【本選考】27卒のエンジニア就活情報まとめ【インターン・早期・本選考・選考直結】

27卒の皆さんこんにちは。外資就活ドットコム　コラムチームです。

理系の就活生、そして近年は文系学生からも人気を集めるエンジニア職ですが、どのような企業でいつから募集が始まるのでしょうか？

エンジニア就活において、インターンや早期選考は非常に重要となっています。

27卒の就活はいつから動くべきか？

インターン経由での内定や早期選考からの内定が多いエンジニア就活では、インターンの募集が多くある今が始めるチャンスです。インターンは、実際に働くことで将来どのような仕事をしたいかを考える良いチャンスであるだけでなく、自分の興味やスキルを試す場でもあります。

エンジニアを目指している方は、ぜひこの記事をクリップに保存して順次選考の開始をチェックしましょう！

本記事では、エンジニア志望向けで直近に応募を開始したインターン・本選考・選考直結情報を紹介しています。さらには、就活をスタートした学生向けに業界研究のできるコラムも紹介しております。

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サイバーエージェント27卒本選考　エンジニアコース

募集職種
ソフトウェアエンジニア
インフラエンジニア
機械学習エンジニア / データサイエンティスト
ゲームエンジニア

募集対象
・新卒として入社が可能であり、入社時に高卒以上の方
・学年、学科、専攻等不問
・通年採用。入社時期は個別でご相談させていただきます。
・既卒可、実務経験に関わらずチャレンジしたい方（全事業部への配属可能性があります。エンジニア職の場合実務経験、開発経験がある方）

給与について
能力別給与体系（最低年俸504万円～/個々人の能力別に当社独自の基準で評価）
※家賃補助制度「2駅ルール」　3万円/月
※勤続年数 満5年経過後は「どこでもルール」　5万円/月

評価・報酬について
【半期ごとの目標管理制度】
半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与・年俸を見直します。 その他、各種インセンティブ制度があります。

勤務時間について
10時～19時(職種によっては裁量労働制適用)

※所定労働時間：08時間00分 休憩60分（残業：有）
※残業手当：有
※固定残業代制超過分別途支給
※職種、能力などに応じて2年目以降裁量労働制を適用
　・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：時間外46.0時間/月、深夜46.0時間/月
　・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：時間外80.0時間/月、深夜46.0時間/月
※平均残業時間：31時間/月

休日休暇について
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・国民の祝日 ・夏期休暇（毎年3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇　休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間）　など

各種保険について
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

福利厚生について
家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、エンジニア向け新制度「ENERGY（エナジー）」 、退職金制度（勤続インセンティブ）、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、無料マッサージルーム完備など

選考フロー
書類選考 → 面接複数回 → 内定
※ 面接の結果、選考フローが一部変更になる場合もございます。

以下「エントリー」ボタンよりお申し込みのうえ、追ってご案内される内容に沿ってご応募を完了させてください。

■応募締切
2/19(木) 23:59
エントリー
詳細はこちら

L&E Group　27卒本選考エントリー

会社概要
私たちはテクノロジーの進化が目覚ましいデジタルマーケティング分野において、少数精鋭のチームで一人あたり2億円という高い生産性を実現する成長ベンチャーです。
成果報酬型のマーケティングを通じ、クライアントと共に成長しながら、まだ知られていない優れた商品やサービスを世の中に広め、情報格差の解消に取り組んでいます。
今後はマーケティング領域にAIを取り込むことで、社会課題を解決していきます。

その中核を担うプロダクト開発チームは、技術力だけでなく、深いビジネス理解を活かしたプロダクト設計により、独自の競争優位性を築いています。エンジニア一人ひとりが単なる技術者の枠を超え、顧客課題を解決し、持続可能な価値を社会にもたらすプロフェッショナルとして活躍しています。

業務内容
自社サービス「Link-AG」や新規計測システム等のアドテクノロジー開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、 業務を遂行していただきます。
その他、生成AIを使った業務生産性向上ツールの開発など、複数のプロジェクトを立ち上げており、業務の幅は多岐に渡ります。

【具体的な仕事内容】
・自社サービス「Link-AG」の開発・運用保守
　例）他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、
　他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、法改正による管理画面仕様の変更 等
・新規サービスの企画・開発
　ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
・AIを活用した社内各部門の業務を自動化し生産性を向上させるツールの企画・開発

