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こんにちは、外資就活 編集部です。
今回は、体育会系の部活動を続けながら大学3年夏に就職活動を開始し、5大商社のうち3社と大手損害保険会社の内定を獲得した、都内私立大学文系学部の先輩にインタビューしました。
順風満帆な就職活動を行っていたように見える彼も、体育会系の部活動の合間を縫って就職活動に時間を割くために、様々な苦労をしていたそうです。
彼の話には、体育会ならではの時間の制約がある中でいかにして就職活動を成功させたのか、そして総合商社の内定を獲得するためにはどうすればよいかのノウハウが詰まっています。
是非参考にしてみてください。
文系・体育会就活生
内定実績：総合商社×３社、大手専門商社、大手損害保険会社
インターン実績：大手損害保険会社、大手日系証券会社
なぜこれだけの結果を残せたのか
ーー素晴らしい内定実績ですね。ご自身では、どうしてこれだけの素晴らしい結果を残せたのだとお考えでしょうか。
理由は以下の2つだと思っています。
②面接には、常に「楽しむ気持ち」で臨んでいたから
以下で詳しく説明していきます。
①面接官に「一緒に働きたいと思われるにはどうしたら良いか」を常に考える事
面接では、 限られた時間の中で、相手に「欲しい人材だ」と思ってもらえるような個性を十分に伝えなければなりません 。
そのためには、出たとこ勝負で臨むのではなく、それなりの準備をしなくてはなりません。
私はこの「 面接準備 」にしっかり時間をかけたことで、本選考の面接を全て通過できたのだと思っています。
この「面接準備」は以下のプロセスで行いました。
②そのリストの中から、自分に当てはまる人材要件は何かを考える
③その人材要件にあてはまることを、どのようなファクトを持ってアピールできるか（自分がこれまで経験した、どのエピソードを伝えればよいか）を考える
④ファクトとして使うエピソードを徹底的に掘り下げる（自己分析）
⑤あとは面接で自分の言葉で話せるように、話す練習を繰り返す
このプロセスを踏むことによって、自分が「その企業が求めている学生像に相応しい」とアピールすることができます。
面接はもちろん、就職活動の全てのフェーズ（説明会、ES、グループディスカッション等）においても、その企業の求める人物像を念頭に行動することが大切です。
②面接は、常に楽しむ気持ちで臨むべし
「面接を楽しむ余裕なんてない」
そう思う方もいらっしゃるかもしれません。しかし、私はこれが非常に大切なポイントであると思っています。総合商社内定者の数多くが、なんだか面接楽しかったとおっしゃる方が多いのです。もちろん面接前は緊張しますが、伝えたいことを上手く伝え、相手に納得してもらえると、 結果的に楽しかった と言えるのだと思います。
面接官は1日に何人もの学生と面接をします。多いときで、1日に20人の学生を見なければならないケースもあるようです。
そのような状況の中で面接官に自分を印象づけるためには、「 一緒に笑うこと 」が最も効果的であると思います。「 一面接一笑い 」を心がけました。
その時、「 共感を得やすい、イメージしやすい具体的な話をすること 」も非常に重要です。
面接官に感情移入してもらい、共に笑えるような面接時間にすること を目指しましょう。
分かり易い例を挙げると、海外に住んでいたことがある学生であればその際の苦労話をするとよいでしょう。大多数が海外駐在経験を持つ商社の社員であれば、海外での苦労話には共感してくれるはずです。
なぜ「総合商社」を第一志望にしていたのか
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