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MBB最速内定者にインタビュー!~一体なぜコンサルを目指したのか~

こんにちは、外資就活コンサルチームです。

9月になり、サマージョブを終えた方も多いと思います。
選考からジョブまで、本当にお疲れ様でした。
良い結果を残せた方も、残念な結果で終わってしまった方もいると思いますが、今後につなげるために、これまでを振り返る時期であると思います。

そこで今回は、みなさんが気になるであろう、この夏のジョブでMBBに内定した方にインタビューをしました。ぜひ夏ジョブの振り返りのお供に読んでみてください。

本インタビューコラムは、”なぜコンサルを目指したのか編”と”なぜ内定に至ったのか編”の2編に分けて紹介します。
今回は、”なぜコンサルを目指したのか編”として、就活を始めたきっかけやコンサルを目指すことになった理由をお届けします。

コンサルは「高収入」「若いうちから成長できる」「モテる(?)」の三拍子で人気な業界ですが、内定者さんはなぜコンサルを目指したのでしょうか?

それでは早速インタビュー内容に入っていきます。

プロフィール
Aさん 現在文系学部3年生の21卒。勉強と長期インターンに勤しむ日々を送っている。2つの選抜コミュニティに所属しており、夏のインターン・ジョブまではコンサルだけでなく、外資メーカー、ベンチャーをみていた。内定先は外資戦略コンサル(MBB)2社と事業会社。この夏で就活を終えた。

友達につられて就活を始めた

ーまずは就活全般についてお聞きします! 選抜コミュニティに在籍されているということは、かなり早いうちから就活を始められたと思うのですが、いつ頃始められましたか?

Aさん「学部2年の3月です。友達と一緒に就活セミナーに参加したのが始まりでした。周囲の友達が始めたからやってみるか~という軽いノリで始めました」

ーノリだけだと途中で就活へのやる気がなくなりそうな気がするのですが、どうでしたか?

Aさん「偶然、就活への意識が高い環境にいたので、ゼミの先輩や同期とずっと就活の話をしていました。なので就活へのやる気がなくなることはなかったですね。このゼミに入っていなかったら、こんなに早くから就活をしてなかったと思います」

ーなるほど。選抜コミュニティに入ろうと思ったきっかけは何だったんですか?

Aさん「それも周りの友達がみんな受けていたからです。とりあえず行って損はないだろうくらいの感じでした。というのも、もともと外資系を受ける気はなく、外資のコンサルを志望するようになったのは6月くらいでした。なので『落ちても外資志望じゃないし』と思って受けていましたね。気軽に受けていたのが良かったのか、所属できることになりました。」

MBBに内定した人はメーカー志望だった

ー最初はどこを志望してしていたんですか?

Aさん「日系のとあるメーカーに入りたいと思っていたんです。
新しい電化製品をつくって世の中を変えたいという漠然とした思いがあって、メーカーに入って新規事業の立案などをやってみたいと思っていました。

また、技術と世の中のニーズのスピードがずれていると思っていて、『今ある技術で今求められているものを作れる人になりたい』『技術者としてではなく、企画の部分に携わりたい』と高校生の頃から思っていました」

ーということは、まだ就活を続けられるんですか?

Aさん「それも、またちょっと違うんです。
昔はメーカーでやろうと思っていたのですが、メーカーに入って本当に実現できるのかと考えた時に、違うかなと思って。最初からメーカーに入ると自社の製品や既存の市場に固執し、新しい考えが生まれにくくなってしまう可能性が高く、本当に世の中に必要なものを考えられないような気がしました。また、新しいものを作る立場になれるまで時間がかかってしまうのもネックでした。

それならば、最初から新規事業立案や上の方のイシューに携わった方が自分のやりたいことに近いのではないかと思い、今はコンサルに行こうと思っています」

【戦略コンサルの仕事内容について知りたい方はこちら】
【21卒向け】戦略コンサル内定への道~第1回『戦略コンサルタントの仕事』とは?〜

説明会に参加してコンサル志望に

ー最初はメーカーを志望していたとのことですが、それからどのようにコンサル志望に変わっていったのかを教えてください。

Aさん「6月くらいにMBBのうちの1社の説明会に行ったのですが、そこの社員さんも、仕事内容もめちゃくちゃカッコよくて!!! 技術とニーズを繋げたいという話を先ほどしましたが、説明会で聞いた社員さんの携わっている案件のお話が、まさしく私がやりたいと思っていたことだったんです!!