求める人物像・マインド
・チームワークを大切にし、メンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方
・自己の成長とチーム・会社の成長を結び付けられる方
・プログラミング学習に熱意を持っている方

選考フロー
書類選考→カジュアル面談→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
※フローは変更となる場合がございます
※間にカジュアル面談を挟む可能性がございます

■応募締切
2/23(月)23:59
エントリー
詳細はこちら

マネーフォワード　2027年新卒採用 エンジニア職 本選考エントリー

募集背景
株式会社マネーフォワードは、サービスや事業を通じて、世の中からお金に関する悩みや課題をなくし、人々の生活や企業を飛躍的に豊かにすることで、チャレンジできる社会をつくりたいと考えています。

2012年の創業以来、多様なユーザー（企業、個人事業主、個人）に向けて、個人向けのお金の見える化サービス『マネーフォワード ME』やビジネス向けのバックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』を始めとした、60を超えるサービスをリリースしてまいりました。

しかしながら、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMission実現への道のりは、まだ道半ばです。テクノロジーの力で社会に変革を起こすためにも、プロダクトに強い思いを持っていただけるエンジニアを募集しています。

募集職種
・Webアプリ開発エンジニアコース

仕事内容
■Webアプリ開発エンジニアコース
当社が展開する60以上のプロダクトのいずれか、または横断的な開発業務に携わっていただきます。
ユーザーは法人・個人・金融機関と価値提供の幅が広く、組織も急成長を続けています。そのため、多様なドメインで社会課題と向き合い、既存事業のグロースから新規事業の立ち上げまで、技術的な挑戦をすることが可能です。
配属先は入社前に希望を確認し、選考評価や適性、本人の意向を最大限に考慮して決定します。また、入社後もメンバーの継続的な成長やチャレンジを後押しする当社独自の人事制度「MFグロースシステム」を通じて、自らの意志でキャリアを切り拓くことができます。

応募要件
・2027年3月卒業見込み、または既卒の方
・正社員として就業経験がない方（インターンやアルバイトを除く）
・日本国内在住の方

求める語学力
◾️基礎レベルの英語力（TOEIC600点相当以上）
当社は「グローバルテックカンパニー」となることを目指し、現在、世界中から優秀なエンジニアにジョインいただいております。こうした背景から、エンジニア組織の公用語は英語となっています。
英語化により、多様なバックグラウンドを持つ仲間との円滑なコミュニケーションを促進し、社員一人ひとりのキャリアの可能性を広げつつ、組織全体の生産性を高めることを目指しています。

選考の流れ
本求人からエントリ―
コーディングテスト受験・英語に関する資格をお持ちの方は証票データ提出
一次面接（技術面接・人事面接）
最終面接

※選考フローには個人差があります。また、上記フローに加え適宜面談を実施させていただく場合もございます。
※技術面接は、ライブコーディングの形式で行います。詳細は面接前にご案内いたします。
※TOEIC600点相当以上の資格をお持ちでない方もエントリーいただけます。ただし、選考プロセスの過程で当社指定のTOEIC IP試験を受験いただく可能性がございますので、あらかじめご了承ください。
※ポートフォリオ、GitHubやQiitaなどのアウトプット情報のほか、受賞実績や研究実績など、アピールとなる対外的なアウトプット情報がある場合は、一次面接前に指定のフォーマットよりご提出いただけます。

給与
月給 500,000円 〜（年額6,000,000円〜）

※標準的な給与です
※現時点でのスキルや経験が当社の採用基準を満たしていない場合であっても、個々の成長可能性を重視し、将来的な成長を見込んで採用を行う場合があります（若干名）。なお、その場合の給与は月給 459,000円（年額5,508,000円）～になります。

勤務地 / 就業スタイル
本社：108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 20F・21F
開発拠点：東京、名古屋、京都、大阪、福岡
※配属拠点は入社前に希望を確認のうえ、意向を考慮し決定します。

就業スタイルは、現状リモートワークとオフィス出社のハイブリット体制です。
・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

■応募締切
第八締切：2/23(月) 23:59
第九締切：3/15(日) 23:59
エントリー
詳細はこちら

イオンスマートテクノロジー　技術職(ITプロジェクト推進職/開発エンジニア/データエンジニア)

