【28卒募集情報まとめ】コンサル志望者こそ“実業”を経験すべき理由―。事業会社インターンのすすめ

こんにちは。外資就活　コラムチームです。

就活生に人気のコンサル業界は、早期からの準備が非常に重要な業界です。特に、インターンはその後の本選考にも大きく影響を与えるため、多くの方達が自己分析や業界研究を進めていることと思います。

就活を始めたばかりの方の中には、「ロジカル」「スマート」「年収が高い」といったイメージからコンサルティング業界を志望する方も多いのではないでしょうか。「何をしたいか分からないから、とりあえずコンサル」と考えるのも、自然な流れと言えるかもしれません。

この記事では、コンサル志望の皆さんに充実した就活をしていただくための、インターン戦略についてご紹介します。

その志望動機で戦えますか？

上記のような理由から、コンサルティング業界は就活初期の学生にとって非常に魅力的に映る業界です。

しかし、立ち止まって一度考えてみてほしいことがあります。

コンサルのことをしっかりと理解できていますか？

「コンサルと事業会社の違いは知っている」という方もいるかもしれません。 しかし、実際に働いたことのない業界について、本当にその価値や役割を自信を持って語れるでしょうか。

例えば、「売上が伸び悩むEC企業」に対して、コンサルタントはクライアント企業の課題を分析し、最適な戦略を提案します。しかし、その提案を実行し、実際に成果を出すのは企業側の社員です。

「戦略を立てる側」と「実行する側」——この両方を、自分の体験として具体的に語れるようになることが志望動機の深化において重要です。

この違いを“体験”を通じて知れるのは、インターンが最後のチャンスかもしれません。 「自分がどんな立場で価値を出したいか」を知るには、両方体験するのがおすすめです。

「コンサルしか見ていなかった」「実業の経験を積んでこなかった」と後悔しないためにも、事業会社の夏インターンにも参加して視野を広げ、本当の自分に合ったキャリアを見つけましょう！

冬インターンで「比較」できるチャンスを作ろう

コンサル系の代表的インターン

コンサル系の代表的なインターンは、 BCG、McKinsey、Bainなど戦略系 をはじめ、 Big4、アクセンチュアなど総合系 、さらに 野村総研、ベイカレントなどの日系コンサル も人気です。

これらのインターンは 短期かつ選抜型であることが多く、ロジカルな問題解決力が問われる のが特徴です。

コンサル志望こそ、実業を体験しよう

実業を知らないままでの提案は、「机上の空論」になりがちです。実業を経験することで、「現場感覚」を養うことができ、それが後のコンサルタントとしての成長にもつながります。

ここで大事なのは、 インターンの段階で「実業とコンサルを比較できる自分」を作る ことです。インターンを通じて両方の視点を持てれば、コンサルタントとしての自分の強みや課題がより明確になり、 コンサル業界に対する志望動機の深さ、納得感を高める こともできます。

また、のちにコンサルから事業会社に移るキャリアの選択肢を考えた時、インターンを通じた事業会社での経験はきっと役立ちます。

事業会社のインターンに参加し“実業目線”を養おう

コンサルタントとして活躍するためには、事業会社の視点を持つことが不可欠です。事業会社の業務を理解することで、コンサルタントとして企業に対するアドバイザリーを行う際、より実践的な提案ができるようになります。

例えば、プロダクトや事業開発の経験が得られるIT企業では、実際の「事業を動かす当事者」としての視点を養うことができます。

これらの企業のインターンでは、「提案」ではなく、 「実際に動かす」経験が得られるため、コンサルとの違いを肌で感じやすい です。

視野を広げて、選べる自分になろう

コンサルと事業会社、それぞれに魅力があり、どちらも独自の価値を持っています。そして、コンサルを目指す方にとって、事業会社でのインターンを体験することは今後の就活を有利に進めるうえで非常に重要です。

学生という立場だからこそ、実際に両方を体験することが、自分が「どのような立場で価値を発揮したいのかを、納得して選ぶこと」につながります。夏インターンはその貴重なチャンスです。

コンサルを目指す方にこそ、「実業」を体験してほしい 。事業会社のインターンで、現場で働く立場を体験し、その視点を得ることで、コンサルタントとしてのスキルも大きく成長させることができます。

