外資就活編集部　特集記事

競技プログラミング（競プロ）は、アルゴリズムやデータ構造への理解を武器に、限られた時間内で正確なコードを書き上げる力を競い合う。そのため、AtCoderをはじめとした競プロに取り組み、高レートを記録する学生たちは、プログラミングスキルに依拠

ソフトウェアエンジニア志望で、AtCoderを知らない学生はいないだろう。エンジニア就活において、それほどこの競技プログラミング（競プロ）サービスは知られている。その理由の一つは、プログラミングスキルの鍛錬としてこのサービスが活用されている

こんにちは。外資就活編集部　金融チームです。就活生の多くが憧れる投資銀行ですが、その中でも、まず皆様が目標にするのは投資銀行部門（IBD）なのではないでしょうか？しかし、学生の中には投資銀行部門よりも金融の「数十億円を動かすことができる」ロ

生成AIの台頭により、ソフトウェアエンジニアの仕事が大きく変わりつつある。プログラミングやテストの工数が大幅に減り、エンジニアの役割そのものが問い直される。そんな中、エンジニアはどんなスキルを身につけ、どうキャリアを築いていけばよいのか。1

AIやデータサイエンスに関する発信で注目を集める覆面コンサルタント、マスクド・アナライズさん。会社での生成AI活用をテーマにした書籍を世に送り出した。生成AIの普及で、ソフトウェアエンジニアの仕事はどんな影響を受けるのか。さまざまな企業の現

こんにちは、トイアンナです。就職活動では、いわゆる「誰もが憧れる企業」に入れる人と、そうでない人がいます。有名企業へ入る変数としては、学歴・性格・体育会経験・語学力などが思いつくでしょうか。確かにこれらは、トップ企業の選考に影響します。しか

Amazon Japanに新卒で入社し、今年社会人2年目を迎える川本稔己さん。川本さんは、同社のSoftware Development Engineerとして早くも複数のプロジェクトを経験し、活躍している。高校時代は弁護士を目指すことも考

『頭がいい人のChatGPT&Copilotの使い方』。今春発売された同書は、生成AIの指南書として人気を集めている。著者は、デジタルハリウッド大学教授で、生成AIプログラムの開発に携わる橋本大也さんだ。AIスタートアップの創業者でもある橋

戦略コンサルティングファームのA.T. カーニーが2022年卒採用から推進している「ニューノーマル採用」。対象となるのは、体育会系に所属する学生や3年生時に留学している学生をはじめ、スタートアップで長期インターンをしている学生や、理系で研究

「物事を即座に判断する経験を多くしてきたことは、経営者の近くで仕事をしている現在に生きている」。こう話すのは、東京大学アメリカンフットボール部出身で、現在ソフトバンクグループ社長室のマネージングディレクターとして辣腕を振るっている、長尾至さ

外資系コンサルタントの現役社員に直接会う機会は、学生にはなかなか巡ってこないもの。書籍やネット上の研究ではやはり限界もあります。志望する業界、企業の現場をあまりイメージせずに就職活動を進めた場合、選考の突破率が下がってしまいます。また仮に内

LINEヤフーの寶野結斗さんは、日本で約9500万人のユーザー（2023年6月末時点）を抱えるLINEの、プロダクトマネージャー（PM）を務めている。これまで「LINEスタンププレミアム」「メッセージスタンプ」「エフェクトスタンプ」や「リア

「プロダクトマネージャー（PM）は、“枕詞”になるような強みを持つことが大事」。さまざまな業界のプロダクトマネジメントを経験しているAさんは、PMが自分ならではの強みを持つことの重要性を説く。そして、安易にPMという肩書にこだわることは、「

新卒入社したGoogleでアナリストなどを務めたのち、THECOOでプロダクトマネージャー（PM）となり、ファンコミュニティーサービス「Fanicon」の立ち上げからグロースまでをリードしてきた星川隼一さん。星川さんはプロダクトマネジメント

プロダクトマネージャー（PM）に求められるスキルは、プロダクトの種類やチームの体制によってさまざまだが、備えるべきマインドセットは変わらない。それは「アウトカム」への強いこだわり――そう語るのは宮田大督さんだ。NTTコミュニケーションズ、楽

「プロダクトマネージャー（PM）は、事業を成功させるためなら飛び込み営業でもなんでもする人」。こう話すのは、新卒入社したメルカリでPMを務めたのち、AnyReachを創業した中島功之祐さん。PMは、難度が高いながらも、「あらゆるビジネススキ

GAFAに代表される米国IT業界を起点に普及してきた、プロダクトマネージャー（PM）。昨今、この職種は日本のIT企業などにも浸透しつつあります。特集「一流のプロダクトマネージャー」第4回では、PMの基本的な内容を紹介します。▼特集記事一覧（

こんにちは。ゆうと申します。米国に10年以上いて、Amazon本社などでプロダクトマネージャー（PM）の仕事を経験してきました。PMという職種、最近は日本でもかなり一般的になってきたと聞いています。それどころか、PMはいまやIT業界の花形職

新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入った後2005年に渡米し、以降プロダクトマネージャー（PM）などとして、Meta（旧Facebook）やeBayをはじめ、いくつものTech系企業を渡り歩いている河根拓文さん。特集「一流のプロダクト

「最近は社会貢献性を打ち出さないと、優秀な若手を採りにくい……」。大手コンサルティングファームで採用を担う、ある幹部の言葉である。経済的リターンに並ぶ“報酬”として、仕事に社会貢献性を求める若者は多い。20歳前後が子どもだった2011年の東

多くのプロダクトマネージャー（PM）が活躍し、時に「国内屈指のPM輩出企業」とも評されるメルカリ。特集「一流のプロダクトマネージャー」初回でスポットを当てる栗林フリッツ幹雄さんは、同社の米国法人でPMのリーダー役を務め、フリーマーケットアプ

プロダクトマネージャー（PM）――。そう名乗る人が、増えている。米国で生まれたこの職種が、日本でもIT業界を中心に普及しているからだ。最近では能力の高い学生が、ファーストキャリアとしてPM職を選ぶ例も、少なくない。また、UX（ユーザー体験）

「ビジネスとは相手を動かすこと」。こう語るのは、自身のコンサルティング経験からビジネスの本質はそこにあると考えた、米系戦略コンサルティングファーム出身の松上純一郎さん。松上さんはこれまで、提案内容自体の質は高いにもかかわらず、他人を動かすた

「ゲーム業界の魅力は、世界中の人々にエンターテインメントを届けられること」。こう話すのは、PlayStationなどを手がけるソニーグループのゲーム事業会社、ソニー・インタラクティブエンタテインメント（SIE）で採用人事を務める、葛西哲さん