募集職種①　ITプロジェクト推進職
イオングループにおけるIT全体を支えることで、その先にいらっしゃるお客さまにより良いサービスを届けていく。
そんな想いを持てる人材を求めています。
また、若く新鮮な風を社内にもたらすことで新しいチャレンジや革新的なアイデアが生まれ、社内の活性化に寄与してもらいたいと考えています。

・イオングループの発注システム、物流システム、店舗システムや人事・会計システム等の基幹システムの開発・運用業務
・EC・ネットスーパー等のデジタルシステムの開発・運用業務
・ネットワークやサーバー等のインフラ企画開発・運用業務

募集職種②　開発エンジニア
弊社では様々な開発手法、技術スタックを用いて、プロダクト開発を行っているため、
配属は今までのご経験やご希望を考慮の上、判断となります。

＜配属先例①＞
バックエンド開発Divではイオングループ全体のシステムの根幹を支えるバックエンドサービスの設計、維持・保守、改善などビジネスの基盤となるサービスの開発を行っております。

＜配属先例②＞
フロントエンド開発Divでは、オンライン/リアル店舗を問わず、満足いただけるUX提供を実現します。

募集職種③　データエンジニア
ASPD開発/運用ユニットでは、イオングループ全体のデータドリブンな事業遂行を支える、グループ横断データ基盤（Aeon Smart Platform for Data）の開発と運用を行っております。
グループ内外の様々なシステム環境に散在する事業有用性の高いデータを一か所に集約し、必要な加工や集計を施したうえで、有効活用できるように提供していきます。

応募資格
【全職種共通】
・2027年4月入社が可能な方
・学歴不問（高専生・専門学生も応募可能です）
・正社員としての就業経験がない方
・PC(Windows/Mac)の操作スキルを有している方

【職種別　追加応募資格】
①ITプロジェクト推進職
・全職種共通を満たしていれば応募可能です

②開発エンジニア職
・何らかのアプリケーション開発のご経験をお持ちの方
・Java/SpringBoot, C#/.NET, PHP/Laravel,Python,C いずれかの言語使用経験があること
・CLIの利用経験, Linuxの基本的なコマンドの知識があること
・WEBシステムの基本的な概念を理解していること
・データベースの知識、SQLの利用経験があること

③データエンジニア
・クラウド環境（Azure推奨。AWS、GCPでも可）のサービスを利用したシステム構築経験があること
・CLIの利用経験, Linuxの基本的なコマンドの知識があること
・情報工学の基本的な概念を理解していること（IPA資格など）
・データベースの基本知識、SQLの利用経験があること

選考フロー
まずは、以下「エントリー」ボタンよりご参加希望の日程へご応募ください。

♦選考フロー
会社説明会　→　書類選考・Web適性検査受検　→　1次面接　→　最終面接

■応募締切
2/24(火)23:59
エントリー
詳細はこちら

ワークスアプリケーションズ【27卒向け】内定直結Webセミナー

イベント内容（開発職向け）
・日程：現在は週1～2日ペースで開催中！
※詳細の日程は、候補日時をご確認ください。
・時間：90分
　会社説明会40分
　エントリーシート作成20分
　適性検査30分
・場所：オンライン（meet）
・服装：自由
・内容
　①ファーストキャリアに選ぶべき会社の基準とは？
　②成長とは？
　③「解決したい社会課題」とは？
　④成長型新卒採用選考について
　⑤エントリーシートの記入
　⑥「適性検査」の受検

選考プロセス（開発職向け）
エントリー → Webセミナー参加・適性検査 → 面接 → 課題 → 最終面接
・服装の指定はありません。
・面接フローは変更になる可能性があります。

労働条件
■昇給・賞与
・予定年収：470万～600万円（賞与年2回を含む）
※月給33万円 ～ 42万円 （45時間分のみなし残業代を含む）
※45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします
・昇給：年2回（4月、10月）
・賞与：年2回（6月、12月）

■応募締切
2/25(水)23:59
エントリー
詳細はこちら

ユニークビジョン【27卒・エンジニア】会社説明会

ユニークビジョン株式会社とは
"技術格差を、解く。潜在能力を、放つ。"をミッションに掲げ、技術の力で企業のファンを増やし、「ブランド体験」を通じて企業とファンの関係をよりよくしていくためのSNSマーケティング支援を行う会社です。

