【本選考】27卒の日系IT・通信募集情報まとめ【早期・本選考・選考直結・秋冬インターン】

27卒の皆さんこんにちは。外資就活ドットコム　コラムチームです。

日系IT・通信業界は就活生からも人気の業界です。きっとこの記事を読んでいる就活生の中にも志望している人も多いでしょう。しかし、日系だから4年生になるまで選考は始まらないと思っている人はいませんか？

近年は日系でも就活の早期化が進んでおり、今から対策をしても早すぎるということはありません。

日系IT・通信業界を志望している方、興味がある方は、この記事を参考に最新の選考情報をチェックする習慣をつけるようにしましょう！

27卒の就活はいつから動くべきか？

27卒は、夏インターンを経て、本選考、冬インターンに向けて余裕をもって準備できる今が始めるチャンスです。インターンは、実際に働くことで将来どのような仕事をしたいかを考える良いチャンスであるだけでなく、自分の興味やスキルを試す場でもあります。
日系IT・通信業界の就活スケジュールを見てみましょう。

10月ははもうすぐそこまで迫った冬インターンと本選考に向けて準備を進める時期です。日系IT・通信業界を目指している方は、ぜひこの記事をクリップに保存して順次選考をチェックしましょう！

本記事では、日系IT・通信業界で直近に応募を開始したインターン・本選考・選考直結情報を紹介しています。さらには、就活の気になるトピックを紹介するコラムも掲載しております。

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【27卒】経営課題をテクノロジーで解決！急成長&成長機会多数の新卒プロダクトメンバー募集

プロダクト概要
「Loglass 経営管理」は、企業経営の意思決定を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。

業務内容
ログラスは今後より複雑なエンタープライズ領域の経営管理ニーズに応えるため、長期のロードマップをベースにお客様にとって価値の高いものからアジャイルに開発を推進しています。ビジネスの戦略を狭めて停滞させる技術的負債を管理しながら、開発チームとしてパフォーマンス、お客様へのアウトカムが最大化するよう進化し続ける使命を持っています。

チームが日々取り組んでいることは、以下です。

-ログラスの機能拡充、改善
-実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
-チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
-日常的なリファクタリング
-ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上
-データ集計・表示画面の高速化
-他SaaS連携機能
-開発フローの高速化、効率化、自動化
-チーム横断での開発プロセスの改善

待遇
報酬：年収500万円　月給35万円
勤務形態：フレックス（コアタイム10:30〜17:00）
勤務地：東京本社、他各支店勤務有り　※一部リモート勤務可能

選考でのマッチングポイント
下記いずれかのポイント（MUST）

-Webアプリケーションのサーバーサイド開発の経験
-経験年数・言語不問
-フロントエンドも開発・触れた経験
-テーブル設計の経験があり、外部キーやインデックスのメリットを理解している

-テストコードやリファクタリングのメリットを理解しており実践したことがある
-幅広く技術的関心を持ち、貪欲に知識のインプットを行える方

あったら嬉しいポイント（WANT）

-Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語の経験
-インフラ(AWS, GCP, Azure問わず)の開発経験をお持ちの方
-テスト手法、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に関心の強い方
-計算量などパフォーマンスを意識したコーディングの経験

■応募締切
11/3(月) 23:59
エントリー
詳細はこちら

住友商事・大日本印刷のパートナー企業で、大規模なプロジェクトに挑戦！AIエンジニアインターン - 株式会社KIYONOの長期・有給インターンシップ

株式会社KIYONOってどんな会社？
■目指していること
自ら機会を創り出し、機会によって自らを変える。
我々の成長が、企業を成長させ、社会を成長させる。
株式会社KIYONOではクローズドデータを活用してクライアントの先にいるユーザーの体験を向上させることにより企業を支援し、その変遷の一翼を担うことを目指しています。

事業内容
クローズドデータを活用したマーケティングを実現するためには「広告代理店」×「コンサルティングファーム」×「SIer」の3つの共存が不可欠ですが、3つを全てできる人や企業はほぼ存在していません。

株式会社KIYONOは、1社で「戦略設計」「システム構築」「運用」を一気通貫で支援しているハイブリッド組織です。
エンジニアは上記の3点にエンジニアリングを通じて支援を行っています。

