エントリーした企業について
社名
KPMGコンサルティング
部門(職種)
コンサルタント
選考時期
2025年3月末〜2025年5月半ば
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問はKPMGに入社を希望する理由について400字程度で比較的短かった。
ES記入時に留意した点
ES記入時には、「なぜコンサルか」「なぜKPMGか」という問いに対して、私自身の価値観や経験とKPM...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬(提出から数日後)
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
一般的なwebテスト
難易度・対策・ボーダーライン
対策は特になし、難易度は平易
結果連絡
3月半ば、受験締切日の翌日
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オンラインケース面談、90分程度
難易度・対策・ボーダーライン
特にないが、対人ではなく完全にパソコンに向かって行うものなので事前に心構えが必要。難易度は普通。
結果連絡
4月上旬、およそ一週間後
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
4月半ば
実施日数・勤務時間
1日間、２時間半程度
内容
10人前後
大まかに課題は二つ(抽象的かつ繋がりのある課題）
パソコンを用いることができる
参加者の在籍大学
不明
待遇
特にな し
印象・その他
雰囲気は和やかで丁寧に議論に向き合ってくださった
学生も穏やかかつ知的で有意義な時間と感じた
結果連絡
5日後
1次面接
面接官の数・役職など
コンサルタント１名
学生の数
1
会場
オンライン
時間
45分
進め方
冒頭5分で簡単なアイスブレイク
→2-30分程度かけて質問と深掘り
→逆質問の時間
→最後に一言
質問内容
冒頭5分で簡単なアイスブレイクの後、「自己紹介」「研究内容」「学生時代に力を入れたこと」について10...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に和やかで話しやすい一方で、質問は鋭く、起点を効かせつつ論理的に素直に話すことが求められた。
選考を左右したポイント・その他
自身の答えを正直に述べつつも、相手が納得感を持つようにわかりやすく説明することを意識した。
結果連絡
翌日、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
人事の方(1名)
学生の数
1
会場
オンライン
時間
30分
進め方
前半15分で質問
後半15分は簡易なミニケース面接
質問内容
質問はなぜコンサルか？やコンサルでやりたいこと、コンサルでなければならない理由を深く効かれた。
雰囲気と社員・企業の印象
温和ではあるが鋭い印象
選考を左右したポイント・その他
素直に全力で問いに答えること、繰り返し問われても応え続ける力
結果連絡
その場で
3次面接
面接官の数・役職など
パートナー(1人)
学生の数
1
会場
オンライン
時間
45分
進め方
自己紹介とコンサルを目指す理由
→質問と深掘り
→逆質問
質問内容
なぜコンサルか？コンサルとして何をしたいか？具体的にどの部分を担いたいか？等を徹底的に聞かれた。
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかではあるものの、非常に鋭く感じる問いっもあった。こちらからの問いに対しても非常に素直に応えてく...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
鋭い問いや実践に即したような問いもあったが、わからない部分はわからないと素直に聞くことが重要であると...（続きは会員限定）
結果連絡
5日後、電話にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
5月半ば
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
本選考では、「なぜコンサルか」「なぜKPMGか」といった志望動機における論理性と納得感が非常に重視されたと感じました。特に、研究などこれまでの経験との接続性や、自らの強み・価値観がKPMGでどう活かせ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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