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こんにちは。外資就活 コラムチームです。
就活生に人気のコンサル業界は、早期からの準備が非常に重要な業界です。特に、インターンはその後の本選考にも大きく影響を与えるため、多くの方達が自己分析や業界研究を進めていることと思います。
就活を始めたばかりの方の中には、「ロジカル」「スマート」「年収が高い」といったイメージからコンサルティング業界を志望する方も多いのではないでしょうか。「何をしたいか分からないから、とりあえずコンサル」と考えるのも、自然な流れと言えるかもしれません。
この記事では、コンサル志望の皆さんに充実した就活をしていただくための、インターン戦略についてご紹介します。
その志望動機で戦えますか?
上記のような理由から、コンサルティング業界は就活初期の学生にとって非常に魅力的に映る業界です。
しかし、立ち止まって一度考えてみてほしいことがあります。
コンサルのことをしっかりと理解できていますか?
「コンサルと事業会社の違いは知っている」という方もいるかもしれません。 しかし、実際に働いたことのない業界について、本当にその価値や役割を自信を持って語れるでしょうか。
例えば、「売上が伸び悩むEC企業」に対して、コンサルタントはクライアント企業の課題を分析し、最適な戦略を提案します。しかし、その提案を実行し、実際に成果を出すのは企業側の社員です。
「戦略を立てる側」と「実行する側」——この両方を、自分の体験として具体的に語れるようになることが志望動機の深化において重要です。
この違いを"体験"を通じて知れるのは、インターンが最後のチャンスかもしれません。 「自分がどんな立場で価値を出したいか」を知るには、両方体験するのがおすすめです。
「コンサルしか見ていなかった」「実業の経験を積んでこなかった」と後悔しないためにも、事業会社の夏インターンにも参加して視野を広げ、本当の自分に合ったキャリアを見つけましょう!
インターンで「比較」できるチャンスを作ろう
コンサル系の代表的インターン
コンサル系の代表的なインターンは、 BCG、McKinsey、Bainなど戦略系 をはじめ、 Big4、アクセンチュアなど総合系 、さらに 野村総研、ベイカレントなどの日系コンサル も人気です。
これらのインターンは 短期かつ選抜型であることが多く、ロジカルな問題解決力が問われる のが特徴です。
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コンサル志望こそ、実業を体験しよう
実業を知らないままでの提案は、「机上の空論」になりがちです。実業を経験することで、「現場感覚」を養うことができ、それが後のコンサルタントとしての成長にもつながります。
ここで大事なのは、 インターンの段階で「実業とコンサルを比較できる自分」を作る ことです。インターンを通じて両方の視点を持てれば、コンサルタントとしての自分の強みや課題がより明確になり、 コンサル業界に対する志望動機の深さ、納得感を高める こともできます。
また、のちにコンサルから事業会社に移るキャリアの選択肢を考えた時、インターンを通じた事業会社での経験はきっと役立ちます。
事業会社のインターンに参加し"実業目線"を養おう
コンサルタントとして活躍するためには、事業会社の視点を持つことが不可欠です。事業会社の業務を理解することで、コンサルタントとして企業に対するアドバイザリーを行う際、より実践的な提案ができるようになります。
例えば、プロダクトや事業開発の経験が得られるIT企業では、実際の「事業を動かす当事者」としての視点を養うことができます。
これらの企業のインターンでは、「提案」ではなく、 「実際に動かす」経験が得られるため、コンサルとの違いを肌で感じやすい です。
視野を広げて、選べる自分になろう
コンサルと事業会社、それぞれに魅力があり、どちらも独自の価値を持っています。そして、コンサルを目指す方にとって、事業会社でのインターンを体験することは今後の就活を有利に進めるうえで非常に重要です。
学生という立場だからこそ、実際に両方を体験することが、自分が「どのような立場で価値を発揮したいのかを、納得して選ぶこと」につながります。夏インターンはその貴重なチャンスです。
実際のビジネスの現場を知ることで、コンサルのジョブ(選抜インターン)においても「机上の空論」ではない、リアリティのある鋭い提案ができるようになります。
「外側からのアドバイス」と「内側からの実行」、その両方の手触りを知ることは、単なる滑り止めではなく、あなたの志望動機に圧倒的な説得力を持たせるはずです。
コンサルを目指す方にこそ、「実業」を体験してほしい 。事業会社のインターンで、現場で働く立場を体験し、その視点を得ることで、コンサルタントとしてのスキルも大きく成長させることができます。
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