【本選考】27卒の外資系メーカー・サービス 就活情報まとめ【早期・選考直結・秋冬インターン】

27卒の皆さんこんにちは。外資就活ドットコム　コラムチームです。

就活生に人気の外資系メーカーは、近年さらに選考の早期化が進んでいます。外資系メーカーを志望している方、興味がある方は、この記事を参考に最新の選考情報をチェックする習慣をつけるようにしましょう！

27卒の就活はいつから動くべきか？

外資メーカーの就活は今からの時期が勝負です。特に秋冬インターンへの参加は内定への大きな近道です。
インターンは、実際に働くことで将来どのような仕事をしたいかを考える良いチャンスであるだけでなく、自分の興味やスキルを試す場でもあります。
外資系メーカーの就活スケジュールを見てみましょう。

就活の早期化に伴い、外資系メーカーも早い時期からインターンの募集が始まっていることがわかります。

今回紹介する外資系メーカーは、世界的な知名度を誇るブランドの日本拠点になります。 高度な論理的思考力や精神的なタフさが求められ、難易度がかなり高いです。従って、レベルの高い就活生にもかなりの人気を誇っています。 また、選考のスタートが早いことで有名で、多くの就活生が今の時期から本腰を入れ始めています。目指している方は、ぜひこの記事をクリップに保存して順次選考の開始をチェックしましょう！

本記事では、外資系メーカーで直近に応募を開始したインターン・本選考・選考直結情報を紹介しています。さらには、就活をスタートした学生向けに業界研究のできるコラムも紹介しております。

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ユニリーバ【27卒冬選考のご案内】

【ユニリーバ】27卒冬選考のご案内
ユニリーバの通年採用、ユニリーバ　フューチャーリーダーズプログラム365（UFLP365）冬選考の募集を行っています。
※一度応募されると、他時期の選考は1年間受けられなくなりますのでご注意ください。1年間が経過していれば、何度でも応募することは可能です。
※応募にあたり、必ずUnileverマイページ登録後に送付されているマニュアルを読んでからご登録頂きますようお願い致します。

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Brighten everyday life for all
輝く毎日をすべての人に
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ユニリーバは、世界190カ国以上で毎日34億人以上に製品をお使いいただいている世界最大級の消費財メーカーです。ラックス、ダヴ、アックス、クリアなどのブランドをお届けしています。
私たちのパーパス（目的・存在意義）は「輝く毎日をすべての人に」届けること。成長戦略「Growth Action Plan 2030」では、より早い成長、生産性とシンプルさ、パフォーマンスカルチャーにフォーカスし、サステナブルなビジネスのグローバルリーダーになることを目指しています。

地球の限界を超えることなく、誰もが豊かに、幸せに暮らせるようにするためには、これまで“あたりまえ”とされてきたライフスタイルやビジネスのしかたを変える必要があります。あなたも一緒に”あたりまえ”を変えませんか？

募集部署
・マーケティング職
・カスタマーディベロップメント職 (営業職)
・サプライチェーン職
・ファイナンス職
・R&D職（研究開発職）

※応募できる部署は1つのみです。本エントリー後の部署変更はできません。応募する職種が確定してから本エントリーにご応募ください。

選考プロセス　最初の３Step
※それぞれの詳細はマイページ内メッセージに送付されるマニュアルをご確認ください。

①オンライン登録(本エントリー) ：2025年12月4日(木)16:00〆
②アセスメント選考：2025年12月11日(木)16:00〆
③デジタル面接：2025年12月18日(木)16:00〆

その後のプロセスに関しては、追って連絡致します。

※本エントリー登録後に、『②アセスメント選考』を受験いただき合格者のみ『③デジタル面接』に進んでいただきます。

システムエラーが発生する可能性もございますので、お早めに受験することをおすすめいたします。

皆様のエントリーをお待ちしております！

応募資格
＜応募資格＞
-国内外の大学1年生～既卒3年目（就業経験は問わない）まで応募可能
-国内外の大学院修士課程・博士課程の方も応募可能
-基礎的な英語力のある方（TOEIC換算730点以上）
・TOEIC, TOEIC IP, CASEC 730点
・TOEFL iBT 79点
・TOEFL CBT 213点
・TOEFL PBT 550点
・TOEFL ITP 550点
・IELTS Overall 5.5
※TOEIC換算730点以上のスコアが入社の時点で必要です。スコアの取得が確約できない場合、ご入社頂けませんのでご注意ください。