データを活用した各種デジタルマーケティングの活用支援
・デジタルマーケティングの全体活動支援 （戦略設計、システム構築、運用）
・データ利活用のマーケティング、技術支援（戦略設計、構築、運用）
・CDPの導入コンサルティング、運用支援（戦略設計、構築、運用）
・マーケティングオートメーションの導入コンサルティング、運用支援（戦略設計、構築、運用）
・その他、顧客ID統合、ファンマーケティング、SNS、ポイントプログラム、リテールメディア等の支援
デジタル広告運用
・各種運用型広告の運用
・ウェブサイト、ランディングページ、バナーといったクリエイティブ制作
・クッキーレス対策支援（コンサルティング、環境構築、運用）
EC運用支援事業
・ECサイトの構築、運用支援
・ECサイトの成果報酬型運用支援

応募の流れ
エントリー
↓
書類選考
↓
カジュアル面談
↓
二次面接（エンジニアユニット長）
※場合により変更となる可能性があります

■応募締切
11/6(木)23:59
エントリー
詳細はこちら

【早期本選考】データサイエンティストがビジネスを伸ばす！裁量大＆フレックス＆リモート（東証プライム上場）

ビジネスを知るデータサイエンティストに
データサイエンティストはその技術・知識をどう使うのか？

40以上の自社サービスから日々収集される、膨大な「生きたデータ」。ユーザーニーズの多様化や検索様式の変化が目覚ましい現代において、私たちは「何のためのデータ分析・機械学習なのか」にとことんこだわります。

データサイエンティスト同士のアカデミックな探求も素晴らしいですが、他職種・他領域のメンバーとの化学反応から生まれるひらめきと、それを即座に実装できる環境は何よりも刺激的で革新的です。

これまで学習してきたデータサイエンスの知識を存分に生かし、ビジネスという新たなフィールドで挑戦しませんか？

職種
・データサイエンティスト職（配属確約）
領域・サービスを横断する組織「開発Unit」で各事業部のエンジニアリング・施策動向を把握し、データ・技術の両面から支援。
仮説～構築～プロダクト運用～計測～データ分析～学習
を繰り返し、再現性のあるプロセス構築を目指す。

■応募締切
12/15(月) 23:59
エントリー
詳細はこちら

【早期本選考】フルスタック＆フルフェーズ｜ビジネスを加速させる全方位WEBエンジニア（東証プライム上場）

ビジネス×エンジニアで骨太なキャリアを
私たちは単にコードを書くだけのエンジニアを求めているわけではありません。
自ら課題を発見し、最適な手法を選定し、圧倒的なスピードでサービスを形にしビジネスに還元できる「自走力」こそが、真の価値を生み出します。

サービスのグロースという大きな目標を前に、上流・下流、フロント・バックといった住み分けは意味を成しません。
担当サービスごとに職種混合で構成されるチームで、ボーダレスな知識を自ら吸収し、技術とビジネスの両輪を回し実装する中で、市場価値の高いエンジニアとしてのキャリアを築き上げましょう。

職種
・WEBエンジニア職
当社の運営する自社サービスの
開発、実装、プロジェクト管理、施策提案～実行、UI/UX改善などを担当いただきます。

■応募締切
12/15(月) 23:59
エントリー
詳細はこちら

【26年新卒】ソフトウェアエンジニア本選考

業務内容
フルスタックにソフトウェアの開発を担っていただくエンジニアを募集します。
AI SaaS/AI Solution/MaaSの3種類いずれかのチームにおいて、プロダクトやソリューションの開発に携わっていただきます。

■AI SaaS チーム
自然言語処理（NLP）のアルゴリズムを活用した対話エンジンをコアに、LINEや資生堂、飲食・小売など幅広い領域において、顧客対応の生産性向上・効率化に向けて100社以上に取り入れられているプロダクトを開発。

■AI Solution チーム
ベネッセの学習データをもとにした出題問題の選出やアプリの共同開発、保健・クレジットカードの不正検知システムの実装、大手メーカー小売企業の棚割自動生成システムの実装など、各業界のエンタープライズ企業と共にアルゴリズムの社会実装。

■MaaS チーム
MaaS領域におけるアルゴリズムの社会実装に向けて、Docomoやナビシステムと連携して機能開発するなど、次世代の駐車場システムの開発。

PKSHA Technologyはさまざまな事業を行っており、各部署でエンジニアが活躍しています。 学生さん本人の希望や適性を見極めて面接官や採用時の配属を検討しておりますので、面接の中ではご自身が興味があることややりたいことに加えて弊社への質問など遠慮せずにどんどん聞いてください。