これまでに5,000件以上、多数のトレンド入りを果たすなどクライアントの持つ潜在能力を最大限に活用するキャンペーン支援を行ってきました。

お客様の課題や目的に合わせ「フロー」×「参加条件」×「抽選」×「当落通知」など、複数の機能を組み合わせたカスタム性の高いキャンペーンシステムを構築することで個別最適化された1to1マーケティングを可能にしています。

X・LINEをはじめ、各SNSプラットフォームと密な関係を築き、単一企業としては国内で唯一、両社から公式パートナー認定を受けています。
・X Marketing Partners（Ads API Partners）
・LINE Biz Partner Program 「Technology Partner（販促・OMO部門）」

これらが実現できるのも、当社の高い技術力によるものです。
開発エンジニア職では、安全性とカスタム性の高いサービスを提供するため、少数精鋭のメンバーが日々開発に励んでいます。
技術好きが集まる少数精鋭の開発エンジニアの一員として、一緒に働きませんか？

業務内容
SNSマーケティングツール「Beluga」シリーズの開発をお任せします。
入社後1か月間の新人研修を通してビジネス・ITの基礎的な知識、及びシステムの構築を一通り学んでいただきます。
プロジェクト配属後は、OJTを中心としたオンボーディングプログラムに則り、実務経験を積んでいただきます。

開発環境
‐開発言語：Rust, TypeScript
‐フレームワーク： axum, Vue.js
‐データベース：PostgreSQL
‐クラウドプラットフォーム： Amazon Web Services (AWS)
‐インフラ構成管理 (IaC)：AWS Cloud Development Kit (AWS CDK)
‐プロジェクト管理：GitHub
‐コミュニケーションツール： Slack
‐AIエージェント：Claude Code, GitHub Copilot

選考の流れ
説明会
↓
書類選考
↓
人事面接
↓
エントリーテスト（筆記試験）
↓
役員面接
↓
最終面接　※対面実施

■応募締切
2/26(木)12:00
エントリー
詳細はこちら

GMOインターネット【本選考】ジョブ型No.1採用 エンジニア職

ジョブ型No.1採用とは
各職種について、入社前にお任せする仕事を明確にし、
各分野での専門知識を活かせる人財に対して、年収570万円（2年間）をお約束するものです。

エンジニア職について
お持ちのスキルに合わせて​Webアプリケーションエンジニア、​インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、データAIエンジニアの​いずれかの職種に分かれて業務をします。

■WEBアプリケーションエンジニア
自社サービスにおいて、フロントエンドやバックエンドの領域からWebアプリケーションの設計、開発、運用を通じて​お客様に価値を提供するお仕事です。​

■インフラエンジニア
お客様に提供するNo.1インフラ商材の企画・開発・運用を、​ハードウェア・仮想化・OS・ミドルウェアといった技術領域にて​担当するお仕事です。

■セキュリティエンジニア
Webアプリケーションやインフラ面の両面から、​特定のツールを扱って"脆い"ところがないか診断し、​セキュリティにおける穴を塞ぐお仕事です。

■データAIエンジニア
AI活用・データ分析の専門家として、LLM基盤／データ分析基盤の設計から実装・活用推進・効果検証・運用までを主導し、既存事業の成長と新規事業の創出に貢献するお仕事です。

求める人物像
1.学生時代に得た専門技術や知識を活かし、新しい価値の創出ができる人財
2.スペシャリストとしてその分野でのNo.1を目指し、100年単位で続く企業としての成長をリードする人財
3.私たちが最も大切にしている共通の価値基盤「GMOイズム」を深く理解し、実践できる人財

応募資格
全学部 / 全学科対象
2026年4月～2027年3月に卒業（見込み）の学生

選考フロー
【STEP1】マイページよりエントリーシートをご回答ください。
　▼
【STEP2】書類選考
　▼
【STEP3】適性検査
　▼
【STEP3】面接（約3回）※選考途中でスキルテストを挟みます。
　▼
【STEP4】内定
※エントリーから内定までは2ヶ月程度を予定しております