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【28卒・外就会員限定】シグマクシス プレエントリーのご案内 ～コンサルタント職～（短期間で内定/圧倒的成長環境）

【シグマクシスについて】
シグマクシス・グループは、2008年に創業した日系のコンサルティングファームで、東証マザーズ上場、東証一部への市場変更を経て、現在は東証プライムに上場しています。
パーパス「Create a Beautiful Tomorrow Together - 美しい明日を共に創る」を掲げ、
様々な産業および企業の価値創造、社会課題を解決する新たな市場や事業の創出に取り組んでいます。
現在は600名ほどのコンサルタントが在籍しており、事業構想提案、事業開発、デジタル先端技術、SaaS/クラウド、プログラム＆プロジェクトマネジメント、共創プロセスマネジメント等、多様な能力を擁したプロフェッショナル が、企業や組織の課題解決と新価値の創造を通じ、新たな産業の共創にも取り組んでいます。
また、アライアンス・ネットワーク力を駆使し、企業・産業横断型の新たな事業づくりや、企業間でのビジネス機能の共有化にも取り組んでいます。

【新卒採用ウェブサイト】
シグマクシスの企業理念、事業、ワークスタイル、キャリア等、様々なコンテンツを新卒採用ウェブサイトにて紹介しています。
また、シグマクシス公式のFacebookやXでも、当社に関するニュースを発信しています。「シグマクシス facebook」「シグマクシス X」で検索いただくとアクセスできますので、ぜひご覧ください。
シグマクシスにご関心をお持ちの方は、まずは「エントリー」ボタンからご登録をお願いいたします。みなさんのご応募をお待ちしています。

■応募締切
2/15(日)23:59
エントリー
詳細はこちら

【28卒｜少人数制】元マッキンゼー出身役員と挑む、思考と実行の差が可視化される1Dayインターン

キャディとは
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、2017年に創業したスタートアップです。
私たちは、製造業に散在する膨大なデータを解析・関連付け、意思決定の質とスピードを飛躍的に高める「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を提供しています。
現在は日本・ベトナム・タイ・アメリカの4カ国で事業を展開し、グローバルに成長を続けています。2025年3月には欧州VCをリード投資家とした追加資金調達を実施し、累計調達額は257.3億円となりました。
元マッキンゼーのCEOと元AppleのCTOが立ち上げ、創業9年目でグローバル900名超の組織に成長しました。
しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。

インターン概要
本プログラムでは、半日（13:00〜19:00）を通して、
・なぜ「頭の良さ」だけでは成果が出ないのか
・なぜ「仕組み」があると再現性が生まれるのか
・なぜビジネスでは「実行」が最大の壁になるのか
を、体験型ワークで理解していただきます。
単なるケース面接対策やグループディスカッションではありません。
「個人の思考」と「組織の仕組み」の差を、チーム対抗形式で可視化します。
ディスカッション・発表には、マッキンゼー出身の執行役員が直接フィードバック。
「AI時代に、人間はどこで価値を出すのか？」をテーマに、あなたの思考力がどこまで通用するかを試せます。

■応募締切
2/15(日)23:59
エントリー
詳細はこちら

[プレエントリー] 戦略コンサルタント職｜サマーインターンシップ優先案内

イグニション・ポイントグループとは
「ゆたかな人生のきっかけを」
これが創業以来、世の中をイノベーションによってゆたかにしたい、社員がゆたかさを感じられる会社にしたいという想いを表現したイグニション・ポイントの理念です。

私たちはこれまで、コンサルティング、自社事業創出、スタートアップ投資、これら3つの事業を組み合わせることで、社会課題の解決やクライアントの事業創造と成長への貢献に努めてきました。

さらなる成長期を迎える今、よりよい社会の実現に向けたイノベーションのプラットフォームとして、今後4~5年後までに1000名規模の会社を目指します。

成長フェーズにあるからこそ、大きく変化する中次々と出てくる課題を整理し、乗り越え、より良い提案を行える論理的な思考力や推進力など、ビジネスパーソンとして欠かせない重要なスキルが多く習得できる環境です。

