あなたはいつまで働くのか（全8回）【外資就活・Liiga合同特集】

#01
生涯現役？ それとも早期リタイア？ 「キャリアの終わり」を考える

ー7割超「『いつまで働くか』を意識」と回答（会員調査）
ー高まるアーリーリタイア人気
ー“レイター”リタイア志向も3割超
ー記憶力や思考速度は20代後半がピーク etc.

#02
大事なのはいかに幸せに死ぬか―。「一生遊べる」資産保有者が、働く理由

槙野光昭さん
オニカム 代表取締役（カカクコム創業者）

#03
働き続けないと「ださくなる」。食うに困らなくなった人には、世界をもっと変えてほしい

塩野誠さん
経営共創基盤 共同経営者・マネージングディレクター

#04
「45歳で区切り」「母のように生涯働く」 VC、コンサル在籍20代が語る“キャリアの終わり”

ー45歳までに2億円つくれば、運用収益だけでも暮らせる（VC勤務20代中盤）
ーいつまでも働くことを前提に、45歳で資産10億円を目指す（外資コンサル勤務28歳） etc.

#05
始まる前に終わりを語る。就活生は「引退」をどう意識しているか

ー豪勢な老後は要らない。好きなものを食べ、趣味ができればいい（一橋大3年生）
ー働きながら医学部を目指す。医師になってもフルタイムでは働かない（都内私立大3年生） etc.

#06
「週5勤務は40代まで」「引退は考えない」 20代IT系ビジネス職のキャリア観

ー40代後半までには週5日フルタイムで働かずとも生活できるようにしたい（総合コンサル勤務24歳）
ー働くことは「魂を高める」ためのプロセス。勤務形態を柔軟に変えつつ一生働きたい（外資IT勤務29歳） etc.

#07
「“もう一つの人生”を送れる」。アーリーリタイアした40代が眺める、会社員時代には見えなかった景色

ろくすけさん
個人投資家（投資歴約20年の元サラリーマン投資家）

#08
「自分だけのために働くのは“卒業”しよう」。元マッキンゼーの起業家は社会のために“働き続ける”

藤沢烈さん
一般社団法人RCF 代表理事

（藤崎竜介、南部香織、丸山紀一朗、斎藤公也）