「たった1人が自由な発想でつくったゲームが、世界中の人にプレイされて大きな市場をつくる。独自の発想で打って出て、大きくなっていく姿は、スタートアップの成長とよく似ているんです」と語るのは売り上げ100万本以上を誇るインディーゲーム「クラフト

ひと昔前に比べると、海外企業が開発したゲームをプレイすることが当たり前となっている。その一方で、海外のゲーム企業がどのような会社なのかは、日本ではあまり知られていないのではないだろうか。世界的に大ヒットしているサバイバルホラーゲーム『Dea

スマートフォンやパソコンで誰もが気軽に遊べるゲーム。身近な存在である一方で、そのゲームの作り手については、あまり知られていません。特集「“ゲームづくり”をキャリアにする」第3回では、就活生にとって魅力的な選択肢になりえる、ゲーム業界のさまざ

ゲームとAI（人工知能）。最先端のエンターテインメントとテクノロジーが交差する刺激的な世界。その最前線で20年近く格闘してきたスクウェア・エニックスのリードAIリサーチャー・三宅陽一郎さんは、ゲームAI研究の第一人者として広く知られている。

「想像し得なかったことが、起きています」とゲーム業界について語るのは、マッキンゼー・アンド・カンパニーでシニア・クライアント・アドバイザーを務める、乙部一郎さん。かつてスクウェア・エニックスの米国法人社長やライアットゲームズの日本法人社長を

全世界の市場規模が5年で倍以上に膨らみ、20兆円に達した業界がある。新型コロナウイルスの影響下でも拡大し続けた、屈指の成長産業――。それが、ゲーム業界だ。最近では『ELDEN RING』『ゼルダの伝説』シリーズといった日本発の世界的ヒットも

こんにちは、外資就活 編集部です。新型コロナウィルスのパンデミックが収束に向かっており、大学でも対面授業が増えていますが、現在でも説明会やOB訪問だけでなく、インターンの選考や本選考など就職活動における多くのステップがオンライン上で行われて

特集「就活生が知らない『VC』の正体」第6回では、ゴールドマン・サックス（GS）によるスタートアップ投資を取り上げる。ただ、そう聞いたところで、ピンとこない人もいるかもしれない。GSといえば、投資銀行ビジネスの“巨人”。スタートアップよりは

現場で働くベンチャーキャピタリストは、日々どのような仕事をしているのか。未上場スタートアップを支援する仕事とは具体的に何をするのか。若手だからこそ求められることは、あるのか。「就活生が知らない『VC』の正体」第5回は、元投資銀行で現在はある

ベンチャーキャピタル（VC）で働くには、どうすればいいのだろうか。VCは中途採用が中心で、新卒の事例が限られ、特に学生の場合は就職先としてイメージしにくいかもしれない。特集「就活生が知らない『VC』の正体」第4回では、VCにおける若手のキャ

スタートアップ企業の経営者にとって、ベンチャーキャピタル（VC）からの資金調達はどのような“体験”なのだろうか。利点は何か、またリスクになることはあるのか……。特集「就活生の知らない『VC』の正体」第3回は、スタートアップのCFO（最高財務

グローバルな競争が激化する現在の社会で、優秀な学生や若手社会人は新たなチャレンジを求め、国境を超えたキャリアを目指している。そんな若者にとって、米国シリコンバレーのベンチャーキャピタル（VC）である「Sozo Ventures」でマネージン

GMO VenturePartnersのジェネラルパートナーを務める村松竜さんは、1990年代後半からスタートアップ投資に携わる、日本を代表するベンチャーキャピタリストの一人だ。通算200社以上への投資や設立に関与し、うち20社超が上場、時

「ベンチャーキャピタル（VC）」とは何か。将来有望な未上場スタートアップ企業に投資して、成長を促し、企業価値が高まることで生じる金銭的リターンを回収するーー。それが、一般的な定義だ。しかしVCの仕事は、その定義ではとても説明しきれないほど、

この10年、日本や世界の経済が揺れ動くなかで、大学生の就職活動に対する意識も変化してきた。日本独特の終身雇用制が崩れていくのを横目に見ながら、学生たちはプロフェッショナル志向やグローバル志向を高めていった。その傾向は、名門大学の学生たちが集

中国通信機器大手のファーウェイ（華為技術）が、Tech系の新卒人材に年収4000万円を提示――。そんなニュースに世が驚いたのが、2019年のこと。そして今も、高い技術力や専門性を持つ若手のエンジニアやデータサイエンティストをめぐり、世界中の

「米国で起きたことは数年遅れて、日本でも……」。そんな一節を耳にすることは、少なくない。特にTech領域などで米国企業が世界を席巻するようになった2010年代以後は、あらゆる面で同国の先進性が際立つ。では就職活動は、どうか。米国のトレンドで

2019年に始まった新型コロナウイルスの流行により、就職活動は一気にオンライン化が進んだ。現在では、エントリーシートの提出から最終面接まで、選考フローの全てをオンラインで行う企業も少なくない。時間的・金銭的な負担の軽減は、就活生の選択肢を大

「グローバルで活躍できる人材になりたい」「日本では経験できない厳しい環境に身を置きたい」「テクノロジーの最前線を見たい」――。そう考え、大学卒業後、ファーストキャリアで海外就職を選択する人が増えている。言葉の問題や、日本とは違う環境、カルチ

“就活”は今どうなっていて、これからどうなるのか――。足元ではグローバル人材やTech系の人材がチャンスを得やすくなり、またジョブ型採用やオンライン選考の普及が、キャリア選択の幅を広げるといった流れもある。全5回のこの特集「就活進化論」では

よい答えにたどり着くには、よい問いが必要とされる。では、よい問いにたどり着く方法はあるか。『問いの立て方』（ちくま新書）の著者で、京都大学学際融合教育研究推進センターの宮野公樹准教授は、「現在有用とされているノウハウでもすぐに陳腐化する。そ

「僕としては、AtCoderにもっとスキルアップやコーディング試験対策に直接つながるような要素があるとうれしいんです」こう問題提起するのは、外資就活ドットコムのコーディング試験企画で高評価を得た、国立大学大学院生のDさん（＊1）（企画につい

ITエンジニア志望者にとって、時に「避けては通れない道」となるコーディング選考。実際に人気企業では、どのような試験や採点が行われるのだろうか。今回はLINE株式会社の協力の下、外資就活ドットコムの会員が参加（＊1）する模擬コーディング試験を

“ジョブ型”を意識した新卒採用や人材育成を取り入れる企業が、日本国内でも増えてきている。そのような中、“メンバーシップ型”を維持する企業と比較し、どちらの働き方が自分に合っているか、悩む学生も出てきているのではないだろうか。そうした学生に対

日本でも普及し始めた「ジョブ型」という働き方。アメリカではその働き方がスタンダードとされるが、実態はどうなのか。「外資就活ドットコム」の姉妹サイトである若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」で、コラム「海外就職のすすめ」を連載

