【27卒/年収500万円～】HR新規事業立ち上げメンバー（事業開発メンバー）募集！【外資就活限定】
2025年10月21日更新
ハウテレビジョン
【27卒/年収500万円～】HR新規事業立ち上げメンバー（事業開発メンバー）募集！【外資就活限定】
2025年10月21日更新
開催が終了しています
ハウテレビジョンとは
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「新卒から事業を創る当事者として、0→1の経験を積みたい！」
「将来の起業・事業責任者を見据えて、圧倒的な成長環境に身を置きたい！」
大企業では決して味わえない、裁量とスピード感で、自らの手で市場を創造する経験がここにあります。
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ハウテレビジョンは「全⼈類の能⼒を全⾯開花し、世界を変える」をミッションとするITベンチャーです。
「外資就活ドットコム」「mond」などのサービス運営を通じて、2010年の創業から2019年の上場、2024年のM&Aによる事業多角化を実現してきました。
現在は「第三創業期」として新たなステージへ。
キャリア事業の進化に加え、「能力開花」を軸とした多角的事業展開、M&A、海外進出を積極的に推進中です。
この成長フェーズで2025年1月に始動した新規事業「外資就活エージェント」。
あなたは立ち上げメンバーとして、事業の方向性策定から戦略立案、実行まで、すべてに携わることができます。
私たちのバリュー「Challenge」が表すように、
"途方もないミッションに到達するためには、絶え間ない挑戦がだいじ。"
この想いを共有し、未知の領域に共に挑戦する仲間を求めています。
新規事業立ち上げメンバー（限定募集）
【募集ポジション】
・事業開発メンバー（HR領域） ※立ち上げメンバー5名程度
【事業概要：市場を創る挑戦】
「外資就活エージェント」は、外資就活ドットコム登録者と企業を結ぶ革新的なマッチングサービスです。
エージェント限定の「非公開求人」を武器に、従来にない価値提供を実現します。
この事業の真の挑戦は単なるマッチングではなく、優秀層に特化した新しい採用市場を創造し、業界の常識を変革することにあります。
【創業メンバーとしての醍醐味】
外資就活ドットコム登録学生の就活軸や志向を深掘りし、最適な求人を提案するマッチング業務に従事頂きます。
バリューチェーンを通して体感したステークホルダーの課題を、事業戦略検討にフィードバックしながら事業の非連続的成長に貢献頂きます。
- 事業戦略の立案から実行まで全てに関与：マーケット分析、競合戦略、価格設定まで
- 0→1フェーズの全プロセスを経験：サービス設計、営業戦略、組織づくりを主導
- 事業戦略・方針の意思決定に関与：事業判断に直接参画し、意思決定に影響を与える
- スケールフェーズへの主導権：事業が軌道に乗った際のリーダーポジションの可能性も
求職者の人生と向き合う責任の重さ。業界トップ企業の採用課題解決。
これらを通じて身につく課題解決力・提案力・交渉力は、将来のあらゆるキャリアで活かせる武器となります。
キャリアパス
エージェント事業で「人」や「組織」に対してより知見を深め、2年目以降はエージェント事業部のみならず、他部署へ異動、マネジメントラインへの昇格、新規事業など、多彩なキャリアを描くことができるポジションです。
さまざまなポジションを経験することで、事業全体を俯瞰する視点を養い、戦略的思考や課題解決力を高めることができます。
将来的には、事業を牽引するリーダーや、事業創造の最前線で活躍するイノベーターとしてのキャリアも拓くことが可能です。
大企業では経験できない「事業を創る当事者」としてのキャリアを築けます。
【待遇】年収500万円〜
こんな方におすすめ
- 立ち上げ期の不確実性を楽しめる方：正解のない環境で自ら答えを創り出したい
- 新卒から経営視点を身につけたい方：将来の起業・事業責任者を本気で目指している
- 0→1の事業創造に情熱を注げる方：市場を創る当事者として責任を背負いたい
- 失敗を恐れず挑戦し続けられる方：トライ&エラーから学ぶことに価値を見出せる
「大手企業の安定性も魅力的だが、内心では何か物足りなさを感じている」
「新卒から事業の当事者として、自分の限界に挑戦したい」
そんなあなたの参加をお待ちしています！
求める人物像
- 論理的に考え、自分の意見をわかりやすく伝えられる方
- 成長意欲を持ち、仲間と共に挑戦できる方
- 結果を出すために工夫を重ねられる方
- 失敗を恐れず、挑戦し続ける方
特に、私たちは企業として「Challenge」というバリューを大切にしています。
そのため、選考の過程では、挑戦する力や挑戦し続ける姿勢を重視しています。
＜ハウテレビジョンのChallenge精神＞
途方もないミッションに到達するためには、絶え間ない挑戦がだいじ。発想の器のふたをゴリゴリとはずして、脳みその中身を大空にかっ飛ばしてみる。自らの専門性を鍛え上げつつも、まったく異分野のスキルも身体に染みこませてみる。目標に到達するために、大胆に優先順位を変えてみる。もっと良い解決策はないか、複数の課題を一気に片付けられないか。そういった日々の葛藤が自らを新しいステージに上げていく。「どちらがよりチャレンジングか」を意識し、毎日をアドベンチャーにしていこう。
詳細：ハウテレビジョンの5values（https://howtelevision.co.jp/company/5values/）
選考フロー
選考フローは下記のとおりです
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エントリー
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グループ面接
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1day選考会（9/26、10/1、10/4）
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2次面接
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最終面接
※一部変更の可能性あり
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ぜひ下のエントリーボタンよりご応募ください。
皆さまにお会いできることを楽しみにしております！！
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