総合商社・デベ内定者が教える「戦略と覚悟」の就活ロードマップ〈第2回/全8回〉Webテスト・動画選考突破術

こんにちは。総合商社、デベロッパー、広告代理店から複数内定をいただき、最終的にデベロッパーの道を選んだ慶應生の者です。

第1回では、ESを単なる書類ではなく「面接の設計図」と捉え、構造化思考とAI活用によってその質と効率を劇的に高める戦略についてお話ししました。練り上げたESが無事に通過した先に待っているのが、多くの学生が「足切り」と恐れるWebテストと、特にデベロッパー業界で重視される動画選考です。

ここで油断していると、せっかく磨き上げたESも水の泡。面接という本番の舞台にすら立てずに、就職活動が終わってしまう可能性すらあります。しかし、裏を返せば、これらの選考は 正しい対策 さえすれば、確実に突破できる関門であり、ライバルに差をつける絶好のチャンスでもあるのです。

今回は、私が実践した、これらの「足切り選考」を効率的かつ確実に突破するための具体的な技術と対策を、余すところなくお伝えします。

【動画選考】「雰囲気」で合否が決まる、30秒（1分）の自己表現

特にデベロッパー就活において、ESと並んで初期選考の重要な要素となるのが、この動画選考です。他業界ではあまり見られないため、対策に戸惑う学生も多いのではないでしょうか。

なぜデベロッパーは「動画」を重視するのか？