■応募締切
2/27(金)23:59
エントリー
詳細はこちら

デロイトトーマツ【本選考】インフラエンジニア・アプリケーションエンジニアの募集

DTUH会社概要
デロイト トーマツ グループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループの一つであり、監査、税務、コンサルティングおよびファイナンシャル アドバイザリーサービスを、さまざまな業種にわたる上場・非上場のクライアントに提供しています。
専門の組織や会社がクライアントのさまざまな課題解決のため、最適なプロジェクトチームを組成。各専門家と業種・セクター別の専門チームとがクロスビジネス・クロスサービスラインで連携を取り合い、高品質なサービスを提供しています。

デロイトトーマツアンサングヒーローズ株式会社では「ITをビジネスに活かすコンサルティング集団」を目指しております。現在ではAWSとSalesforceに注目し、どちらもパートナー認定を受けています。それらのクラウドについて、ITコンサルティングやインテグレーション、運用等の支援を実施しています。また、デロイトトーマツグループ各社と連携し、アプリケーション開発等の新事業展開や上流もしくは大規模なプロジェクトへの参画が増加しています。

業務内容
・クラウドソリューション
　AWS、Azure、GCP等のクラウドを中心としたITインフラのエンジニアリング
・ビジネスプロセスソリューション
　アプリケーション開発を行うシステムエンジニアリング

募集職種/部門
・ITエンジニア（インフラ/システムエンジニア）

IT技術者として、クライアントシステムの提案から設　計、開発、テスト、運用、改善提案を行います。

特にAWSやAzure、Salesforce、Outsystems等のクラウド・ツールの活用を推進しており、新しい技術を身に付けることができます。

※入社後にアプリケーション、インフラ、PMO(プロジェクトマネジメントオフィサー)等の適性や本人の希望等を考慮し、配属先を決定します。

選考プロセスについて
1)エントリー
2)会社説明会
3)エントリーシート
4)適性検査
5)1次選考（集団面接）
6)最終選考（個人面接）

応募資格
当社選考は、以下①②のいずれかに該当する方を対象としております。
①応募時点で、2027年3月に4年制大学、大学院を卒業見込みの方
②2025年4月1日以降に4年制大学、大学院をご卒業された方で、正規雇用での就業の経験を持たない方（就業経験をお持ちの方は別途ご相談ください）

■応募締切
第2期：2/28(土)23:59
第3期：3/6(金)23:59
エントリー
詳細はこちら

ソニーグループ【ジョブマッチング】

ジョブマッチング（技術系・事務系）
●ジョブマッチングとは・・・
応募していただいたコースの説明や面談をベースに、
皆さんの専門性と職種に求められる専門性のマッチングを
社員との対話を通してご確認いただけるイベントです。

募集コース
応募の際は、技術系、事務系含む全コースより、
第1希望から第3希望まで最大3つのコースを選択することができます。
コースの詳細は2月以降ソニーグループ新卒採用ホームページでご確認いただけます。

開催日
3月下旬～

応募手順
▼2月上旬～
マイページにて募集コースや選考情報をご確認いただけます。
2月中旬以降、プロフィールシートの内容も公開します。

▼3/1 10:00　エントリー受付開始（予定）
プロフィールシートの提出と適性検査の受検をもってエントリー完了となります。

▼3月上旬　ジョブマッチング〆切　（予定）
上記までにエントリーいただいた方は、ジョブマッチングの対象となります。

応募期間
・2月末までの間はプレエントリー期間中です。
3月1日10:00以降に、ソニーグループ新卒採用マイページよりエントリーを完了してください。（エントリー期日やスケジュールはマイページを通してお知らせします）

・本求人の募集期間はマイページ上でのエントリー期日（予定）です。
外資就活ドットコムからの応募だけではエントリー完了とはなりませんのでご注意ください。

■応募締切
プレエントリー：2/28(土)23:59
エントリー：3/9(月)10:00
エントリー
詳細はこちら

Sansan R&D Internship 2025

R&Dインターンについて
実サービスへの影響を考えたデータ分析を通し、研究開発の実務を体験できます。
名刺交換やメール送受信などあらゆる接点を通じた出会いのデータを生かし、ユーザーへ新しい価値を提供するような探索と、
既存課題の解決につながる研究に取り組みます。