※適性等により、PKSHA関連企業での採用を案内する可能性があります
※こちらは「ソフトウエアエンジニア」の募集になりますので、機械学習の知識は必須ではありません

おすすめ・魅力ポイント
＜こんな方におすすめ＞
・ご自身の知識や経験を活かしてソフトウェアを開発してみたい方
・インフラ〜フロントエンドまでフルスタックで活躍することを目指したい方
・テクノロジーの社会実装に興味をお持ちの方

＜魅力ポイント＞
・機械学習や深層学習技術をサービスに組み込み、実際の社会に対して価値を提供するサービスの開発ができます。
・答えがない領域やリソースの制約がある中で、ロジックやアーキテクチャを自ら作り、改善していくことに挑戦できます。
・深層学習技術やソフトウェア開発等、それぞれに精通したメンバーと共に働き、議論しながら仕事をすることができます。
・一人一人の意見が尊重され、プロダクトや開発手法などに取り入れられます。自身の職務範囲を広げて、より良いプロダクトにするためにどうすればよいかを考えるクセが付き、また各メンバーにはそれが要求される環境です。
・多様な機械学習技術を利用した開発案件に携わることができるため、様々な技術を実践を通じて身につけることができます。

求めるスキル・人物像
＜必須スキル＞
・Python, Go, Tyepscript, Rubyなどを用いた開発経験
・Webアプリケーション（フロントエンドとバックエンド）の開発経験
・モバイルアプリケーション（iOS/Android）の開発経験　※MaaSチームのみ
・データベース、およびネットワークに関する基礎知識
・クラウド（AWS/Azure/GCP）を用いた開発・運用経験 ・Docker, Terraform, AWS CDKなどを用いた開発経験
・自動テストやCI/CDの構築やそれらを用いた開発経験
・Git/GitHubなどを利用したチームでの開発経験

※上記全てを満たす必要はありません

＜歓迎スキル＞
・Android、iOSアプリケーションの開発、運用経験
・半年以上のWebアプリケーションの開発経験
・機械学習、深層学習を利用したプロダクト開発経験
・ベンチャー企業にて自社プロダクトの開発アルバイト経験
・サーバサイドのみでなくフロントエンド、インフラ等もご経験されている方
・開発経験をお持ちでなくても、大学でコンピュータサイエンスを専攻されている方

＜求める人物像＞
・良いプロダクトを開発することに対して熱意のある方
・アルゴリズムの社会実装による価値創出に共感する方
・フロントエンド・バックエンド・インフラ・モバイル全てのスキルを伸ばす意思のある方
・自律的に思考し、技術の社会実装によって生み出される社会への良い変化を目指して一緒に取り組んでいただける方

応募の流れ

1. エントリー
2. 書類選考 & コーディングテスト
3. 人事面談
4. EM面接
5. 選考インターン（5日〜 ※給与あり）
6. VPoE面接
7. 最終面接

必要書類
選考ご案内のメールの返信にて提出いただきます。

「履歴書・経歴書」
※弊社都合にて恐れ入りますが、確認の都合上PDF形式にてご用意ください。
・研究内容（どのような事をしているか）
・実績（どんなことでも構いません、ご経験やご経歴を教えてください）
・インターン経験（場所、期間、内容）
・スキル（使用可能な言語・レベル・スキル）

「あると良い項目」
・PKSHAの志望動機（やってみたい/生かせそうなこと）

「書類選考について」
弊社はジョブ型採用をおこなっており、どのチームでの配属が一番マッチするかを書類選考の段階でマネージャーが見ています。
記載されている情報の内容が不十分だと、正しくマッチングが行えない場合がありますので、履歴書、経歴書、論文、その他面談イベントで使用した資料など、できる限りご自身のスキルや志向性がわかるものをご提出ください。

※書類選考時、追加提出依頼をさせていただく場合がございますが、何卒ご容赦ください。

■応募締切
12/31(水) 23:59
エントリー
詳細はこちら

選考チェックと一緒に業界研究も進めよう

早期選考・イベントをチェックするとともに、業界研究を進めておくと、選考・インターンをよりスムーズに進めることができるでしょう。
以下の業界研究コラムを参考にしてみてください。

27卒の外資系メーカー・サービス募集情報まとめ/早期・本選考・選考直結・サマーインターン