※入社前にTOEIC730点換算以上の証明書をご提出いただきます。

■応募締切
12/4(木)16:00締切
エントリー
詳細はこちら

ネスレ日本 ネスレパスコース のご案内

エントリーコース
ネスレパスコース

応募資格
入社時までに、普通運転免許を取得できる方​
技術系職種：理系学部学科全般
外国籍の方：上記に加え、ビジネスレベルで日本語（読む･書く･聞く･話す）ができる方

対象者
大学・大学院・短大・高等専門学校・専門学校

選考方法
1.マイページよりエントリー
「ネスレパスコース」は、1年生からエントリー可能

2.Mission提出
エントリーシートやWEBテスト以外の方法でチャレンジ

3.面談
Missionを通過された後、面談を実施

4.「ネスレパス」付与
面談を通過された方には、「ネスレパス」が付与
「ネスレパス」を取得後は、任意のタイミングで社員参加型選考会「ネスレチャレンジプログラム」に参加可能（4大生の方は3年生の4月以降のプログラムより参加が可能）
なお、「ネスレパス」を取得されるまでは、何度でもエントリー可能

5.「ネスレチャレンジプログラム」(インターンシップ型選考)
ネスレ社員も参加し、グループワーク等を通じて、様々な課題に取り組む

6.面談
「ネスレチャレンジプログラム」を通過された後、面談を実施

エントリー締切
2025年12月8日 (月) 10:00

■応募締切
12/8(月)10:00締切
エントリー
詳細はこちら

【業界世界No.1!】日本ロレアル 2027年卒 本選考

マーケティング職
ブランド・製品が愛される仕組みづくり

誰に、どこで、どんなものを見せ、どんなメッセージを伝えたら
愛されるブランドに成長するのかを考える仕掛け人

各部門と連携をとりながら製品開発から販売までの販売促進プランの一部を
担当、もしくはマネージし、トレンドを生み出します。

ファイナンス職
クリエイティブ ファイナンス

新入社員から財務のトップとして一つのブランド/プロジェクトを担当し、財務面から経営層に対して提言を行う。

PL（損益計算書）をベースに、数字の裏側にあるストーリーを想像する。

R&I(研究開発)職
世界中の消費者に向けた、革新的なスキンケア、メイクアップ、そしてヘア
ケア製品の開発に取り組みます。

最新トレンドやデータに基づき製品が安全で最高の品質を持つよう開発します。
アジア、フランス、そしてアメリカのラボと協力しながら新製品を生み出すための研究に励む一方、日本のマーケティング部門と密接に連携をとりながら、新製品のベースとなる処方の開発に取り組みます。

オペレーションズ(生産部門)職
安全かつより効率的な生産によって、高品質の製品を世界中のお客様へ届け
ることが最大の使命です。

生産、品質、マニュファクチャリングサプライチェーンなどの部門で専門性
を高め、モノづくりの最前線である『工場』で、生産現場をリードする中心
的な役割を担います。

セールス職
L’ORÉALの顔となり、売り上げをつくる
会社と現場の懸け橋となり、
L’ORÉAL製品を世の中に広めていく。
現場の声、ニーズを会社へ吸い上げる。

流通チャネルによって、(百貨店、ヘアサロン、ドラッグストア等）
製品がエンドユーザーまで届くまでのビジネスモデルはさまざま。
それぞれの特性を理解し、L'ORÉALの製品「美しく生きる力」を世の中に広めていく。

サプライチェーン職
メーカーの血流を担う。
顧客の求める製品を、
期日までに必要な個数、そして最高の品質で
お届けすることを目指す。

製品の調達から、在庫管理・受注・配送まで、
モノの流れを一貫して担当。

■応募締切
12/31(水)23:59締切
エントリー
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【日本ロレアル】学生向けビジネスコンテスト「Brandstorm」

「Brandstorm」とは？
Brandstormは、約30年の歴史を持つ世界最大級のビジネスコンテストで、毎年70カ国以上から参加者が集まり、独自のアイデアを競います。ロレアルグループのビジネスを体験し、グローバルな視点を養い、将来のキャリアにつながるネットワークを築ける素晴らしい機会です。