実はこの説明会までコンサルという職業を知らなくて…(笑)。
その説明会で、具体的にコンサルはどんな仕事で、どんな価値を提供できるかということを知りました。しかもそれがやりたかったことだったので、『あ、もうコンサルだな』と思いましたね。

説明会の中でケース面接講座もあって、そこで初めてケース面接に触れました。もともと論理的に物事を考えることが好きだったので、『ケース面接ってこんなに面白いんだ!』と思いました。

説明会の最後には、すっかりコンサルという仕事と社員さんに惚れこんでいて、めちゃくちゃ質問してしまいました。一緒に来ていた友達に『アピールしすぎ』って言われましたが、『そんなの関係ない!』と思って聞いていました。詰めるように質問したんですけど、すべてにおいて完璧な答えが返ってきてたんです。そのことにも感動しました(笑)。

説明会を終えて、コンサルなら自分のやりたいことができるし、コンサルの論理的思考が好きだし、『あ、もうコンサルだな(2回目)』と思いました。

就活への意識が高いゼミに入ったことと、この説明会が私の就活の分岐点だったと思います」

ケース面接対策は内定者と

ーコンサルを志望し始めた6月から対策を始めたと思うのですが、具体的にどんなことをしたか教えてください。

Aさん「実は長期インターンが忙しくて、対策はあまりできていませんでした。月80時間くらい働かなければならなくて、それで授業もちゃんと受けていたら対策に時間を回すことができなかったんです。

自分1人でケースを解いてもそれが正しいのわからなかったので、2週間に1回の頻度で選抜コミュニティのメンターさんとケース面接対策をしていました。本も買って自分でやってみようと思ったんですが、なかなか時間が取れなくて…」

ー友達とはケース面接対策をしなかったんですか?

Aさん「コンサルを目指し始めた6月くらいに少しだけやってました。でも途中からやめてしまいました。お互いまだ選考を受けていない状態でアドバイスしあうのは違うなと思って。私は基本的に言われたことは全て受け入れるタイプなのですが、友達から言われたアドバイスに納得感がなく、そのままその人の言うことを信じていいのかなと違和感があったんですよね。やはり内定した方に見てもらう方が効率がいいと思いました」

MBBに内定した人でも弱気だった

ーケース面接対策以外にもメンターさんに頼ることはありましたか?

Aさん「普通にお話してもらっていました。コンサル業界について聞いたり、あとは励ましてもらったり(笑)。かなりの不安症な性格なので、結果が出そろう7月末まで『自分なんてどこにも受かるわけがないんだ…』と思いながら就活をしていたんです。ジョブに関しても、『ジョブまで行ってもボロが出て、どこからも内定もらえないだろう…』とかなりネガティブになっていました。そこでメンターさんに『不安なのはわかるけど、自信もっていいんだよ』とかなり励ましてもらっていました。とてもめんどくさかったと思います(笑)。」

ー選抜コミュニティのメンターさんはケース面接対策ばかりやっているのかと思っていました。

Aさん「仕事の割合としてはただお話をすることのほうが多い気がします。他の選抜コミュニティ生ももちろんケース面接対策をしてもらっていますが、就活におけるメンタルケアをしてもらっている人もいますね。

あとは、選抜コミュニティのメンターじゃない内定者とつないでくださいました。その内定者の方にもケース面接対策をしてもらいました」

おわりに

いかがでしたか?

いかにコンサルという仕事が好きで志望していたのかが伝わってきたと思います。
このコラムで伝えたかったことは、もしコンサル業界に入ったらこのような方がいるということです。

お金やステータスが欲しくてコンサルを目指す人はたくさんいます。
しかし、入社できたとして、それらをモチベーションに張り合って仕事ができるでしょうか?

働いてから、「やっぱり頑張れない」「自分が選んだ道は違ったかもしれない」と思う前に、今一度自分を見つめ直すことは大事なことだと思います。
新卒入社は一生に一度しかないので、しっかりと考えましょう。

考えた結果、「コンサルの仕事をしたい!」と思った方は夏以降も頑張っていきましょう!!

次回は、なぜ内定に至ったのか編として、選考対策から内定に至ったポイントをお届けします。来週配信を予定です。お楽しみに!

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