サマーインターンの内容
自身の強みを生かせる領域で実務研究に取り組む

以下の4つの領域からご自身の強みを活かせる領域を選択していただきます。
選考の後、受け入れ先のメンバーがメンターとなり、相談の上で取り組む課題を決定します。

1. 機械学習
   ※過去の取り組み※

• 帳票データの情報抽出
• Webからの情報抽出のための技術開発

2. 自然言語処理
   ※過去の取り組み※

• 帳票データにおけるテキストからの情報抽出技術の開発
• メール署名取り込みのための技術開発
• Webからの情報抽出のための技術開発

3. 画像認識
   ※過去の取り組み※

• 機械学習とOCRを活用した、名刺のデータ化技術の研究開発
• 帳票データの情報抽出

4. データ活用
   ※過去の取り組み※

• 大規模言語モデルを活用したSansan Labs（データ活用アプリケーション）の開発
• 営業生産性の要因分析

実施期間
2025年7月下旬〜　2週間～1カ月
※開始日程、実施期間については応相談

実施場所
■本社
〒150-6228 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※フルリモートも応相談

報酬
・日当あり（時給2000円）
・交通費支給あり
・遠方の方は当社でマンスリーマンションを手配します

応募要件
■必要な条件/経験
・2027年以降に卒業予定の大学生、大学院生の方
・Python、Rなどによるプログラミング経験
・機械学習、データ解析、統計学、計量経済学、因果推論などの基礎知識
・新しいことに意欲的に取り組む熱意

選考フロー
一次選考（スキルシート＆コーディングテスト） → 二次選考（研究員面接）→ 参加確定

※ご参加いただいた方には、本選考のご案内を差し上げる場合がございます。

■応募締切
3/22(日)23:59
エントリー
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ディー・エヌ・エー 2027年度 エンジニア職 本選考

本選考
◼︎技術力でサービスに新たな価値を生み出す

DeNAには様々な領域の事業があります。
また今後、その領域は広がっていくことが想定されます。
DeNAのソフトウェアエンジニアは特定の領域に留まらず、様々な事業領域において新しい価値を生み出していく役割を担います。

◼︎募集職種
・ソフトウェアエンジニア（スマホアプリ/Webサービス）
・インフラエンジニア
・セキュリティエンジニア
・データエンジニア・MLOpsエンジニア
・ゲームクライアントエンジニア

◼︎勤務形態
正社員

◼︎給与
標準年収：5,000,000円～（月次支給 + 年2回の賞与）
月給 ： 387,500円〜
　∟月給／基本給：271,250円～（ライフプラン手当55,000円～含む）
　∟月給／職務給：116,250円～（※1を含む）

※1 時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分
※2 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※3 試用期間中も待遇に変更なし
※4 年俸は一律ではなく選考を通して金額を決定し、内定後に通知

【共通】求める人物像
◼︎技術・モノづくりが好きで、自走し協働できるソフトウェアエンジニア

ソフトウェアエンジニアとして、技術が好きで、モノづくりが好きな方を求めています。
今のモノづくりは一人ではできません。

様々な役割・専門性を持った方と協働できるコミュニケーション力、
ソフトウェアエンジニアとしての専門性を高める自己研鑽・自走力、
それぞれの役割はありつつも、チームと連携し結果を出すオーナーシップ。
それらが発揮できる方と一緒に働きたいと考えています。

【共通】応募資格
2027年4月または2026年10月入社可能な方（ 就業経験の有無、年齢やいつ卒業したかに関わらず応募可）

※2027年4月以前の入社は応相談
※卒業年次、就業経験期間による制約はございません
※詳しい募集要項については弊社HPをご確認ください

【共通】選考フローについて
・マイページ登録
・Webテスト
・書類選考
・面接複数回
・人事面談
・最終面接

※選考フローは、個人にあわせて変更となる場合があります
※募集期間は変更になる可能性がございます

■応募締切
4/3(金)23:59
エントリー
詳細はこちら

選考チェックと一緒に業界研究も進めよう

早期選考・イベントをチェックするとともに、業界研究を進めておくと、選考・インターンをよりスムーズに進めることができるでしょう。
以下の業界研究コラムを参考にしてみてください。

他業界の募集情報もまとめておりますので、是非ご覧ください。

「外資就活ドットコム」で早期就活の情報をチェック

「外資就活ドットコム」は外資・日系双方の選考対策に役立つ就職活動サイトです。無料で会員登録できますのでぜひご活用ください。

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