Brandstorm 2026のテーマは近日公開予定です。

現在事前登録受付中！

Brandstorm 2026
＜大会の流れ＞
現在事前登録受付中！

➀Brandstorm公式サイトよりご登録をお願いします。ご登録時、「Location」項目でJapanを選択してご参加ください。
登録をすると、ローカルチームからのご案内の受信や、E-Learningコースへのアクセスが可能になります。
登録のみでコンテストに参加しないことも可能ですので、まずはお気軽にご登録ください！

②エントリー: 3人1組のチームで、英語の提案スライドと動画を作成・提出します。締切は公式サイトで発表されます。

③国内予選・日本大会: 書類・動画審査を通過したチームが国内予選に進み、さらに日本大会でプレゼンテーションを行います。

④国際大会: 日本大会優勝チームはパリでの国際大会に出場します。
チームメンバーがいなくても、プラットフォーム上で見つけることが可能です。

★日本大会優勝チームの方々へは優勝特典として、新卒採用チームが開催するイベントやセッションへの特別招待を予定しております。

※現時点でチームメンバーが確定していない場合でも、Brandstormのプラットフォーム上でチームメンバーを見つけることも可能ですので、是非お気軽にご登録ください！

※上記は今後変更になる場合がございます。最新情報は随時Brandstormのホームページに更新されますので、そちらをご確認ください。

■応募締切
12/31(水)23:59締切
エントリー
詳細はこちら

GE 27年度本選考のご案内

職種ポジション
Field Service Engineer（フィールドサービスエンジニア）

職務内容
主な業務
■CT、MR、超⾳波診断装置・⿇酔器・⼼電計などの医用画像診断機器・医療機器の設置、保守、修理、点検等のメンテナンス
■機器・システム導入後の技術⽀援、技術的な問い合わせ対応やトレーニング、セミナーの開催

応募資格
【学位】高等専門学校卒以上（学科卒・専攻科卒）　2027年3⽉卒業予定の方
【学部・学科】理系・特に⼯学系（機械系、電気・電⼦系、情報⼯学系）が望ましい
【その他】お客様に寄り添ったコミュニケーションができること

エントリー受付期間
第1期：2025年11月1日～11月30日
第2期：2025年12月15日～2026年1月4日
第3期：2026年1月19日～2月1日

■応募締切
26年1/4(日)23:59締切
エントリー
詳細はこちら

【P&G Japan】27卒冬選考 応募受付中！

叶えられる、最高のキャリアへの第一歩。
P&Gは180年以上もの歴史と伝統を持ちながらも、世界で認められ、信頼され続ける世界最大の日用消費財メーカーです。

入社1日目から裁量権を持って自分のプロジェクトを進め、現場でビジネスを担っていくことができます。だからこそ、毎日の中で経験するすべてが確かな自分のスキルになります。またP&Gでは、外資系企業では珍しい「内部昇進制」を採用しており、上司も同僚も、“将来P＆Gを担うリーダーは自分たちの手で育てる“という意識を持って人材育成に投資しています。そのため若手の頃から、自分の成長はもちろん、いかにまわりの社員やチームの成果を最大化させられるか、マネージメントしていくスキルを学ぶ機会にあふれています。

P&G Japan 27年卒本選考
P&Gではこの冬、2027卒 本選考を実施します！

世界の消費者にインパクトを与える経験で、あなたの可能性を切り開きませんか？
P&G2027卒本選考では、選考のなかで、入社1日目から実際に新入社員が担当しているリアルジョブに挑戦いただける職種別内定直結型インターンシップを実施します！

是非ご参加ください。

選考参加対象者
以下全ての条件を満たす方

１．2026年4月1日から2027年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業する予定の方
２．就職経験のない方
３．12か月以内にP&Gのオンラインテスト、面接で不合格となっていない方
４．日本語がビジネスレベル（JLPT N1）以上の方
５．英語で簡単な意思疎通ができる方（目安TOEIC600点以上）