海外で一般的なジョブ型雇用だと、企業は原則として職種（ジョブ）別に人を採用します。つまり職種ごとに募集が出て、候補者は志望する職を明確化した上で応募するわけです。この方式、中途人材向けでは日本でも珍しくありませんが、これまで新卒採用で実施す

特集「ジョブ型時代の就活とキャリア」第3回では、前回に続き、就活初期に「コンサルティングファーム」を志望していた23卒学生に話を聞いた。「コンサルへ行くとほぼ決めていたのですが、学内で行われた企業説明会を聞いて、こちらの方が自分のやりたいこ

近年、就活生の間で人気が高い職種の一つ、コンサルタント。外資就活ドットコムの2023年卒ユーザーの間でも、志望企業人気トップ10の実に半分はコンサルティングファームだ。職種としての人気に加え、選考時期が早いこともあり、特に就職活動開始時にコ

グローバル標準に近いジョブ型の雇用が増えたら、就職活動や働き方はどう変わるのか―。特集「“ジョブ型”時代の就活とキャリア」第1回では、海外でのビジネス経験が豊富で今は米国Quoraの日本事業担当を務める江島健太郎さんと、人事・採用コンサルテ

日本において、候補者に専門性を求める「ジョブ型」（※）雇用が広がっている。近年では日立製作所や富士通、NEC（日本電気）、KDDIなどが、こうした“ジョブ型”的思想を前提とした採用や働き方改革の推進を進めていることが話題となっている。この傾

「ジョブ型」雇用と「メンバーシップ型」雇用―。雇用の類型を示すこれらの用語、報道などで取り上げられることも増えたため、聞いたことがある人は多いのではないでしょうか。ある種バズワードになり誤解も多いだけに、面接などで話題に上がる時事ネタの一つ

2022年2月現在で売り上げ80万本を突破した『クラフトピア』は、さまざまな要素を意欲的に取り込んだオープンワールドクラフトゲームだ。2020年9月の早期アクセス開始後、ユーザーから指摘されたバグを仕様として取り込んでアップデートするという

東京大学で数学の研究をしながら、数学を駆使した社会課題解決に挑む人がいる。Arithmer株式会社の大田佳宏代表取締役社長兼CEO（最高経営責任者）は、数学をより早く社会で応用するため、同社を創業した。IBM東京基礎研究所や日立製作所中央研

注目度が高止まりを続ける職種「データサイエンティスト」。ただ、その肩書を得ようにも、まず企業に採用されなければ始まらない。データ分析職の選考プロセスは、どのようなものだろうか。特集「データサイエンティストとは何者か」第11回は、データ分析の

先端的な技術を用いつつ、データ分析やデータを活用したシステムの提供を通じ、企業を支援するALBERT（アルベルト）。社員の実に約8割がデータサイエンティストという、データ利活用の専門会社だ。所属するデータサイエンティストは、事業会社と比べ多

生活インフラとして欠かせない情報通信を扱うNTTコミュニケーションズでも、データサイエンティストが活躍する場面は多い。大学院でコンピューターサイエンスを学び、同社に入社した河合康平さんは、データ分析を基にして、同社が抱える課題を解決するコン

クラウド上での名刺管理や請求書受領のサービスで知られるSansan。データを分析し、ビジネスの課題を解決に導くデータサイエンティストが活躍している。大学院でデータ分析や機械学習を修め、新卒で同社に入社した保坂大樹さん。最初に携わったのは、名

データ分析に強い人材を採用する企業は増えているが、問題は「どこに就職すべきか」だ。まだ新しい領域だけに、他職種より内情に関する情報は限られ、就職ミスマッチも多いと聞く。特集「データサイエンティストとは何者か」第7回の主題は、就職先の選び方。

「前例がないプロダクトのモデルを構築する。苦労しましたが、それこそが面白かった部分」。そう語るのは、コンサルティングファームのデータサイエンティストとしてキャリアをスタートし、現在はfreeeで金融領域などのデータ分析に携わる、福田幸太郎さ

「データの裏側にある、消費者の潜在意識を見つめるようにしています」。こう信条を明かすのは、花王でデータ分析に携わる新卒5年目の有地拓也さん。学生時代は文系でプログラミングも「初歩の初歩をかじっただけ」だったが、現在マーケティングのデータ利活

Optuna（オプチュナ）。機械学習のハイパーパラメータ（＊1）を最適化するツールとして、Preferred Networks（PFN）が提供するオープンソースのソフトウエアフレームワークだ。2020年1月の正式版リリース以来、国内外のデー

データサイエンティスト。要注目な仕事だが他職種と比べ歴史が浅く、その定義は浸透しきっていない。「AさんとBさんは共にデータサイエンティストだけど、やっていることは全然違う」なんていうことも、時に起きる。理由の一つが、就業先の多様さだ。事業会

データサイエンティストとして働く時、事業会社ではなく、コンサルティングファームを選ぶ理由は何か。ボストン コンサルティング グループ（BCG）内のデータ分析専門組織GAMMAに所属する、社会に出て4年目の四方裕さんの場合は「社会にプラスのイ

MAU（月間アクティブユーザー数）が2000万人を超える（＊）など、人気ITサービスとして定着したフリマアプリ「メルカリ」。そのUX（ユーザー体験）設計で、データ分析の力を発揮しているのが新卒3年目の夏目航太さんだ。学生時代、コンサルティン

「21世紀で最もセクシーな職業」―。2010年代頭に、そんな表現もされた仕事、データサイエンティスト。一時の過剰な熱狂は落ち着いたものの、今も企業は機械学習などデータ分析系のスキルを持つ人材に高報酬を示しつつ、争奪戦を繰り広げる。また“売り

幼少期からゲームを通してデータ分析を始め、大学では京都大学の理学部数学科に入学。大学院では研究の傍ら、ゲーム「ポケットモンスター」（以下ポケモン）のオンライン対戦で一時世界ランク1位に上り詰め、現在はAI開発やデータ分析の領域で活躍――。株

950万ダウンロードを記録する家計簿アプリ「Zaim」を個人開発し、それをもとに起業した、株式会社Zaim（以下Zaim社）代表取締役の閑歳孝子氏（GitHubアカウントはこちら）。エンジニアとして“成功”を収めたといえるキャリアだが、実は

ソフトウエアエンジニアとして、日本の枠から出て働く―。国籍などによらずIT系人材を渇望する企業が世界的に増える中、エンジニアが国を越えて働く機会は、“コロナ後”さらに膨らむ公算が大きい。ただ、特に国外では給与水準が高まる人気職なだけに、人材

