【29卒】大学1・2年生から始める就活|先行して動いた人の行動データと、本選考前に内々定を獲得するアプローチ

【29卒】大学1・2年生から始める就活|先行して動いた人の行動データと、本選考前に内々定を獲得するアプローチ

2026/09/16

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eyecatch

「29卒の就活はやばい」のか?――データで確認する

「就活の早期化が進んでいて29卒はやばい」という声を目にして、不安になっている人は少なくないと思います。実際のところどうなのかを、データで確認します。

結論:志望業界によって「間に合うライン」が1年違う

早期化が進んでいるのは事実ですが、 すべての業界で早期化しているわけではありません 。外資就活ドットコムで募集へのエントリー行動を集計すると、業界ごとに動く月がはっきり分かれます。

業界 年間で最も動く月 29卒にとっての意味
外資系投資銀行 10月 (秋に山を持つ唯一の業界) 大学2年の秋冬から接点が始まる。ここだけは早い
戦略コンサル 5月 大学3年春のサマー選考が主戦場
総合コンサル 4〜5月(年間最大) 同上
総合商社 10月 秋に動く
銀行・信託 3月(年間唯一の山) 大学4年春。ここを外すと機会がない
不動産(デベロッパー) 4月 春に突出

外資系投資銀行だけが秋に山を持ちます。 つまり「大学2年の秋に動いていないとやばい」のは外銀志望の場合であって、 日系メーカー・銀行・不動産を志望するなら大学3年の春以降で十分に間に合います

「先行している人がいる」ことは事実

一方で、同学年に先行層が一定数いるのも事実です。外資就活ドットコムに志望企業を登録している29卒は 1,261人 (2026年9月時点)。参考までに卒年別では次のようになります。

卒年 志望登録者数 2026年10月時点の学年
27卒 17,469人 大学4年
28卒 15,270人 大学3年
29卒 1,261人 大学2年

⚠️ これは現在の登録状態の集計で、各卒年が大学2年だった当時の数値ではありません。学年が上がるほど累積で増えるため、世代間の単純比較はできません。 28卒も大学2年の時点では同じように少数でした。

つまり 1,261人は「同学年で特に早く動いている層」 であり、29卒の標準ではありません。ここと比べて焦る必要はありません。

不安を行動に変えるなら
「やばいかどうか」を考えても答えは出ません。決めるべきは「自分の志望業界の山は何月か」の1点です。外銀志望なら今シーズンから、それ以外なら大学3年春から逆算すれば足ります。
そして業界が決まっていない段階で最も効くのは、ESに書ける経験を積み始めること。これだけは志望業界が変わっても無駄になりません。

やらなくていいこと

不安なときほど手を広げがちですが、大学1・2年生の段階では次は不要です。

  • ES・面接テクニックの習得 :大学3年春からで間に合います。書く材料がなければ意味がありません
  • Webテスト対策 :受検機会が来てからで問題ありません
  • OB訪問の量産 :志望業界が定まっていない段階では消化しきれません

優先順位は「材料を積む」>「対策を覚える」です。

大学1・2年生から始められる就活対策は?

大学1・2年生の皆様はいかがお過ごしでしょうか。学業はもちろんのこと、サークル・留学・学生団体・部活動など精を出していることかと思います。
今後就職活動にあたっては、トップファーム中心に成績(GPA)をチェックする企業もありますので、油断せず勉学に励んでいきましょう。

学業をはじめとする様々な分野での頑張りも大学生活において重要ですが、一方で就職活動に直結するアクションも早いうちから検討したいところです。

そこで今回は、 大学1・2年生のうちから就活を始め、本選考が始まる前に内々定を獲得してしまうための動き方 について書いてみます。なかでも 内々定につながる長期インターンシップの枠を得るためのアプローチ術 について、私の実体験をもとにご紹介したいと思います。

「就職活動を何もしていないから不安」「早期内定に向けた動き方を知りたい」という大学1・2年生の方は、ぜひご覧ください。


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