インターンについて
エブリーのインターンでは、コードは“通ればいい”では終わりません。
なぜその設計にしたのか、抽象化は適切か、将来の拡張性はどうか。
現場のエンジニアが、**本気でレビューします。**
フィードバックはときに細かく、ときに厳しい。
けれどそれは、**あなたを「現場で通用する技術者」として扱っている証拠**。
「動けばいい」から、「読みやすく、変更しやすく、価値を生むコードへ」
そんなレベルアップを、私たちは本気でサポートします。
概要
約1か月間程度、社員と同じように実務経験を通してスキルアップを目指す就業型インターンシップです。
AI技術を活用した機能開発や、既存プロダクトへの統合を担っていただきます。 実際の業務では、モデルを作って終わりではなく、実際のユーザー価値につながる形でプロダクトに落とし込む経験ができます。
また期間中は、懇親会や座談会なども行い、実務だけでなくエブリー全体を知っていただくプログラムを予定しています。
【インターン参加特典】
・エンジニア社員メンターによるバックアップとフィードバック
・社員との懇親会、座談会
・本選考における選考一部免除、特別選考のご案内
・社内イベントへのご案内
【得られる経験】
・Go、AWSなどのモダンな技術スタックを活用したマイクロサービス構成の開発
・AIによる開発効率と品質の最大化の経験
・チーム内コードレビュー・CI/CDパイプラインの実運用
・アジャイル開発でのタスク分解・見積もり・レビュー
・エンジニアだけでなくPdMやデザイナーとの連携/ディスカッション
【こういう人におすすめ】
・実務レベルの開発スキルを磨きたい
・技術的なフィードバックを本気でもらいたい
・エンジニアとして評価される経験がほしい
・将来CTOや技術起業を目指している
・若いうちから裁量を持って最前線で活躍したい
実施期間
2025年6月〜 約1ヶ月※24H以上/週必須
実施場所
東京オフィス（リモートも可）
※ 遠方にお住まいの方は、一部交通費と宿泊費を支給いたします
※ 出社タイミングは配属チームとの相談の上で決定します
報酬
時給2000円
選考フロー
WEB面談→ 一次選考（MGR/部長面接）→ 二次選考（CTO面接）→ 参加確定
提出書類
申し込み後に履歴書のアップロードが必要となります。
エントリー後、自動で送信されるメール内でアップロードの方法をご案内いたします。
履歴書
ファイル形式：形式自由（PDF推奨）、顔写真無可
提出締切：応募から1週間以内、最終締め切り9月7日（日）
※応募書類の提出をもって、正式な応募受付となります。
未提出の方は選考の対象となりませんのでご注意ください。
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