ラクスル株式会社 CTO（最高技術責任者）の泉雄介氏は、元作曲家のITエンジニアだ。その経歴もユニークで、アメリカの音楽大学を卒業後、マルチメディア企業で音楽を作る傍ら、独学でシステム開発を学んでIT企業を起業。その後、モルガン・スタンレー

企業価値10億ドル以上の「ユニコーン企業」と呼ばれた後、2019年12月に上場し、今も時価総額4000億円超（2021年9月6日時点）を保つFinTech企業のfreee株式会社。共同創業CTO（最高技術責任者）として同社を佐々木大輔CEO

人間とコンピューターがより良い関係を築き、互いに補い合うにはどうしたらいいだろうか——そんな未来像に向けて研究に取り組む傍ら、グローバルリーダー育成を行う企業、株式会社チームボックスでビジネスにも携わっているのが、矢倉大夢さんだ。矢倉さんの

「外資就活ドットコム」及び「Liiga」の会員から、エンジニアのキャリアに対する悩みや疑問を経験豊富な社会人にぶつけてもらう「エンジニアキャリア相談室」。今回は、メーカーでデータサイエンティストとして働くLiiga会員からの相談だ。このまま

2021年6月28日～7月8日、外資就活ドットコムは国内外の名だたるテック企業が集う期間限定のオンラインスカウトイベント「外資就活Terminal」を初開催した。うち3日間にはエンジニアのキャリアをテーマにした特別講演があり、開発の第一線で

ソフトウエアエンジニアとビジネス系人材が組んでスタートアップを創業し、共同で経営―。テクノロジー起点の新ビジネスが増える中、こうした起業パターンは多い。ではエンジニアにとって、非エンジニアと起業し共同創業CTO（最高技術責任者）として経営に

キャリアを築く上で常に課題となるのが、スキル、収入、タイミングなど数ある要素の中で、何を重要視すべきかということだ。ITエンジニアにおいても、それは同様だ。そのようなときに参考になるのが、先達の考え方や経験だろう。エンジニアやデータサイエン

学生時代から、インターンシップ生としてウェブサービスの開発に取り組み、新卒で株式会社ディー・エヌ・エー（以下DeNA）に入社。アプリ開発に携わっていたが、1年半でDeNAを辞め、創業間もないスタートアップに新たな活躍の場を見いだしたのが、時

給与水準が高まり人気を集めるソフトウエアエンジニア職だが、優秀かどうかを評価するのは簡単ではない。面接でのコーディングテスト、競技プログラミングなどでスキルが比べられることもあるが、それらは実務とどれほど結びつくのか。また、そもそも高評価さ

世界有数の研究者やITエンジニアが集うAI企業Preferred Networks（PFN）。秋葉拓哉さんは、同社で機械学習基盤の執行役員を務めている。前職は国立情報学研究所の特任助教で、世界最高峰の国際会議で多数の論文が採択される研究者だ

「データサイエンティスト」。この言葉から連想される人物像は、実に多様ではないだろうか。ある人は数学的理論を駆使して保険料金の設計をするデータサイエンティスト、別の人はディープラーニング（深層学習）を用いて自動車の自動運転システムを開発するデ

高校時代にプログラミングを学び始め、大学在学中にシステム開発を行うベンチャー企業を創業。博士課程ではオンライン百科事典「Wikipedia」のデータを活用した研究で脚光を浴びた後、東大で助教・講師に就任。現在は東大時代に開発したAI（人工知

「これまでの学びや研究にどう向き合い、これからどんなキャリアを築いていくべきなのか」。それは、ITエンジニアを目指す学生・院生が抱える悩みであり、将来、幸福なキャリアを実現できるかどうかを左右するテーマともいえる。さくらインターネット研究所

機械学習に注目が集まるのに伴い、参加者が増え続けるデータ分析コンペティション（コンペ）プラットフォーム「Kaggle（カグル）」。その特性から、「データサイエンティストにとって“筋トレ”みたいなもの」と評す声もある。Kaggleで最上級者「

ITエンジニアのキャリアは多種多様だ。当時、優秀なエンジニアが集まっていた株式会社ディー・エヌ・エー（以下、DeNA）を2年足らずで辞め、契約書業務を効率化するソフトウエア開発のスタートアップ、株式会社LegalForceに「1人目のエンジ

ITエンジニア志望の就活生が「外資系か日系か」「大手かスタートアップか」と比較しながら企業研究をする場合、各企業の技術面やポジション、環境の違いなど気になる点は少なくないだろう。各企業にあるのは、技術的には別の性質のチャレンジ。ただし、成長

2021年1月、ハーバードビジネススクール（HBS）の新学長にSrikant Datar氏が就任した。Datar氏は経済学者で、データサイエンスにも造詣が深い。HBSの現役学生である坂井華奈子さんによると、どのような人物が学長になるかは、今

「課題を明らかにし、それを解決するソリューションを形にする」ことはITエンジニアにとって面白い部分ではあるが、これを再現可能なプロセスとして言語化するのは難しい。竹内秀行氏は、まさにその部分に長けているエンジニアだ。企業情報、業界レポート、

「最近は社会貢献性を打ち出さないと、優秀な若手を採りにくい……」。大手コンサルティングファームで採用を担う、ある幹部の言葉である。経済的リターンに並ぶ“報酬”として、仕事に社会貢献性を求める若者は多い。20歳前後が子どもだった2011年の東

世界中のデータサイエンティストら15万人以上が参加する「Kaggle（カグル）」。企業や公的機関によるデータ分析のコンペティション（コンペ）が常時開かれ、多くの参加者が腕を競う。彼らの最高峰に立つのが、世界で約200人、日本人では数えるほど

経済動向を分析・調査するゴールドマン・サックス（GS）のエコノミストから、途上国の素材や職人の腕を生かしてバッグやジュエリー、アパレルなどを企画・販売する事業の経営者へ。総合ファッション企業・株式会社マザーハウスの山崎大祐副社長は「途上国か

高校生が、国内外の大学生と寝食を共に1週間を過ごす『サマースクール』や、大学生や若手社会人が居住・交流する教育寮『レジデンシャル・カレッジ』の運営など、営利・非営利の両軸で多彩な教育事業を展開するHLAB,Inc.（以下HLAB［エイチラボ

「54カ国から構成されるアフリカは社会課題が複雑。だがその分、解決した時のインパクトが大きい」。そう語るのはモルガン・スタンレー、イスラエルとパレスチナに本拠を置く国際機関を経て、「Double Feather Partners」を立ち上げ

ハーバード大（教育学修士）とスタンフォード大（経営学修士）という2度の米国大学院での学びを経て、これら海外名門大への留学を支援する事業を展開する、株式会社Crimson Education Japan代表取締役の松田悠介氏。同社やNPO（非

