【本選考】27卒のエンジニア就活情報まとめ【インターン・早期・本選考・選考直結】

27卒の皆さんこんにちは。外資就活ドットコム　コラムチームです。

理系の就活生、そして近年は文系学生からも人気を集めるエンジニア職ですが、どのような企業でいつから募集が始まるのでしょうか？

エンジニア就活において、インターンや早期選考は非常に重要となっています。

27卒の就活はいつから動くべきか？

インターン経由での内定や早期選考からの内定が多いエンジニア就活では、インターンの募集が多くある今が始めるチャンスです。インターンは、実際に働くことで将来どのような仕事をしたいかを考える良いチャンスであるだけでなく、自分の興味やスキルを試す場でもあります。

エンジニアを目指している方は、ぜひこの記事をクリップに保存して順次選考の開始をチェックしましょう！

本記事では、エンジニア志望向けで直近に応募を開始したインターン・本選考・選考直結情報を紹介しています。さらには、就活をスタートした学生向けに業界研究のできるコラムも紹介しております。

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【選考直結｜就業型インターンシップ】Product Manager - Mercari Group

ユニークなチャレンジ
・メルカリ・メルペイ・メルコインいずれかにおける企画・開発・運用
・機能の企画や実現するための仕様を作成し、エンジニア、デザイナー、カスタマサービスなどのステークホルダーと連携
・お客さま向けのサーベイやリサーチを通して世の中のトレンドを理解し、課題解決・機会創出のアイデアと実装を推進
・新企画や新機能、既存機能の改善を実現するためには単に仕様を作成するだけではなく、エンジニア、デザイナー、カスタマーサービスなど多様な視点を持っているメンバーと連携をしながらつくり上げていきます。
・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトをリードすることは、エキサイティングな体験です。また、使ってくださるお客さまの数が多く影響力が大きいプロジェクトに携わることで日々成長を感じられるはずです。

応募要件
＜求める経験・スキル＞
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・メルカリグループのプロダクトの利用経験のある方
・多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進することができるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキルのある方
・将来的にメルカリグループの組織をを牽引するリーダー候補として経営および組織づくりや文化づくりに興味がある方
・社会課題を「自分ごと」としてとらえ、プロダクトやテクノロジーを用いてその解決に挑戦したご経験のある方
・学生時代に、どんな世の中の課題に、なぜ情熱を注ぎ、どのように行動してきたかを説明できる方　
・変化を楽しみ、未経験領域や困難な状況でもGo Boldに挑戦できる方
・過去に難易度の高いプロジェクトや課題に取り組み、それをやり遂げた実績のある方
・最新のAI技術やツールを活用したプロジェクトで成果を創出した経験がある方
・2026年10月または2027年4月にメルカリに新卒として入社可能な方

＜歓迎する経験・スキル＞
・to C向けサービスに関する領域でインターンシップ経験のある方
・ソフトウェアエンジニアとして開発経験のある方
・エンジニア含む他職種（デザイナーやマーケティングなど）経験が複数ある方
・大学の専攻などで、情報系の専門性を有する方
・今まで自分で事業やサービスを立ち上げたことのある方
・将来自分で事業やサービスを立ち上げたいと思っている方

選考のポイント
＜インターン選考＞
書類選考
面接：1～2回※変更になる場合がございます
インターンオファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます

＜本選考＞
面接：2回※変更になる場合がございます
オファー

語学力
・日本語：Proficient (CEFR - C1)
・英語：Independent (CEFR - B1) 歓迎

勤務時間・場所
勤務時間
・週20時間以上の勤務が可能な方　期間は2ヶ月または3ヶ月間

勤務場所
リモート or 六本木オフィス

応募方法
申し込み後に履歴書のアップロードが必要となります。
以下、「エントリー」ボタンよりエントリー後、自動で送信されるメール内でご案内いたしますのでご対応ください。

■応募締切
1/30(金) 23:59
エントリー
詳細はこちら

【Supership】 27卒 新卒採用（技術職）

事業概要
「データ×テクノロジー」を武器に下記事業を展開しております。
■マーケティングソリューション事業
キャリアデータや顧客企業の1st Party Data利活用の知見を基に、マーケティング戦略の策定、データ環境の整備、
データに基づくデジタル広告の運用、検証・評価まで一気通貫で推進。データドリブンなマーケティング活動を伴走型のアプローチで包括的に支援しています。
広告主向け動画広告配信プラットフォームや、広告収益最適化プラットフォーム、キャリアデータをマーケティングに活用するプラットフォームの提供により積み重ねてきた業界屈指のプロダクト開発力と広告運用技術を強みに、
高品質なデジタルマーケティングサービスの提供を目指します。

