三井物産 総合職(担当職) 17卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(担当職)
選考時期
2016年4月末〜2016年6月初旬
三井物産 総合職(担当職) 17卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 基本的にどのような人物であるかを深く見ていると思います。 自分の性格を理解しているか、自分の長所を活かして今までどのような成果を挙げてきたか、を見ていると感じました。 また、三井物産は礼儀作法を細か...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
3〜4月(2回)
所要時間
1時間半
内容
・360丸ごと三井物産 東京ミッドタウンで丸...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述し...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
GAB・計数、英語、国語
難易度・対策・ボーダーライン
おそらく計数は5割、英語は100%、国語は8割
結果連絡
5月上旬に受験して、その2週間後、メールにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など
50代、2人。IT部門の方。
学生の数
1人
会場
ブース
時間
30分
進め方
自己紹介の後、ESに沿った質問を25分、逆質問が5分ほど。
質問内容
自己紹介をしてください。 学生時代頑張ったこと。...

2次面接

面接官の数・役職など
50~60代
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
10分
進め方
エントリーシートに沿った質問を10分間
質問内容
志望理由を深掘りされた。
雰囲気と社員・企業の印象
笑顔で話しを聞いてくださった。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
グローバル化が進み、人材のニーズも変わってきている。そんな時代に、新しい教育事業を始めたい。どんな事業が良いか。
所要時間
30分
参加者
学生6人、面接官2人
内容
与えられた30分間を使い...

3次面接

面接官の数・役職など
60~70代
学生の数
1人
会場
応接室
時間
20分
進め方
エントリーシートに沿った質問を20分間。
質問内容
志望理由を聞かれ、深掘りされた。 留学をした理由も深掘りされた。 逆質問は無し。
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
基本的にどのような人物であるかを深く見ていると思います。 自分の性格を理解しているか、自分の長所を活かして今までどのような成果を挙げてきたか、を見ていると感じました。 また、三井物産は礼儀作法を細か...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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