早めの対策が外銀サマーインターンへの鍵!?

こんにちは、外資就活 外銀チームです。

このコラムの読者の中には、8月に入り期末テストも落ち着き、インターンが連続して忙しくなっている学生もいることと思います。

とはいえ、「対策が必要って言うけど、何から手をつけるべきかイメージがつかない」といった悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

内定までにやらなければならないことは山ほどあるように見えます。しかし、やるべきことを逆算し必要な対策に集中することで、就活を効率的に進めることは可能です。特にこの時期はサマーインターンへの参加を一つのベンチマークとして、早期からきちんと対策に取り組む必要があります。

また、インターンに参加してからも勝負は続きます。いかに、インターンから内定に近づけるかもこの記事を参考にしてください。

そこで本コラムでは、外資系投資銀行サマーインターンまでの各選考フローの特徴や対策ポイントを知ることを目的として

という流れで解説していきます。

ここで本内容をお話しする前に外資系投資銀行の概要をお伝えします。

外資系投資銀行について

以下が一般的な外銀就活スケジュールになります。

外銀の就活は日系企業に比べて、かなり早期から始まります。

また、近年さらに早期化が進んでおりサマーインターンの重要性が高まっています。企業によってはサマーインターン経由での内定が大半、もしくはそれのみといった場合もあります。

例でいうと、ゴールドマン・サックスは投資銀行部門における複数日程のサマーインターンを行っていませんでしたが、2024年卒のサマーから他部門と同じようにサマーインターンをはじめています。

このようにインターンの重要性はさらに高まっており、対策の必要性がわかっていただけたと思います。

サマーインターン対策をするにあたって、外資系投資銀行について知り、自己分析が完了している状態であることが望ましいでしょう。

これらの詳しい内容については参考として以下のコラムをご覧ください。

さて、ここから本題のサマーインターン対策について紹介します。

外資系投資銀行サマーインターンまでの各選考フローの特徴や対策ポイントを知ろう

この記事をご覧になっているのは、早くから就活に向けて動いている25卒の方が多数だと思います。しかし対策の進捗度合いに関しては、個人差があるでしょう。
まずは、「自己分析」と「業界・企業研究」を進めましょう。まだの方は前節の参考コラムをご覧ください。

その上で、ここからはそれらが既に進んでいる方向けに、その後の選考対策を見ていきます。

一般的なサマーインターン参加までの選考プロセスは、
（a）ES→（b）筆記・WEBテスト→（c）録画面接→（d）グループ・個人面接（グループディスカッション含む）→（e）インターン参加
という流れになっています（もちろん会社や年度ごとに異なることがありますので、その都度確認が必要です）。

各企業の選考フローについては以下の参考コラムをご覧ください。

（a）ES：業界分析・企業分析・自己分析を踏まえ面接官を納得させられるESを書こう