のトップ企業に勤める先輩社員にお話を伺います。 「就活時代、なぜその企業を選んだのか」 「選考の段階で見ていたポイント・重視したこと」 などのトピックのほか、ファシリテーターが、まるで模擬面接のような深掘りした質問を行い、これからの就職活動を進めるのに大きなヒントとなる情報をお届けいたします。

【26卒】野村総合研究所《外資就活Live Spring 2024_Academicセッション》

【26卒】野村総合研究所《外資就活Live Spring 2024_Academicセッション》
  • プレゼン
説明を聞く

外資就活ドットコムが開催したイベント、「外資就活Live Spring 2024」での野村総合研究所様のAcademicセッションの動画です。 トップ企業の理系職に入社した先輩社員に 「就活時代、なぜその企業を選んだのか」 「今の業務内容に学生時代の研究がどう活きているのか」 をお聞きし、これからの就職活動を進めるのに大きなヒントとなる情報をお届けいたします。

企業紹介

野村総合研究所(NRI)

「コンサルティングサービス」と「ITソリューションサービス」の二つのサービスを民間企業・官公庁に提供しています。
インフラ・製造業・金融・流通・公共など多方面の業務ノウハウを蓄積し、経営戦略・グローバル戦略・新規事業戦略・IT・技術開発などあらゆる経営テーマに取り組んでいます。


2つの日本初から生まれ、50年間積み上げた信頼

日本初の民間系総合シンクタンクとして大阪万博の来場者予測に成功する一方で、日本初の商用コンピュータを導入するなど、未来を創りだす活動に積極的に取り組み続けてきました。その後も、時代のニーズに合わせてビジネスを変化させ続け、現在では経営戦略コンサルティングとITソリューションを軸に、官民幅広い分野の顧客へビジネスを展開しています。


プロフェッショナルを育成する仕組み

OJT(On the Job Training)を主体に、現場のスピード感で着実に育成していきます。さらに数百を数える研修メニューを用意し、やる気のある社員が成長を遂げるために、十分な環境を整えています。2011年度には、調査機関「Great Place to Work」が実施した「平均研修予算が多い企業」ランキングで世界一になりました。また、日本企業の平均の5倍以上の1人当たりの年間研修費用をかけている、というデータもあります。


未来を創発する企業

「未来創発」とは、思いがけない新しいビジネスモデルを次々と生み出そうとする、NRIの姿勢を表しています。

「Dream up the future.」とは、「大胆な考案」や「ひらめきに満ちた発明」などを意味し、「未来は分からない、見えないものなのだから、思い切って私たちで作ってしまおう」というNRIの未来に対する意気込みを示しています。

変化が激しく先の予測がつかないこの時代。
社会をしっかりと見据えながら確かな未来を切り拓いていきたい。
そのために、新しい価値を創造することで世の中に貢献したいと私たちは願っています。
NRIグループは「未来社会創発企業」としてあくなき挑戦を続けていきます。


経営コンサルティング部門について

【50年超の実績を有するグローバルNo.1のシンクタンク】
コンサルティング部門は、Stanford大学を母体に持つ世界最大のシンクタンク、Stanford Research Institute(SRI)をモデルに、1965年日本初の民間シンクタンクとして創立しました。
1980年代には英国・王立国際問題研究所などと並んで「T(Think tank)5」として世界5大シンクタンクに数えられるようになり、2020年には社会への影響などを評価され世界No.1の民間シンクタンクになりました(米国・Pennsylvania大学調査)。

【長期的信頼を得ている企業変革のパートナー】
ただし、現在は民間企業向けの売上シェアが約80%と、実態は戦略コンサルティングファームになっています。
私たちは、戦略の策定に留まらず顧客の組織を動かす実行支援までを一貫してやり抜くことで、真の『変革のパートナー』として各産業の大手企業から長期にわたる高い信頼を得ています。
その証左として、1997年には既に「日本企業が評価するコンサルティングファーム」として外資系ファームを抑えて第1位に選出されています(日本経済新聞社調査)。

【リスクを取って自ら経営する価値共創型コンサルティング】
そして長期的な信頼の結果、KDDI様や日本航空様などのトップ企業とジョイント・ベンチャーを設立し、経営人材を送り込み『自ら事業を共創する』ことまで乗り出しています。
 ○EARTHBRAIN(コマツ様、NTTドコモ様、ソニーセミコンダクタソリューションズ様とのJV)
 ○KDDIデジタルデザイン(KDDI様とのJV)
 ○テクニウム(DMG森精機様とのJV)
 ○ビットリアルティ(ケネディクス様とのJV)
 など

社員インタビュー

野村総合研究所の社員インタビュー

土肥 真凜

コンサルティング事業本部 サステナビリティ事業コンサルティング部

2017年入社

野村総合研究所の社員インタビュー

出口 満

コンサルティング事業本部 社会システムコンサルティング部

2012年入社

野村総合研究所の社員インタビュー

栗原 一馬

コンサルティング事業本部 事業共創コンサルティング部

2007年入社

野村総合研究所の社員インタビュー

佐藤 真理子

コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部

2015年入社

野村総合研究所のオフィス風景
野村総合研究所のオフィス風景
野村総合研究所のオフィス風景

野村総合研究所の特集記事

会社データ

設立日

1965年4月1日

事業内容

◆コンサルティングサービス 「変革のパートナー」として、あらゆる業界の顧客が抱える様々な課題に対峙し、コンサルティングを行う。(企業の経営戦略策定や業務改革、官公庁の政策提言等) ◆ITソリューションサービス 業務革新における企業のパートナーとして、情報システムの企画・設計から開発、運用・保守まで一貫したサービスを提供する。

URL

住所

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

資本金

247億130万2,200円

代表者

代表取締役 社長 柳澤 花芽

従業員数

7,206人(NRIグループ16,708名)2024年3月現在

内定者の属性(外資就活ドットコム会員の過去データ累積値)

採用大学(会員学生の内定先申告データ参照)

1 / 5
順位採用大学(上位10大学)
1東京大学
2慶應義塾大学
3早稲田大学
4京都大学
5大阪大学
6東京工業大学
7東京理科大学
8一橋大学
9名古屋大学
10明治大学

TOEIC

性別

順位インターン先(上位5社)
1野村総合研究所
2日本総合研究所
3NTTデータ
4PwCコンサルティング/Strategy&
5アクセンチュア

※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値

フォローしているユーザーの属性

大学別

1 / 5

性別

文系・理系

教育課程

※外資就活ドットコム会員の過去データ累積値