KPMGコンサルティング コンサルタント 26卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

KPMGコンサルティング

部門(職種)

コンサルタント

選考時期

2024年5月下旬〜9月上旬
KPMGコンサルティング コンサルタント 26卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
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  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • KPMGの1番の特徴は独自のオンラインケース面接があることであり、時間が非常にタイトな上に難易度も高い。このオンラインケース面接では、情報処理能力や論理的思考力が主に見られていると感じた。情報処理能力...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください(400字以内) マイ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱(言語、非言語、英語) 合わせて1時間程度
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は8.5割程度だと思う。 一般的な参考書で対策した。
結果連絡
6月中旬、1週間以内、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
独自のオンラインケース面接。 KPMGのレポートを読み、レポートの内容に関する選択問題に答える(3問程度)。 指定された業界の企業を一社選び、その企業の課題を網羅的に洗い出し、整理する。その後...

インターンの内容について

開催時期

9月上旬

実施日数・勤務時間

1日間、9:30〜17:30

開催場所

貸し会議室(東京)

待遇

なし

参加者の大学・学年

課題

内容

全体の参加人数は30人程度で6グループに分けられていた。.ジョブに関わる社員さんは2人だった. 最初に新規事業創出に関係あるフレームワークをインプットする時間があり,その後は各班でワークを行い最後に発...

印象・その他

社員さんとの関わりは基本的に中間報告のみで、あとは自分たちだけで進める必要があった。社員の方は常に議論を見ている訳ではなかったため、最終発表のクオリティが高い班ほど本ジョブの通過率が高いのではないだろ...

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

KPMGの1番の特徴は独自のオンラインケース面接があることであり、時間が非常にタイトな上に難易度も高い。このオンラインケース面接では、情報処理能力や論理的思考力が主に見られていると感じた。情報処理能力...

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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