社会課題を解決したいという熱い思いを胸に事業を立ち上げても、その思いだけで事業基盤を固めることは難しい。ICT（情報通信技術）を活用した保育関連サービスを展開するスタートアップのユニファ株式会社は、BtoCの収益モデルからスタートし、大企業

「ここ10年、日本で社会課題解決の事業はかなりやりやすくなっている」。NPO（非営利団体）や社会課題解決型スタートアップといった、「ソーシャルセクター」へのコンサルティングを行うファンドレックスの創業者・鵜尾雅隆さんは、現状をこう評する。同

世界保健機関の2021年2月末時点のまとめによると、新型コロナウイルスの累計感染者は世界で1億1000万人を超え、死者数は250万人に上る。この約1年間、外を歩けば道行く人のほとんどがマスクを着け、スマートフォンやテレビの画面越しに見る“地

新型コロナウイルスの感染拡大により、多くの企業が売り上げに影響を受けている。本記事で取り上げる、ある日系電子部品メーカー（以下A社）も例外ではなく、売上額は前年度比でおおよそ3割減。危機にあるA社を再生に導いているのが、ベイン・アンド・カン

2020年9月、新型コロナウイルスによる経済への打撃が続く中、国内屈指の名門企業が計1兆円超の資金調達を行い、話題を呼んだ。日産自動車による、ドル・ユーロ建ての債券発行―。同社にとって外貨建て債の発行は、1999年に仏ルノーと提携した後では

世界保健機関の2021年2月末時点のまとめによると、新型コロナウイルスの累計感染者は世界で1億1000万人を超え、死者数は250万人に上る。この約1年間、外を歩けば道行く人のほとんどがマスクを着け、スマートフォンやテレビの画面越しに見る“地

「あの人は地頭（じあたま）がいい」「地頭がいい人を採用したい」「某社には地頭がいい人しかいなかった」などといった会話を、一度は聞いたことがあるだろう。しかし「地頭がいい」とはどういう意味で、どういった能力を指すのか。あえて「地」頭と表現する

「地頭とは、立方体の体積」。こう話すのは、アクセス解析を自動で行う人工知能「AIアナリスト」など、マーケティングのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進を展開するWACULの竹本祐也CFO（最高財務責任者）だ。かつて勤務したゴールド

地頭とは、どこでも、どのような時代でも生き抜いていけるだけの素地―。こう定義する教育評論家の石田勝紀さんは、よく地頭をスマートフォンやパソコンのOS（基本ソフトウエア）に例える。OSが低スペックだと、新たなアプリケーション、つまり知識やスキ

特集「『地頭がいい』とは何か」の第4回で取り上げるのは、投資銀行や戦略コンサル出身者の転職先として人気のPE（プライベート・エクイティ）ファンドの中でも、1992年設立で国内屈指の実績を誇るアドバンテッジパートナーズ。取材に先立ち「地頭」に

地頭がいい人は物事の捉え方が全然違った――。そう語るのは東京大学経済学部の4年生で、『「考える技術」と「地頭力」がいっきに身につく 東大思考』（東洋経済新報社）の著者・西岡壱誠さん。西岡さんは偏差値35から東京大学を目指し受験したが、2度不

「地頭」とは、どのような能力のことを示しているのだろうか。株式会社人材研究所の代表取締役社長・曽和利光氏によれば、多くの企業が「自社に必要な知的基礎能力」を表すために「地頭」を用いている。すなわちこれは多義的な言葉で、大きく4種類に分類でき

「あの人は地頭（じあたま）がいい」「地頭がいい人を採用したい」「某社には地頭がいい人しかいなかった」などといった会話を、一度は聞いたことがあるだろう。しかし「地頭がいい」とはどういう意味で、どういった能力を指すのか。あえて「地」頭と表現する

人生は、「問い」を解くことの集合体だ。例えば就職活動中の学生なら企業の採用試験の問題を攻略すること。ビジネスパーソンなら新たに発生し続ける課題を解決すること。しかし、テクノロジーの進歩やノウハウの普及で、「正解」を導くのは容易になった。つま

論理的に考えただけでは答えの出ない問題が、一昔前に比べて増えている――。そう語るのは株式会社ココナラの南章行・代表取締役会長だ。多様な生き方が認められ、選択肢の複雑性が増す現代では、そもそも何が問題かを定義すること自体が難題になっている。そ

違和感を持っているか――。ユーザーの多様性を理解して、多くの人を取り込むことを目的とするデザイン手法「インクルーシブデザイン」を研究分野とする京都大学准教授の塩瀬隆之さんは、違和感を持つことが、“解くべき問い”を見つけるための出発点であると

新卒入社したP&Gでブランドマネージャーなどを務めた後、ハーバード・ビジネス・スクール（HBS）へのMBA（経営学修士）留学を経て、2008年にキャンサースキャンを創業した福吉潤さん。P&Gでのマーケティングや起業などの経験を踏まえ、ビジネ

人生は、「問い」を解くことの集合体だ。例えば就職活動中の学生なら企業の採用試験の問題を攻略すること。ビジネスパーソンなら新たに発生し続ける課題を解決すること。しかし、テクノロジーの進歩やノウハウの普及で、「正解」を導くのは容易になった。つま

人生が有限な限り、いずれキャリアは終わる。では、それはいつか。未来は予知できないのだから、正確な解はない。ただ、「人生100年時代」といわれる中、転職や副業が当たり前になり、逆に終身雇用や60代定年など旧来の前提は揺らぐ。外資就活ドットコム

特集「あなたはいつまで働くのか」、最終回は災害復興・地方創生活動に携わる藤沢烈さんに話を聞いた。学生時代から社会事業、NPOに興味があり、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社したのも、ビジネスの基礎を知りNPO活動に生かすためだった

特集「あなたはいつまで働くのか」第7回は40代でアーリーリタイアした個人投資家のろくすけ（ハンドルネーム）さんに話を聞いた。大手日系企業に勤めていたろくすけさんは、株式投資などで生涯賃金並みの資産ができたことを踏まえ、2019年春に退職。不

「40代後半になるまでには、週5日、フルタイムで働かなくても、生活が成り立つようにしていきたい」。ITに強いコンサルティングファームに所属する24歳の入江誠（仮名）さんは、自身の将来展望をこう描く。一方、別の外資IT企業に勤める工藤純（仮名

特集「あなたはいつまで働くのか」の第5回では、前回に続きユーザーの声を紹介する。話し手は、外資就活ドットコム会員で就職活動中の学生2人。一橋大学3年生の加藤良一さん（仮名）はコンサルティング業界に就職した後、30代で事業会社役員に転じ、55

特集「あなたはいつまで働くのか」。第4回では、Liiga会員の中からベンチャーキャピタル（VC）勤務で20代中盤の坂田雄太さん（仮名）、コンサルティングファーム勤務で28歳の李民俊さん（仮名）に想定引退年齢や人生設計などを聞いた。坂田さんは