事業内容
「コンサル×新事業創発×スタートアップ投資」のイノベーションファーム

AIを核に3事業が連携し
イノベーションと変革を推進します
① クライアントの新規事業創出や事業変革を支援するコンサルティング事業
② 自社事業創出やパートナーとの事業共創を行うイノベーション事業
③ スタートアップ投資や投資先のバリューアップを行うインベストメント事業

イグニション・ポイントは、この3つの事業を連携させることで、
イノベーションパートナーとして、従来のコンサルティングファームとは一線を画す独自性の高い価値を提供しています。

サマーインターンシップ概要
【優先案内】『コンサル×事業開発×投資』のハイブリッドファームを体感する内定直結サマーインターンシップ

この度、28新卒向けにサマーインターンシップを開催する運びとなりました。

当社のインターンシップでは、既存のコンサルティングファームの事業モデルでは成しえない、当社ならではの【コンサルティング×事業創出×投資】という新たな事業モデルや新規事業の面白さを体感できます。

イベントの詳細が決まり次第、ご案内いたしますので、少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは本ページより【プレエントリー】をお願いいたします。

▼昨年実施したサマーインターンシップ例
昨年は当社の仕事理解はもちろん、現場コンサルタントからのフィードバックをもらい、
皆さん自身の成長に繋げることができる濃密な3日間のインターンを実施しました。

■開催日程
6月～8月に計3回実施
※3日間のプログラムで、全日程【対面】での実施

■開催時間
各日10:00~19:00（拘束9時間、休憩1時間）

■開催場所
東京オフィスもしくは関西オフィス
東京：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F
関西：大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAM BASE 3階
※遠方からご参加の方は交通費と宿泊費を支給（上限あり）

■参加条件
・2027年4月以降に大学・大学院を卒業見込みで、28新卒としての入社をご希望される方
・オンラインでの選考およびいずれかのタームにご参加いただける方

■応募締切
2/28(土)23:59
エントリー
詳細はこちら

【内定直結】選ばれし15名で挑む、本気で投資判断を仰ぐ3日間

◆SEVENRICH GROUPとは
セブンリッチグループは「会計×スタートアップ支援」を出自に持ち、これまで数多くの起業家・成長企業に伴走してきました。現在では「30以上の事業を展開する“事業家集団”」へと進化を遂げています。

【事業内容】
・会計・財務の専門性を起点にした経営支援・コンサルティング事業
・0→1で立ち上げた人材紹介・コーチング・採用支援
・ブランドを自ら育てる自社プロダクト・メディア事業
・スタートアップへの出資・M&A・PMI支援
・「パンとエスプレッソと」など飲食、サウナ、クリニックなどのライフスタイル事業

直近では2025年4月に北國銀行とマネーフォワードと共同で「株式会社CCIForward」を設立。生産労働人口の減少という社会課題に対し、3社のBPO事業ノウハウを生かして、飛躍が期待されるスタートアップや地域企業が事業に集中、前進・拡大できるような支援スキームを構築。今後もあらゆる業界領域への出資やM&Aの加速化が期待されています。

◆ビジネスに本気で向き合う3日間
スタートアップ支援と自社事業を両輪で展開するセブンリッチグループならではのインターンシップ。
中期経営計画を策定し、人・金・モノの投資配分まで決めるPL（損益計算書）責任を負う3日間です！「思考の鋭さ」だけでなく、「事業として成立するか」を徹底的に問われるプログラムです。

◎部分的な改善案ではなく、事業全体を動かす「視座」、
◎泥臭く情報を集め、仮説を裏付け、アウトプットを出し続ける「行動量」
◎リソースを使いこなす「経営者視点」

ビジネスマンとしての力量が試されます。
スタートアップの事業開発・グロースの裏側を知り、スケールの大きな仕事に触れてみたい方は、ぜひご参加ください。

◆経営陣からの本気のフィードバック
9名の経営陣/事業責任者陣がみなさんのアウトプットに、本気でフィードバック！

学生ではなく、ひとりのプロフェッショナルとして向き合います。コンサル・金融では得にくい、事業オーナー視点の意思決定経験を積める貴重な機会。市場価値を上げたいあなたの挑戦を待ち受けています。