■データソリューション事業
オンライン・オフライン双方の生活者接点を活用したリテールメディアビジネスの推進を、強固なパートナーシップを通じて伴走型で支援しています。
ECおよびリアル店舗向けCX＆メディアマネタイズソリューション、高い到達率と開封率を誇る法人向けSMS送信サービスなど、
多岐にわたるDXソリューションを提供しており、業務効率の向上はもちろん、CXの改善や売上の拡大を実現します。
データの収集からマーケティングの活用、さらにその先の事業価値の創出に至るまで、
一貫したサポートで「驚きと感動のCX」の実現を目指します。

スタートアップの技術力・スピード感と大企業の経営資源をかけ合わせた「ハイブリッドスタートアップ」ならではの、アライアンス力、データの量と質、テクノロジーを扱う豊富な人材がSupershipの強みです。

募集ポジション
現在Supershipでは、Webエンジニアを募集しています。

仕事内容としては、
・数千億以上のリクエストを処理する広告プロダクトの開発
・大量のアクセスに耐えるためのパフォーマンスチューニング作業
・ZOZOタウン、auポータル等、大手ECサイトに導入している検索エンジン「S4」の開発
・大量のログデータを処理する検索ログ基盤の開発
・検索サービスを安定的に提供できるようなSRE（Site Reliability Engineer）業務

など、通常のWebアプリケーションの開発のみならず、配信機能の開発も経験できます！

必須要件
■ 2027年3月卒業見込みの方
■ 大学などの授業以外でも開発経験をお持ちの方

選考フロー
書類選考
▼
カジュアル面談（選考要素あり）
▼
1次面接
▼
2次面接
▼
最終面接
▼
内定

選考はオンラインでの実施を予定しております。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

提出書類
「エントリー」ボタンより応募後、履歴書/スキルシートの提出が必要となります。
エントリー後、自動で送信されるメール内でアップロードの方法をご案内いたしますのでご確認ください。

提出締切：応募後1週間以内

※応募書類の提出をもって、正式な応募受付となります。
未提出の方は選考の対象となりませんのでご注意ください。
※アップロード後の差し替えはできませんのでご注意ください。
以下「エントリー」ボタンよりお申し込みのうえ、追ってご案内される内容に沿ってご応募を完了させてください。

■応募締切
1/31(土)23:59
エントリー
詳細はこちら

レバレジーズ【27卒本選考】コードだけでなくビジネスを動かす、革新的エンジニア求む

募集職種
レバレジーズでは、フルスタックエンジニアを募集しております。
入社後は、自社サービスの新規開発・運用・保守を担当していただきます。

少人数で開発を進めることからフロント・サーバサイド・インフラ・データ解析・機械学習・R＆Dというように担当領域が広く、フルスタックやリードエンジニアを目指すことも可能です。
すべてを自社内で開発しているため、他職種との密なやり取りの上で各種施策に取り組むことができるため、開発以外の知識を身につけたり提案したりできるチャンスが多くあります。
事業やサービスを俯瞰した上での問題発見・技術提案・解決に取り組む姿勢を大切にしている職種です。

エンジニア組織の特徴
・開発領域における裁量の大きさ
開発部分のみに関わるのではなく、事業部としていかに売り上げ目標を達成するのかを考え、マーケターや営業と一緒に事業を創っていけます。
エンジニア視点から積極的に事業に関わり、事業の成長を担うことができます。

・充実した研修体制
エンジニア職の新入社員には数ヶ月〜半年ほどの研修プログラムを用意しており、基礎的なことから実践的な内容まで、優秀な先輩社員のメンターと一緒に学んでいただきます。
また、個人のレベルややる気に応じて、内定者インターンや入社前課題の取り組みも行なっており、入社後活躍するためのスキルアップを支援しております。

待遇
報酬：年収500万円　月給35万円
勤務形態：フレックス（コアタイム10:30〜17:00）
勤務地：東京本社、他各支店勤務有り　※一部リモート勤務可能

選考フロー
＜選考の流れ＞
①エントリー
②会社説明会
※説明選考会へのエントリーをもって本選考エントリーとなります
③適性検査・選考面接（選考面接は複数回を予定しています）
※コーディングテストはありません
④最終面接

＜求める人物像＞
・2026年4月〜2027年3月 卒業見込みの方
　※学部・学科・専攻不問
・論理的思考ができる方

＜望ましい経験/スキル＞
・簡単なアプリケーションの開発経験（歓迎）
・簡単なWebサービスの開発経験（歓迎）

■応募締切
2/16(月) 23:59
エントリー
詳細はこちら

サイバーエージェント27卒本選考　エンジニアコース

募集職種
ソフトウェアエンジニア
インフラエンジニア
機械学習エンジニア / データサイエンティスト
ゲームエンジニア

募集対象
・新卒として入社が可能であり、入社時に高卒以上の方
・学年、学科、専攻等不問
・通年採用。入社時期は個別でご相談させていただきます。
・既卒可、実務経験に関わらずチャレンジしたい方（全事業部への配属可能性があります。エンジニア職の場合実務経験、開発経験がある方）