（写真：本人提供）特集「あなたはいつまで働くのか」の第3回で話を聞くのは、株式会社経営共創基盤の共同経営者・塩野誠さん。塩野さんはこれまで、偉大な人でも一夜にして大金を稼ぐようなことがあると働かなくなり、その結果として衰え、“ださく”なって

23歳で起業、28歳で自社を約25億円で売却、10年以上不労所得で生活した後、40歳で再び事業を興す―。そんな“とてつもない”キャリアを歩む、カカクコム創業者でオニカム社長の槙野光昭氏。カカクコムで5億円稼ぐ目標に達した後引退し、一時は月に

人生が有限な限り、いずれキャリアは終わる。では、それはいつか。未来は予知できないのだから、正確な解はない。ただ、「人生100年時代」といわれる中、転職や副業が当たり前になり、逆に終身雇用や60代定年など旧来の前提は揺らぐ。外資就活ドットコム

特集「外銀出身女性起業家～わたしのすごした20代」の最終回に登場するのは、ジェイ・ボンド東短証券の代表取締役の斎藤聖美さん。ハーバード・ビジネス・スクール（HBS）で日本人女性第2号としてMBAを取得、モルガン・スタンレーではニューヨーク本

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。転職に成功した方に経験を語って頂く「転職体験記」シリーズ、今回はGAFAです。社会人10年目に戦略コンサルからG

第2弾に登場してもらうのは、ゴールドマン・サックス（GS）、日本ロレアル、ユニゾン・キャピタルを経て30代半ばでビザスクを起業した端羽英子さん。同社は2020年3月に東京証券取引所マザーズ市場へ上場した。大学卒業と同時に結婚、新卒でGSに就

「日本第一号」という“職業”がある。海外企業が日本に進出するときに初めて日本国内で採用する日本人社員だ。そんな日本第一号のキャリアを選ぶ人たちの中には、コンサルティングファームや投資銀行といったプロフェッショナルファーム経験者や、起業や事業

特集「『日本第一号』たちの未来志向」ではこれまで、実際に海外企業の日本第一号社員を経験した個人に話を聞いてきた。一方で、そうした日本第一号となる人を探す海外企業側には、どのような苦労があるのだろうか。求める人材の要件はどういったものか。そも

海外企業の日本第一号社員経験者に光を当てる連載「『日本第一号』たちの未来志向」。第8回の井戸義経さんは、中国電子機器メーカー・Anker（アンカー）の日本第一号だ。当初、アンカーとは全くつながりがなかったが、自らのビジネスプランを売り込むた

（写真は全てTikTok Japan提供）特集「『日本第一号』たちの未来志向」第7回に登場するのは、TikTok Japanの第一号社員・伊藤王樹さん。TikTok Japanといえば、若年層を中心に幅広い層に人気のショートムービープラット

特集「『日本第一号』たちの未来志向」第6回に登場するのは、「Wolt」の日本第一号社員・新宅暁さん。Woltは世界23カ国、100都市以上で展開しているフィンランド発のフードデリバリーサービス。日本では2020年3月に広島でサービスをスター

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。なぜ、今VCは戦略コンサル出身者にこぞって「起業」を勧めるのか――。「360°ファンド」をテーマとする国内ベンチ

（写真：楽天提供）海外企業の日本第一号社員経験者を紹介する連載「『日本第一号』たちの未来志向」。第5回は、楽天副社長執行役員の有馬誠さんを取り上げる。クラボウ、リクルートを経て、当時日本ではインターネットという言葉があまり知られていない状況

2020年1月1日にA.T. カーニー日本代表に就任した関灘茂氏。この混迷の時代にA.T. カーニーがどこを見据え、何を実現しようとしているのか、そして関灘氏自身が何を考えどのようなことを実践してきたのか、関灘氏自身が語ります。※本コラムは

2020年1月1日にA.T. カーニー日本代表に就任した関灘茂氏。この混迷の時代にA.T. カーニーがどこを見据え、何を実現しようとしているのか、そして関灘氏自身が何を考えどのようなことを実践してきたのか、関灘氏自身が語ります。※本コラムは

楽天、Googleでの勤務を経てAppLovin、Smartly と2社連続で日本第一号社員の重責を負う坂本達夫さん。一号社員経験者に光を当てる連載「『日本第一号』たちの未来志向」でも、2度目に挑んでいるのは唯一。30代としては、特異なキャ

特集「『日本第一号』たちの未来志向」第3回の主役は江島健太郎さん。江島さんは、シリコンバレー発・世界最大級の知識共有プラットフォーム「Quora」運営会社の日本第一号社員だ。過去に日本企業の米国進出担当や、米国での起業も経験している江島さん

特集「『日本第一号』たちの未来志向」の2回目に登場する菊川航希さんは、インドのホテル大手OYOの日本第一号社員だ。菊川さんは東京大学在学中から、将来「第一号」として働くことも選択肢にあったという。卒業後A.T. カーニーで仕事に没頭しながら

「日本第一号」という“職業”がある。海外企業が日本に進出するときに初めて日本国内で採用する日本人社員だ。そんな日本第一号のキャリアを選ぶ人たちの中には、コンサルティングファームや投資銀行といったプロフェッショナルファーム経験者や、起業や事業

外資系投資銀行といえば学生からの人気の高い業界の一つだ。また、将来の起業を視野に入れている読者も少なくないだろう。連載「外銀出身女性起業家～わたしの過ごした20代」では、トップクラスの外資系投資銀行勤務を経て起業し、現在も一線で活躍する世代

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。プロフェッショナルファームや大手事業会社の次のキャリアとして、今人気が高まっている「スタートアップのCxO」。し

JPモルガン・アセット・マネジメントの大越昇一社長複雑化する社会では、自分たちだけが利益を上げられればいいわけではない。社会が抱える問題やその在り方にまで考えを張り巡らせなければ、個人も企業も生き残ってはいけない。企業は社会の一員としてどん

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。外資系企業と聞くと皆様はどのようなイメージをお持ちでしょうか。グローバルな仕事ができて給料が高い、成果主義で実績

学生は「私は成長したいです」と目を輝かせ、企業は「うちには成長できる環境があります」と誇る。一見、美しい響きを感じさせるこれらのセリフだが、そもそも「成長」とは一体何か。人によって、この言葉の示すものは大きく異なるのではないか。採用面接の場

特集「『成長』の正体」の最後は、史上最年少の38歳で今年A.T.カーニーの日本法人代表に就任した関灘茂さんに聞く。今回はその後編。関灘さんの「人生の目的」に迫ることで、人や社会の成長とは何かを考える。【丸山紀一朗】【前編に戻る】〈Profi