◆優秀者には特典も！
さらに優秀者、希望者には、同社の長期インターンシップや新規事業立ち上げへ継続参画を打診！
優秀な仲間と、潤沢なリソースを持つセブンリッチだからこそ、存分に事業創りを経験できます。

【参加特典】
・日当1万円（交通費宿泊費とは別途）
・長期インターンシップ・早期選考への特別ルートのお声がけ

■応募締切
2/28(土)23:59
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【ESパス/2/28締切】机上の空論で終わらせない。AI時代における「事業企画」とその先の「実行」まで挑むインターンシップ／レバレジーズ

サマーインターン概要
Leverages SUMMER INTERNSHIP
AI時代における事業企画と、その先の「実行」まで挑む3日間

20年連続増収を遂げた事業グループ。
年間いくつもの新規事業が生まれ、その結果、社内には現在50近いサービスが存在します。
レバレジーズの強みは事業アイデアを生み出す力はもちろん、アイデアを「実現する力」です。

マーケター、セールス、エンジニア、デザイナー、データアナリスト。
彼らと実務レベルで事業アイデアの実現を追求するインターンプログラムです。

学生5人前後の1チームに、事業責任者・マーケティング責任者クラスの社員2人がメンターとして3日間フルサポートいたします。

レバレジーズが近い将来実行するであろう4つの事業の中から1つを選択し、事業実行の戦略と戦術を詰めていきます。

ペルソナ設計、プロモーション・プライシング・サービスデザイン・セールス戦略、業務フロー構築、組織設計といったありとあらゆる戦略・戦術を考え抜きます。「ビジネスアイデアを机上の空論で終わらせない」、急成長ベンチャーの真髄のスキルを習得していきます。

※本エントリーページに記載しているものは、昨年のインターンの内容を一例として掲載しております。コンテンツ内容は変更になる場合がございますので、予めご了承ください。

■応募締切
2/28(土)23:59
エントリー
詳細はこちら

【内定最短ルート_経営戦略1Dayインターン】役員によるフィードバックあり

リヴァンプとは
リヴァンプは、資生堂／ユニ・チャーム／ダイソーなどの大手企業をクライアントに持ち、経営支援に加え、ファンド投資やIT海外企業との業務提携も行うコンサルティング企業です。

いわゆる一般的なコンサルティングファームとは違い、ハンズオンで経営実務やCxO支援・マーケティング＆クリエイティブ・コンサルティング・デジタル＆テクノロジーのサービスを提供します。近年はVC/LP投資も活発に行われており、コンサルティング会社という位置づけでありながら投資にも関われる環境を用意しています。

ゴールドマン・サックス、アクセンチュア出身の経営陣の元、外資・日系コンサルティングファームや、事業会社、SIerなど様々な業界から集まった社員で構成されています。「企業を芯から元気にする」という企業理念に基づき、「クライアントの利益改善、企業価値の向上のために何をすべきか」を判断軸に、約400名のプロフェッショナル達が活躍しています。売上数千億規模の企業再生案件や、大手企業の基幹システムの開発・刷新、コスト削減や業務改革、ファンド投資先のバリューアップ支援、一流クリエイターとのマーケティング支援やITコンサルティング及びDX支援など、多岐に渡る内容で様々な企業の経営支援を行っています。

個別フィードバックが大人気のインターン
本インターンでは、経営支援に必要な課題解決型ケーススタディを通じて、
AI時代においても不可欠な「意思決定力」と「現場を前に進める力」を養っていただきます。

【プログラム内容】
①グループワーク（リサーチ／資料作成／社員へのプレゼン）
一つのグループにつき第一線で活躍しているコンサルタントがつきますので、プロの目線でみなさまにアドバイスをした上で、プレゼンテーションに臨んで頂きます。

②第一線で活躍する役員・社員からの直接フィードバック
プレゼン後、学生1人1人への個別フィードバックを行うことに定評があり、
「自分に今どんなスキルが足りないのか」「相対的に周りと比較して過不足は何があるのか」を今の早期のタイミングで知ることができます。
毎年この点が学生に人気の理由です。

また、社員と自由に話せる座談会も実施予定です。
※優秀者には、内定への最短ルートをご案内します。

就活を有利に進められる「早期開催」
多くのコンサルファームが7月以降にインターンを開催する中、リヴァンプは5月から早期開催しています。
・選考結果は本選考に影響しません
・就活の練習としての参加も歓迎しています