給与について
能力別給与体系（最低年俸504万円～/個々人の能力別に当社独自の基準で評価）
※家賃補助制度「2駅ルール」　3万円/月
※勤続年数 満5年経過後は「どこでもルール」　5万円/月

評価・報酬について
【半期ごとの目標管理制度】
半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与・年俸を見直します。 その他、各種インセンティブ制度があります。

勤務時間について
10時～19時(職種によっては裁量労働制適用)

※所定労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有）
※残業手当：有
※固定残業代制超過分別途支給
※職種、能力などに応じて2年目以降裁量労働制を適用
　・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月
　・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月
※平均残業時間：31時間/月

休日休暇について
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・国民の祝日 ・夏期休暇（毎年3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇　休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間）　など

各種保険について
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

福利厚生について
家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」 、退職金制度（勤続インセンティブ）、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備など

選考フロー
書類選考 → 面接複数回 → 内定
※ 面接の結果、選考フローが一部変更になる場合もございます。

以下「エントリー」ボタンよりお申し込みのうえ、追ってご案内される内容に沿ってご応募を完了させてください。

■応募締切
2/19(木) 23:59
エントリー
詳細はこちら

GMOインターネット【本選考】ジョブ型No.1採用 エンジニア職

ジョブ型No.1採用とは
各職種について、入社前にお任せする仕事を明確にし、
各分野での専門知識を活かせる人財に対して、年収570万円（2年間）をお約束するものです。

エンジニア職について
お持ちのスキルに合わせて​Webアプリケーションエンジニア、​インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、データAIエンジニアの​いずれかの職種に分かれて業務をします。
■WEBアプリケーションエンジニア
自社サービスにおいて、フロントエンドやバックエンドの領域からWebアプリケーションの設計、開発、運用を通じて​お客様に価値を提供するお仕事です。​
■インフラエンジニア
お客様に提供するNo.1インフラ商材の企画・開発・運用を、​ハードウェア・仮想化・OS・ミドルウェアといった技術領域にて​担当するお仕事です。
■セキュリティエンジニア
Webアプリケーションやインフラ面の両面から、​特定のツールを扱って”脆い”ところがないか診断し、​セキュリティにおける穴を塞ぐお仕事です。
■データAIエンジニア
AI活用・データ分析の専門家として、LLM基盤／データ分析基盤の設計から実装・活用推進・効果検証・運用までを主導し、既存事業の成長と新規事業の創出に貢献するお仕事です。

求める人物像
1.学生時代に得た専門技術や知識を活かし、新しい価値の創出ができる人財
2.スペシャリストとしてその分野でのNo.1を目指し、100年単位で続く企業としての成長をリードする人財
3.私たちが最も大切にしている共通の価値基盤「GMOイズム」を深く理解し、実践できる人財

応募資格
全学部 / 全学科対象
2026年4月～2027年3月に卒業（見込み）の学生

選考フロー
【STEP1】マイページよりエントリーシートをご回答ください。
　▼
【STEP2】書類選考
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【STEP3】適性検査
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【STEP3】面接（約3回）※選考途中でスキルテストを挟みます。
　▼
【STEP4】内定
※エントリーから内定までは2ヶ月程度を予定しております

■応募方法
まずは下記「エントリー」よりプレエントリー後、弊社マイページにてエントリーシートのご回答をお願いします。
マイページはエントリーいただきましたらメールアドレス宛にログイン情報をお送りします。

エントリーシート提出期限：2026年2月28日23:59
※外資就活ドットコムからの応募だけではエントリー完了とはなりませんのでご注意ください
※応募状況によって締切が早まる可能性がございます

■応募締切
2/27(金)23:59
エントリー
詳細はこちら

Sansan R&D Internship 2025

R&Dインターンについて
実サービスへの影響を考えたデータ分析を通し、研究開発の実務を体験できます。
名刺交換やメール送受信などあらゆる接点を通じた出会いのデータを生かし、ユーザーへ新しい価値を提供するような探索と、
既存課題の解決につながる研究に取り組みます。