選考フロー（予定）
*下記「エントリー」ボタンよりエントリー下さい。

スケジュール
・応募・オンラインテスト〆切：1月19日(月)
・最終志望職種・サプリメンタルデータシートの提出：1月下旬
・面接等・内定：2月以降

オンライン説明会
・職種合同説明会：1月12日週頃
・職種別質問会：1月22-23日頃
参加は任意ですが、企業・職種理解のため、ご参加いただくことを強く推奨いたします。詳細情報は参加対象者へ12月下旬に順次送付いたします。
なお、参加にあたってはオンラインテストを事前に受検し、通過していることが必須となります。なるべく早くオンラインテストを受検ください。

募集職種/部門
・マーケティング(Marketing)
・営業統括(Sales)
・生産統括(Product Supply)
・消費者市場戦略 (A&I)

■応募締切
26年1/19(月)23:59締切
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P&G主催ビジネスコンテスト「PGQUEST」

概要
P&Gジャパンは、大学生・大学院生の皆さんを対象とした「PGQUESTビジネスコンテスト 2026」を初開催します。
本ビジネスコンテストは、参加資格を有する3~4名1組のグループでご参加いただきます。一次・二次選考を通過されたチームの皆さんには、P&Gのビジネスに関する「最終課題」にチャレンジいただき、プランを審査員へプレゼンテーションをしていただきます。​
二次選考・ファイナルラウンドの過程では、P&G社員がトレーニングやオリエンテーションを提供する機会をご用意しております。​
特にファイナルラウンド進出チームでは、準備期間 約1か月の間、P&G社員がチーム毎にメンターとしてアサインされ、プラン作成に伴走いたします。

*PGQUESTは新卒採用選考ではありません。

PGQUESTで得られる体験
・P&Gの実際のビジネス課題への挑戦
・トレーニングの受講機会
・現場で活躍する社員からの一か月間、週一時間程度のコーチング機会
・P&Gジャパン経営陣への英語でのプレゼンテーション

参加までの流れ
１月26日（月）23:59までに下記を実施ください。

・応募リンクよりPGQUESTの詳細をご確認のうえ、ページ内に記載のWEBエントリーシート（Forms）経由でご応募ください。
（一次選考課題も応募フォームに含まれています）

PGQUESTの流れ
2025年12月1日​：
参加募集開始/1次選考課題の提示、課題回答・応募受付
​(本ページの「エントリー」ボタンよりPGQUESTの詳細をご確認のうえ、ページ内に記載のWEBエントリーシート（Forms）経由でご応募ください）

2026年1月26日(月) 23:59​：
一次選考応募・課題回答 締め切り​

2026年1月下旬​：
メール​にて一次選考結果を代表者へ発表​＆通過チームヘは2次選考課題提示​

​2026年2月9日(月)​18:00~21:00​
二次選考参加者向け オンライン説明会​

2026年2月16日(月)​18:00~21:00​
二次選考プレゼンテーション
（パワーポイントでの発表・オンライン）​

2月中旬​：
メール​にて二次選考結果を代表者へ発表​

2月24日(火)​18:00~21:00​：
ファイナルラウンドキックオフ・最終課題提示​　
（オンライン​）
＊ここから週一回一時間程度　社員とのオンラインセッション

3月2(月)​18:00~21:00​：
ファイナルラウンド中間発表​　
（オンライン​）
​
3月28日(土)​：
ファイナルラウンド・P&G Japan経営陣への英語での最終発表・優勝チーム決定​
対面（東京）​

参加条件
以下全ての条件を満たす方

1. 3-4名のチームを作って参加して頂けること。​

2. チーム全員が、下記スケジュールで予定されているプログラムすべてに参加可能であり、3月下旬のファイナルラウンドまで主体的に参加できること​

3. チーム全員が、2026年3月時点で就業経験*がなく、大学生・大学院生であること。（学生時代の企業インターンシップやアルバイト経験は可）​
   また、チームのうち2人以上が、2028年4月もしくは10月入社をめどとして就職活動をする予定であること。​

4.チーム全員が、日本語・英語双方のコミュニケーションが可能なこと。ネイティブスピーカーでない場合、日本語は日本語検定1級、英語はビジネスレベル（TOEIC 750点程度、英検準一級相当。練習によりビジネスプレゼンテーションを英語で遂行できるレベル）を目安とします。​