特集「『成長』の正体」の最後は、史上最年少の38歳で今年A.T. カーニーの日本法人代表に就任した関灘茂さんに聞く。今回はその前編。さぞかし“成長志向”の持ち主だろうと思いきや、その想像は大きく覆された。関灘さんの「人生の目的」をひもといて

presented by Liiga株式会社ジョブウェブ、株式会社産学社は7月3日、ボストン コンサルティング グループ（BCG）などと協力し、学生・若手社会人向けのトークイベント「戦略系コンサルティングファームのキャリアデザイン」を開いた

特集「『成長』の正体」の5回目は、京都大学大学院からマッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒入社した山本竜馬さんに聞く。山本さんはコンサルに10年以上勤める中で、自分自身が成長したいという発想は薄れていったという。そのときに目が向いたものは何

特集「『成長』の正体」の4回目は、プライベート・エクイティ（PE）ファンドのアドバンテッジパートナーズの創業者であり共同代表パートナーの笹沼泰助さんに聞く。根拠のない自信が就活で打ち砕かれる。笹沼さんもそんな経験をしたひとりだ。「本当は何を

特集「『成長』の正体」の3回目は、元ボストン コンサルティング グループ（BCG）日本代表の内田和成さんに聞く。内田さんは、「『君は優秀だからコンサルに入れるよ』と言われ、そこでそこそこ成長しちゃうような人生はつまらない。それより自分のやり

特集「『成長』の正体」の2回目は、マッキンゼー・アンド・カンパニーのパートナーである櫻井康彰さんと山田唯人さんに聞く。2人は、「何のために成長するのか」を真剣に考えずにスキルだけを身につけていくと、気付いたときには自分の望んだ姿とはかけ離れ

学生は「私は成長したいです」と目を輝かせ、企業は「うちには成長できる環境があります」と誇る。一見、美しい響きを感じさせるこれらのセリフだが、そもそも「成長」とは一体何か。人によって、この言葉の示すものは大きく異なるのではないか。採用面接の場

左から、森川友香里さん、中野晴子さん、小松薫夜さん、森はるかさん外資系コンサルティングファームや外資系金融機関には、優秀な人材が集まる。待遇のよさ、成長スピードの速さなどがその理由だ。だがそれだけではない。多様な価値観を受け入れる風土がある

presented by Liiga創業者の力には限界がある。ベンチャー企業の飛躍には、成功を呼び込める“強い”経営チームが不可欠だ。ただ、チームづくりは難しい。起業家は、いつ、どんな人材に参画してもらうべきか、逆にCxO転職を目指す人材は

presented by Liiga現在投資銀行（IBD）にお勤めの方は、新卒で希望の会社に入社したものの、更なるキャリアステップを狙い、若くして「転職」をしたいと考えている人も少なくないのではないでしょうか。しかし、他のIBDに移ることや

presented by LiigaLiigaを運営する株式会社ハウテレビジョン代表の音成洋介が、新卒外銀時代から、PEファンドへ転職し起業に至るまでの日々を、数回にわたって語ります。第二部となる今回は、投資銀行からPEファンドに転職し、起

presented by Liigaはじめまして。Negotogatariと申します。2000年代半ばの新卒就職時から一貫してバイサイドの投資関連業務に携わっており、途中米国へのMBA留学を経て、今はPEファンドでPE投資と呼ばれる仕事をし

こんにちは。前回記事では学生時代に起業経験を積んでおくことが面接でどのように有利に働くのかについてお伝えしました。学生時代の起業経験が面接でどう働くかについて解説した前編記事はこちら今回は実践編ということで、「面接で起業経験をどのように話す

こんにちは。現在、社会人2年目で、外資就活相談室で回答者を務めている「プロ彼氏」です。相談室には日々さまざまな質問が寄せられていますが、中でも多いのは「面接で何を話していたのか」という質問です。私自身が就活生だったとき主に面接で話していたこ

*こちらの記事は外資就活ドットコムの姉妹サイト、若手社会人向けキャリアプラットフォーム「Liiga」からの転載となっております。外資系投資銀行からベンチャー企業に身を移し、幹部として経営に携わる人材が増えている。「世界を変える」べく突き進む

presented by Liiga今回はコンサルタントとしてご多忙な今井さんにお願いし、インタビューにご協力頂きました。今井さんはコンサルティング業界でキャリアを積みながらも、一時、事業会社の子会社社長を経験され、現在は旧会計事務所系コン

presented by Liiga投資銀行・コンサルティングファームといったプロフェッショナルファームを卒業した猛者が集うと言われるプライベート・エクイティ・ファンド（以下PEファンドまたはPE）。企業・事業体を買収し、せっせと価値向上に

外資就活ドットコムのユーザーからの人気が大変高く、現に内定を獲得するのが難しい外資系戦略コンサルティングファーム。その内定者に入社理由を尋ねると、「やりたいことを探すためです」という答えを聞くことが少なくない。入社前の段階から、将来の起業を

写真はすべて@WeWork 池袋メトロポリタンプラザビル特集「戦コン出身起業家図鑑」、最終回の今回の主役は、慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、新卒でA.T.カーニーに入社した高橋理志さん。2年足らずで退職し、転職先のスタートアップでの3年間

特集「戦コン出身起業家図鑑」、第8回の今回登場してもらうのは、A.T.カーニーに新卒で入社した大平裕介さん。日本法人史上最年少（当時）でアソシエイトに昇格するなど、目覚ましい活躍をした後、起業に踏み切った。そんな大平さんも、学生時代は「やり

特集「戦コン出身起業家図鑑」、第7回の今回登場してもらうのは、東京大学大学院工学系研究科を修了後、新卒でボストン コンサルティング グループ（BCG）に入社した岩田拓真さん。子どものころから好奇心に導かれるままに行動してきたという岩田さん。

特集「戦コン出身起業家図鑑」、第6回の今回登場してもらうのは、慶應義塾大学理工学研究科を修了後、新卒でボストン コンサルティング グループ（BCG）に入社した稲川琢磨さん。入社後に訪れた寿司店で口にした日本酒をきっかけに、SAKE造りで起業

特集「戦コン出身起業家図鑑」、第5回の今回の主役は、東京大学大学院理学系研究科を修了後、新卒でボストン コンサルティング グループ（BCG）に入社した落合文四郎さん。BCGを約2年半で辞めた理由は「エネルギーが湧いてしまったから」だという。

特集「戦コン出身起業家図鑑」、第4回の今回の主役は、東京大学農学部を卒業後、新卒でボストン コンサルティング グループ（BCG）に入社した高田優哉さん。Googleに勤めていた友人と共同創業。当初は現在とは別の事業を展開。その後、事業ピボッ

