「初めてのGDで失敗したくない！」グループディスカッション初心者のための6つのtips

グループディスカッション初心者が心がけるべきこととは？

こんにちは、外資就活ドットコム編集部です。

外資・日系問わず、選考フローの初期段階で積極的に取り入れられているグループディスカッション（以下GD）。 インターンや早期選考、本選考の募集が数多くリリースされているこの時期、対策に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。

GDでは与えられたテーマについて4～6人で議論し、場合によっては面接官への発表も行います。なおコロナ禍を経て、オンラインによるGD選考も増えています。しかし、対面の場合でもオンラインの場合でもGDに取り組む上で意識すべき点は大きくは変わりません。

GDの概要については以下のコラムで解説いたしました。

また、「どのように問題を分解するか？」「どのようなフレームワークで解決策を考えるか？」というような、ケース面接と共通する対策法については、ケース面接やロジカルシンキングについてのコラムをぜひ参照してください。

今日はそれらを踏まえた上で、「チームプレイとしての」GDを上手にこなすために覚えておくべきことを紹介します。

GDにおいては、 メンバー全員が自分なりに何らかの答えを出せることは大前提 です。ディスカッションによってさらに良い答えを導き出せて、初めて成功と言えるものです。

以下で説明するポイントを押さえることで、無駄な押し問答やアウトプットに貢献しない発言が減り、より確実にGDを成功に導く事が出来ます。

初めてのGDを控えていて不安な方や、まだあまり場慣れしていないGD初心者の方は、ぜひご覧ください。

初めてのグループディスカッションを成功させるための6つのtips