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アクセンチュア(ビジネス・デジタルコンサルタント)の年収・初任給・給与制度

目次

アクセンチュア(ビジネス・デジタルコンサルタント)の年収

年次 平均年収
初任給 約530万円
5年次 約800~1,000万円
10年次 約1,300万円~1,500万円

アクセンチュア(ビジネス・デジタルコンサルタント)5年次

アクセンチュア(ビジネス・デジタルコンサルタント)10年次

(国税庁「平成28年度 民間給与実態統計調査」、Vorkersのデータを参考に外資就活編集部作成)

 外資就活編集部の調査によると、アクセンチュアの平均年収は900万円/平均年齢30歳です。入社5年次の平均年収は800~1,000万円、入社10年次の平均年収は1,300~2,000万円とアッパーミドルクラス(年収1,000万円以上/日本の全就業者のトップ4.3%)に到達すると予測されます。ただし、コンサルタントは完全に実力主義の世界であるため、成果次第では10年次でエグゼクティブクラス(年収1,500万円以上/日本の全就業者のトップ1.2%以内)に到達することも十分あり得ます。

 ▶業界内平均年収比較(※ボーナス、残業代込み)

Vorkersのデータを参考に外資就活編集部作成※入社から8年次の平均年収)

 外資就活編集部の調査によると、アクセンチュアの平均年収は900万円/平均年齢30歳です。入社5年次の平均年収は800~1,000万円、入社10年次の平均年収は1,300~2,000万円とアッパーミドルクラス(年収1,000万円以上/日本の全就業者のトップ4.3%)に到達すると予測されます。ただし、コンサルタントは完全に実力主義の世界であるため、成果次第では10年次でエグゼクティブクラス(年収1,500万円以上/日本の全就業者のトップ1.2%以内)に到達することも十分あり得ます。

アクセンチュア(ビジネス・デジタルコンサルタント)の初任給

初任給:コンサルタント     年俸530万(大学卒) ※院卒:年棒560万

 ▶業界内比較

(各社採用HP、Vorkersのデータを参考に外資就活編集部作成 ※2017年度時点)

 アクセンチュアの初任給は、総合系ファームの中で3位にランクインしました。初任給は高水準であることが分かりますが、ファームによって年次毎の年収上昇率は異なるため、初任給の差がそのまま平均年収の差に繋がるわけではありません。

アクセンチュア(ビジネス・デジタルコンサルタント) の役職/年次と年収

役職名 年次(目安) 給与(推定)
アナリスト 1年目~3年目 450万円~600万円
コンサルタント 3年目~6年目 600万円~800万円
マネージャー 6年目~9年目 800万円~1,200万円
シニアマネージャー 9年目~ 1,200万円~1,500万円
マネジングディレクター 実力次第 2,000万円~

Vorkersのデータを参考に外資就活編集部作成)

(国税庁「平成28年度 民間給与実態統計調査」、Vorkersのデータを参考に外資就活編集部作成)

 アクセンチュアでは、SE(ソリューション・エンジニア)は10年で、ビジネス・デジタルコンサルタントは5年でマネージャーになるモデルであるため一般的な企業と比べて昇進が非常に早いです。そのため、年収の増加曲線も非常に急であり30歳前後で1,000万円に到達します。なお、10年次以降の年収に関しては、昇進のスピードやパフォーマンスによって大きく異なるため参考値として上記のグラフに載せています。外資系のファームではあるものの、Up or Outの風潮は薄く、長い目で人を成長させようとする風土があります。

アクセンチュア(ビジネス・デジタルコンサルタント)の主な福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 確定拠出型年金
  • 財形貯蓄制度
  • 退職年金制度
  • 出張日当
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 超過勤務手当
  • 従業員株式購入プラン
  • 長期収入所得補償

(採用HPを参考に外資就活編集部作成)

◆従業員株式購入プラン

 従業員株式購入プランというのは、アクセンチュアの株を15%引きで購入できるという制度です。15%引きの購入に当てられる金額の上限は、毎月の給与のうち10%までなので、株価が一定の場合は月給が約1.8%増える制度と言い換えることもできます。なお、この制度で購入した株はいつでも自由に売れるわけではなく、売ることができる機会は年2回となります。

アクセンチュア(ビジネス・デジタルコンサルタント)の年収1,000万円到達年齢、到達できる確率

到達年齢(目安) 到達できる確率(推定)
30歳 70%

 アクセンチュアでは、日系企業と比べて昇進が早いため30歳程度で年収1000万に到達するようです。しかし、それ以降の昇進は、更に評価が厳しくなるためコンサルティングファームから事業会社へ転職する方も増えてきます。

アクセンチュア(ビジネス・デジタルコンサルタント)について、更に詳しく

 アクセンチュアや他の総合系コンサルティングファームについてさらに研究したい方は、こちらも是非参考にしてみてください。

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