サマーインターンの内容
自身の強みを生かせる領域で実務研究に取り組む

以下の4つの領域からご自身の強みを活かせる領域を選択していただきます。
選考の後、受け入れ先のメンバーがメンターとなり、相談の上で取り組む課題を決定します。

1. 機械学習
   ※過去の取り組み※

• 帳票データの情報抽出
• Webからの情報抽出のための技術開発

2. 自然言語処理
   ※過去の取り組み※

• 帳票データにおけるテキストからの情報抽出技術の開発
• メール署名取り込みのための技術開発
• Webからの情報抽出のための技術開発

3. 画像認識
   ※過去の取り組み※

• 機械学習とOCRを活用した、名刺のデータ化技術の研究開発
• 帳票データの情報抽出

4. データ活用
   ※過去の取り組み※

• 大規模言語モデルを活用したSansan Labs（データ活用アプリケーション）の開発
• 営業生産性の要因分析

※ 各研究には、当社サービスで定める利用規約の許諾範囲内で匿名化したデータを利用します。

実施期間
2025年7月下旬〜　2週間～1カ月
※開始日程、実施期間については応相談

実施場所
■本社
〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※フルリモートも応相談

アクセス
・JR 渋谷駅 新南改札から直結

報酬
・日当あり（時給2000円）
・交通費支給あり
・遠方の方は当社でマンスリーマンションを手配します

応募要件
■必要な条件/経験
・2027年以降に卒業予定の大学生、大学院生の方
・Python、Rなどによるプログラミング経験
・機械学習、データ解析、統計学、計量経済学、因果推論などの基礎知識
・新しいことに意欲的に取り組む熱意

■望ましい経験/スキル
・機械学習やデータ解析に関する論文の投稿、技術ブログ、OSS などのアウトプット経験、また、学会や勉強会登壇などの発表経験
・機械学習、自然言語処理、データ解析、生成AI利用などの経験
・機械学習ライブラリを用いた開発経験
・他社IT企業での就業、開発経験

選考フロー
一次選考（スキルシート＆コーディングテスト） → 二次選考（研究員面接）→ 参加確定

※ご参加いただいた方には、本選考のご案内を差し上げる場合がございます。

■応募締切
3/22(日)23:59
エントリー
詳細はこちら

ディー・エヌ・エー 2027年度 エンジニア職 本選考

本選考
◼︎技術力でサービスに新たな価値を生み出す

DeNAには様々な領域の事業があります。
また今後、その領域は広がっていくことが想定されます。
DeNAのソフトウェアエンジニアは特定の領域に留まらず、様々な事業領域において新しい価値を生み出していく役割を担います。

◼︎募集職種
・ソフトウェアエンジニア（スマホアプリ/Webサービス）
・インフラエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データエンジニア・MLOpsエンジニア
・ゲームクライアントエンジニア

◼︎勤務形態
正社員

◼︎給与
標準年収：5,000,000円～（月次支給 + 年2回の賞与）
月給 ： 387,500円〜
　∟月給／基本給：271,250円～（ライフプラン手当55,000円～含む）
　∟月給／職務給：116,250円～（※1を含む）

※1 時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分
※2 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※3 試用期間中も待遇に変更なし
※4 年俸は一律ではなく選考を通して金額を決定し、内定後に通知

【共通】求める人物像
◼︎技術・モノづくりが好きで、自走し協働できるソフトウェアエンジニア

ソフトウェアエンジニアとして、技術が好きで、モノづくりが好きな方を求めています。
今のモノづくりは一人ではできません。

様々な役割・専門性を持った方と協働できるコミュニケーション力、
ソフトウェアエンジニアとしての専門性を高める自己研鑽・自走力、
それぞれの役割はありつつも、チームと連携し結果を出すオーナーシップ。
それらが発揮できる方と一緒に働きたいと考えています。

【共通】応募資格
2027年4月または2026年10月入社可能な方（ 就業経験の有無、年齢やいつ卒業したかに関わらず応募可）

※2027年4月以前の入社は応相談
※卒業年次、就業経験期間による制約はございません
※詳しい募集要項については弊社HPをご確認ください

【共通】選考フローについて
・マイページ登録
・Webテスト
・書類選考
・面接複数回
・人事面談
・最終面接

※選考フローは、個人にあわせて変更となる場合があります
※募集期間は変更になる可能性がございます

■応募締切
4/3(金)23:59
エントリー
詳細はこちら

選考チェックと一緒に業界研究も進めよう

早期選考・イベントをチェックするとともに、業界研究を進めておくと、選考・インターンをよりスムーズに進めることができるでしょう。
以下の業界研究コラムを参考にしてみてください。

他業界の募集情報もまとめておりますので、是非ご覧ください。

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• インターンや本選考ごとに、先輩就活生のES・選考体験記を読み、最新の情報で具体的な選考対策ができる
• 就活に役立つ選考情報コラムのほか、5年先・10年先のキャリアプランニングに役立つ記事など、あらゆる局面で役立つコラムを多数掲載

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