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総合商社に内定するための情報収集とは？
こんにちは、外資就活商社チームです。
日系企業の就職活動が本格化してくると、大手企業を中心として様々なセミナーが行われるようになり、セミナー参加やOB・OG訪問のアポイントメント確保に気を揉むようになるシーンも増えてきます。
その背景には世の就活生が認識しているさまざまな常識があるように思います。
例えば「内定が欲しいなら企業の主催するセミナーには必ず参加すべき」「商社にはOB・OG訪問をやらないとまず受からない」といったある種の伝聞がその代表例でしょう。確かに、セミナー参加やOB・OG訪問を行うこと自体は間違いではありません。
しかし「内定を得るための情報収集」という観点から見た時に、これらの手法を脊髄反射的に行うのは、必ずしも効率の良いやり方ではないのです。
今回のコラムでは一見もっともらしく見えるこれらの常識を覆し、大手商社を始めとした人気企業から複数内定を獲得した友人の情報収集方法を紹介します。皆様が就職活動の本質を見極め、効率的に就活を進める一助になれば幸いです。
セミナー不参加、OB・OG訪問経験数ゼロからの情報収集
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