特集「戦コン出身起業家図鑑」、第3回の今回の主役は、一橋大学大学院社会学研究科を修了後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社した小沼大地さん。NPO起業から8年を経た今も小沼さんを鼓舞し続けている言葉がある。起業の決意を伝えた彼に、

特集「戦コン出身起業家図鑑」、第2回の今回登場してもらうのは、東京大学経済学部出身の加藤勇志郎さん。卒業後、将来の起業のために「ある業界全体レベルの大きさで、かつグローバルで普遍の課題を見つけたい」と新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに

外資就活ドットコムのユーザーからの人気が大変高く、現に内定を獲得するのが難しい外資系戦略コンサルティングファーム。その内定者に入社理由を尋ねると、「やりたいことを探すためです」という答えを聞くことが少なくない。入社前の段階から、将来の起業を

グローバル化が進む世界経済。企業が激しい競争を生き残っていくためには、M&Aは有効な手段の一つだ。そのため、投資銀行のM&Aアドバイザーが果たす役割も大きくなっている。M&Aアドバイザーは、企業とどのように向き合い、

外資就活ドットコムのコラム読者のみなさま、こんにちは。J.Kです。外資就活ドットコムの相談室で回答者としても投稿しています。私は現在“GAFA”と呼ばれる企業の中の一社でソフトウェアエンジニアとして働いています。前回のコラムでは、GAFAの

 外資就活ドットコムのコラム読者の皆さん、はじめまして。J.Kです。外資就活ドットコムの相談室で回答者としても投稿しています。私は現在“GAFA”と呼ばれる企業の中の一社でソフトウェアエンジニアとして働いています。これらの企業につ

「ちゃんと勉強しないと大学に入れないし、将来真面目に働かないと食べていけないぞ」「社会は厳しい。仕事を始めたら学生気分ではいられないよ」親や学校の先生がこんな言葉を口にするのを聞いたことがあるだろう。こうした言い回しに表れる「日本人の労働嫌

企業にとって、社運を賭けた非連続な行為といえるM&A。そのアドバイザーともなれば、企業の行く末を左右する極めて重要な役割だ。今回は、債券や株式の引受けなどの資金調達部門やトレーディング部門を持たず、M&Aのアドバイザリー業務

「日本初のチーフ・デジタル・オフィサー（CDO）」として有名な長瀬次英さん。日本ロレアルやインスタグラム（Facebook）、ユニリーバなど外資系企業を中心とした華々しいキャリアの持ち主です。そんな長瀬さんは就職活動を通じて、外資系戦略コン

先日、株式会社ハウテレビジョン代表・オトナリと、外資系投資銀行の投資銀行部門に内定したYukiさん（仮名）との対談が行われました。今回は、投資銀行から内定を獲得するための取り組みや、部門をいかに選択するか、それが将来にどうつながるかなどにつ

『動的平衡　生命はなぜそこに宿るのか』や『生物と無生物のあいだ』といった著書で知られ、多くのテレビ番組にも出演する分子生物学者、福岡伸一氏。学問の世界で生きてきた福岡氏は、理系に欠かせない実験とビジネスには、共通点があると話す。また、福岡氏

写真左から佐藤氏、上野山氏、福島氏、溝口氏外資就活ドットコムは2019年1月、PKSHA Technologyの代表取締役・上野山勝也氏、ヘイ株式会社の代表取締役社長でフリークアウト・ホールディングスの取締役・佐藤裕介氏、FiNC Tech

個人の力が試される時代になっている。企業規模や報酬の大小、学歴といった、これまで重要視されてきた価値も転換期を迎えている一方で、個人が属して個人を支えるコミュニティが多様化している。作家をサポートする「クリエーターエージェンシー」という形態

こんにちは、TAKUと申します。ベンチャー企業への就職を考える方は、ストックオプションの獲得を夢見る人も少なくないのではないでしょうか？今回は長期インターン生にも関わず、インターン先の企業の事業売却（Exit）に貢献した特別報酬として、スト

こんにちは。外資就活編集部所属　ライターのエムです。外資就活ユーザーのみなさん。将来、転職を見据えて就職活動をされている方も多いと思います。皆さんが新卒で入社した業界には、その後一体どのようなキャリアプランを形成された方がいるのか、気になる

アートとデジタルテクノロジーを組み合わせ、先進的な取り組みを続けるアート集団、チームラボ。独自の進化を遂げているチームラボを東京大学の学生時代に仲間と立ち上げたのが猪子寿之代表だ。競争が激しくなる社会で若者が生き残っていくための方策について

「新卒で役員」。そのプレスリリースの内容に驚いた人も多いのではないだろうか。XTech株式会社（東京都中央区）の子会社の役員として、慶應義塾大学の廣川航さんが参画。新卒は、一般の社員として企業に入るのが一般的だが、役員として入社するケースは

（写真はいずれも経済新人会提供）マネックスグループ株式会社の松本大・代表執行役社長CEOが2018年11月、慶應義塾大学の学園祭「三田祭」で講演しました。この記事では、その講演内容から、特に外資就活ユーザーの皆さんにシェアしたいことをまとめ

買収金額やダイナミックさで世間の注目を集める大型M&A。成立には、投資銀行やプライベート・エクイティ（PE）の活躍がカギを握る。今回は、JPモルガン証券の前堀倫明・エグゼクティブディレクターが担当した案件をご紹介しながら、大型M&a

〈すごいヒト（5）Profile〉古澤美典（ふるさわ・みのり）さん九州大学 統合新領域学府 ユーザー感性学専攻 修士2年 決断科学大学院プログラム人間モジュール所属。大学ではロボットに関する研究を行い、世界大会「ROBOMASTER」にも唯

〈Profile〉山敷守（やましき・まもる）BCG Digital Ventures Product Deirector。東京大学在学中、学生向けSNS「LinNo」を立ち上げる。2010年、新卒でディー・エヌ・エー（DeNA）に入社。ヤフ

毎年コンサルティング業界の志望者は、戦略系・会計系・総合系・ブティックファームなどファーム選択に悩むと思います。有名なファームに入社した先輩からも「想像と違った」という声を時々聞き、より悩みを深めることでしょう。果たして、コンサルタントは最

〈Profile〉南場智子（なんば・ともこ）株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長。1986年、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。1990年、ハーバード・ビジネス・スクールにてMBAを取得し、1996年、マッキンゼーでパートナー（

〈Profile〉南場智子（なんば・ともこ）株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役会長。1986年、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。1990年、ハーバード・ビジネス・スクールにてMBAを取得し、1996年、マッキンゼーでパートナー（

日本のAI（人工知能）研究の第一人者である東京大学大学院の松尾豊・特任准教授と、「外資就活ドットコム」を運営するハウテレビジョンの代表・音成洋介との対談記事は、お読みいただけたでしょうか（下記リンクをご参照ください）。・（上）既得権者が甘い