1.就活における英語の必要性
企業のグローバル化が進むにつれ、社員に高い英語力を求められることがほとんどとなりました。
近年では、社内の公用語を英語に変える企業もあるほどです。
日常業務において、世界各国出身の同僚・顧客とのコミュニケーションは必要不可欠ですし、社内外での意識・能力向上のためにも、今後より一層高い語学力を求められることになるでしょう。
英語の使用比率は、日系企業よりも外資系企業の方が上回っているものの、グローバルな視点での就活を行うならば、日系・外資関係なく、文書作成・電話対応・日常会話・会議などの場面でそつなく業務をこなせる程度の英語力は必須です。
今回の特集では、帰国子女でない方や留学経験等がない人でも英語力を鍛えられる方法、必要な心がけなど、意識を高めるのに役立つ記事をまとめました。
2.企業に求められる英語力
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