エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職（担当職）
選考時期
2017年4月中旬～6月上旬、4年生
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
3回（3月下旬、4月上旬）
所要時間
1時間半～2時間半
内容
いずれもマイページでの抽...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問項目
・過去の経験の中で、自身にとっての挑戦と、結果を導くためにどのよう...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
GAB形式で、Pearsonのテストセンターでの受験だった。
科目は言語・計数・英語・性格。
難易度・対策・ボーダーライン
SPIの対策はしていたが、この形式の対策は特にしていなかった。
言語は時...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、中堅（30～40代）の方々
学生の数
1人
会場
大阪の貸会議室内のブース
時間
30分程度
進め方
1分での自己紹介と簡単な自己PR→ESに沿った質問と深掘り25分ほど→逆質問1問、という...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
とある総合商社はスタジアムの運営事業を行っていたが、新規のスポーツビジネスを行うことになった。最初に打つべき方策は次のうちどれか、6つの選択肢から選ぶ、というお題。
所要時間
40分
2次面接
面接官の数・役職など
GDを見ていた面接官2人それぞれと計2回
学生の数
1人
会場
関西支社の一室
時間
15分ずつの計30分
進め方
進め方はいずれの面接官も同じで、1分程度の自己紹介→GDの振り返り→ESに沿った...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、人事部長級（？）と役員
学生の数
1人
会場
関西支社の応接室
時間
30分程度
進め方
自己紹介→様々な質問→最後に何か一言か質問があれば、という流れだった。
若いほうの方が質問し、適宜パ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
志望度の高さはあまり重要ではなく、その人が三井物産に入って活躍できるポテンシャルを持った人材なのかどうか、が最も重視されていたと思う。
ただ、その要素は人それぞれであり、何か秀でた部分がないか、面接と...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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