"内定辞退"に関連するコラム

就活が終盤に差し掛かると、魅力的な企業数社からオファーを受けたときどう決めるべきか、迷う学生も出てきます。他の社員に会わせてもらったり、親に聞いたり、先輩に聞いたりしても、なかなか決め切れないものです。いずれにしても、「後悔しない選択をする

すでに内定を獲得された皆さん、おめでとうございます。たとえ本命でないにせよ、1社内定があるだけでメンタルの安定感は増したかと思います。大量エントリー＆大量落ちが前提となっている今の就活ですから、何社も落ちて歯がゆい思いをされた方も少なくない

こんにちは、外資就活 編集部です。みなさんはオワハラという言葉をご存知でしょうか？ これは「就活終われハラスメント」の略語で、早期から採用活動を実施している企業が優秀な学生を囲い込むために用いる手法を指します。具体的には、他社の内定を蹴った

就職活動に関する情報は、人事に関わるものであるだけに非常に閉鎖的。それゆえ、実際に経験しないとよくわからない部分が多々存在しています。そのうちの一つが内定をとった後の「囲い込み」の実情です。そこで、今回は就職活動において行われる「囲い込み」