エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職（業務職）
選考時期
2017年4月から6月 大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1三井物産において、業務職として働くことを志望する理由を教えてください。（2...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンター（性格、能力、構造的把握力、英語）。
能力については75%くらいできていたと思う。
英語は80%くらい。
難易度・対策・ボーダーライン
学歴に関係なくテストセンターで切られていると思...
1次面接
面接官の数・役職など
2人 担当職・業務職
学生の数
1人
会場
ブース
時間
20分程度
進め方
アイスブレイクの後、質問、最後に逆質問一つ。
主に担当職の方から質問された。
質問内容
- 自己紹介
- 大学で力を入れた...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 男性担当職・40代
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、質問に応答。
逆質問はなかった。
質問内容
- 自己紹介と志望動機
- どこの部署で働きたいか
...
3次面接
面接官の数・役職など
2人、人事の方
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
自己紹介と志望動機の後ひたすらESについての質問
質問内容
- 自己紹介
- 志望動機
- 大学時代に頑張った学問についての深...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
まず学歴は結構見られていると思うので、もし十分な学歴がないと感じるなら、特にOB訪問やセミナーに足を運んで志望度が高いことをアピールしたり、企業研究に役立てた方がいいと思う。
その上で、面接では印象が...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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