また、インターン参加にあたって
①ES提出②WEBテスト③面接 の選考フローを一通り経験できるため、今後のインターンや本選考に向けた実践的な準備にもなります。
少しでもご興味がありましたら、ぜひエントリーをお待ちしています！

■応募締切
3/1(日)23:59
エントリー
詳細はこちら

【28卒】実際の出資先スタートアップCEOへ直提案、アライアンス事業策定3Days

国内最大のeギフトプラットフォーマー
ギフティは国内トップクラスのシェア（流通額ベース）を持つプラットフォーム企業です。
スターバックスやコンビニ大手をはじめとした主要ブランドと連携し、
国内ギフト流通の約95％を生成・管理。
個人・法人・自治体へと価値を届ける、
社会インフラとしてのeギフト基盤を構築してきました。

しかし、私たちが向き合っているのは「贈り物」そのものではありません。
ギフトを、感謝・祝福・応援といった数値化しづらい価値を循環させるビジネスインフラとして再定義し、
マーケティング、地方創生、行政・公共領域へと事業を広げています。

特筆すべきは、売上の約98％がBtoB・BtoGで構成されている点です。
一般にイメージされがちなtoC向けギフト販売は、売上の約2％に過ぎません。
主力は、

◆CRM／MA／キャンペーンと連携したBtoBマーケティング支援
◆ふるさと納税の新しい仕組み「旅先納税」などの行政・地方創生支援
◆Go Toトラベル電子クーポン等の公共インフラ連携

といった、社会・企業課題を解くプロダクト群です。

現在は、国内で確立したプラットフォーム基盤を土台に、
ASEANでの事業開発や中東のGift事業会社のM&Aなど、
グローバル展開・複数事業の同時立ち上げフェーズに入っています。
海外拠点の立ち上げ、グローバル企業とのアライアンス、
出資・M&Aを含む事業拡張を通じて、
一つの職種に閉じない「事業成長起点のキャリア」を描ける環境が広がっています。

アライアンスは、最も制約の多い事業開発
事業統合、買収、資本業務提携。
これらは、企業成長を加速させるための有効な手段です。

しかし、成長企業における本質的な問いは、
「連携するかどうか」ではありません。

自社でつくるべきか。
他社と組むべきか。
出資という形に留めるべきか。

限られた資源の中で、
どこに賭け、どこをあえて選ばないのか。
この判断こそが、事業の成長スピードと将来の競争力を左右します。

急成長中のギフトプラットフォーマーである
ギフティもまた、
自前でプロダクトを磨き事業を伸ばす選択、
外部企業とアライアンスを組み新たな価値を生み出す選択、
出資という形で関係性を築き事業の可能性を広げる選択——
この間で、幾度となく意思決定を重ねてきました。

外部企業への出資やM&Aにとどまらず、
投資先スタートアップとの事業開発を通じて経営資源を獲得し、
価値ある事業を継続的に生み出してきた「協業」は、
ギフティの成長を支える重要な原動力の一つです。

本インターンシップでは、
こうした実際の事業成長の文脈を題材に、
プロダクト・市場・数字を行き来しながら、
「どこに資源を投じ、どこをあえて選ばないのか」という
経営判断の核心に向き合ってもらいます。

インターン概要
ギフティの実際の出資先との協業案を策定し、
ギフティ及び出資先CEOへの提案までを行っていただきます。

プロダクト
市場
数字
を行き来しながら、
「どこに資源を投じ、どこをあえて選ばないのか」を考え抜いてもらいます。

扱うのは、机上のケースではありません。
ギフティが実際に向き合ってきた
事業成長の文脈そのものです。

3日間を通じて、
構想だけで終わらせず、
意思決定として成立する協業案まで落とし込みます。

■応募締切
4/5(日)23:59
エントリー
詳細はこちら

インターンと一緒に業界研究も進めよう

早期選考・イベントをチェックするとともに、業界研究を進めておくと、選考・インターンをよりスムーズに進めることができるでしょう。
以下の業界研究コラムを参考にしてみてください。

【インターン】28卒の広告・マスコミ就活情報まとめ【早期・本選考・選考直結・インターン】