5.オンラインイベントの際は、ご自身でオンライン環境に接続できる設備があること。

■応募締切
26年1/26(月)23:59締切
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ブルームバーグLP 2022 Market Data Analyst (Bilingual Japanse/English speaker) - Japanのご案内

勤務地
Tokyo

Bloomberg’ll trust you to:

• Utilise a variety of software solutions to extract and rationalise data to Bloomberg taxonomies
• Implement business rules for programmatic data validation by codifying market conventions and/or data relationships
• Design and manage workflow configurations for critical functions such as acquisition, worklist management, and quality control·
• Build subject matter expertise and technical skills to generate premium content, including data-driven news stories
• Analyse internal processes to identify opportunities for improvement, as well as devise and implement innovative solutions
• Lead ad hoc projects to optimize processes and/or improve the quality of the data set
• Utilise statistics and data visualization skills to report on results of on-going operations and projects, as required

Partner with a wide variety of stakeholders from Engineering to Sales on product development

You’ll need to have:

• A bachelor's degree, preferably with combined studies in Information Systems and Finance, or related business and STEM fields
• Strong passion for data, technology and finance
• Proficiency in one or more technical tools such as Python, SQL and R, demonstrated through projects or work experience
• Business level proficiency in Japanese and English
• Interest and/or experience in client and stakeholder management
• Understanding and experience of statistics and data modeling and Data Analysis
• Solid attention to detail and strong evidence of decision-making and problem solving skills

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シーメンスグループ 学生インターンシップ/Working Student (シーメンス株式会社大崎本社) のご案内

応募資格
・大学在籍中の方　

・日本以外の外国籍の方の場合は、就労可能な査証・許可をお持ちの方
意欲的・自発的で、要求の先を読み、コミュニケーション能力がある方、ビジネス関連の課題、デジタル化やITに関心のある学生

・Microsoft office (excel, word, powerpoint, outlook)

・英語（会話レベル）と日本語（ビジネスレベル　N2以上）でのコミュニケーションが取れる方

期間・勤務時間･手当
・3~12か月 応相談(例：週3日、9:00～18:00)

・手当支給あり 時給換算1,200円程度 (別途大崎本社勤務時の交通費支給。ただし、日本以外の国・地域在住の方のご応募に関し、日本-在住国間航空券代支給はなし)

ご興味のある方は　和英履歴書に、シーメンス株式会社で就業体験したい内容(例:ビジネスディベロップメント部での業務補助など）および理由、インターン希望期間（開始・終了日、週勤務時間数）を必ず明記の上、送付のこと。

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ウォルト・ディズニー・カンパニー学生プログラム Trainee, Channel, Marketing & Creative のご案内

勤務地
港区, 日本

トレーニープログラム概要
・最長6カ月間の実務を通じて、技術的・専門的なスキルの強化・習得
・多様なバックグラウンドを持つディズニーキャストやプロフェッショナルと働く機会
・チームによるサポートと指導

応募資格
・大学、大学院に在学中の方　
・週20時間以内でトレーニープログラムに参加できる方
・エンターテイメントビジネスに興味、関心がある方
・実習を通じて得た機密情報に対して守秘義務を守れる方
・当トレーニープログラムの内容を、無断でインターネットその他（Facebook, Twitter等）を通じて、不特定多数の第三者に対して情報提供しないことに同意頂ける方
・言語：日本語（母国語レベル）、英語（TOEIC 730点以上）

ジョブ・サマリー
・日本のチャンネル事業のマーケティング＆クリエイティブチーム全体のサポート業務
・運営する4チャンネル（ディズニー・チャンネル／ディズニージュニア／Dlife／ナショナル ジオグラフィック）のマーケティング（広告宣伝、SNS、PR、CSなど）の企画立案・運用サポート
・運営する4チャンネルのオンエアプロモーションの制作・進行管理サポート
・各種資料・素材・データの整理、ミーティングの調整、議事録作成・管理、簡単な翻訳など

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選考チェックと一緒に業界研究も進めよう

早期選考・イベントをチェックするとともに、業界研究を進めておくと、選考・インターンをよりスムーズに進めることができるでしょう。
以下の業界研究コラムを参考にしてみてください。

外資系メーカーだけでなく、他業界の募集情報もまとめておりますので、是非ご覧ください。

「外資就活ドットコム」で早期就活の情報をチェック

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