エントリーした企業について
社名
KPMGコンサルティング
部門(職種)
コンサルタント
選考時期
2024年11月末～2025年2月中旬
選考優遇について
本選考を受けるにあたり何らかの選考優遇はありましたか？
なし
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください。（400字以内）
ES記入時に留意した点
なぜコンサルティング業界を選んだのか、なぜKPMGコンサルティングなのかを明確にすることを意識した。...（続きは会員限定）
結果連絡
6日後、2024年12月上旬、メール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式：玉手箱
科目：言語・非言語・英語
言語：32問（15分）
計数：29問（15分）
英語：20問...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
参考書を一、二周したうえで、玉手箱をwebテストとして設けている企業に申し込み練習を行った。
難易度...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、2024年12月中旬、メール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オンラインケース面接
日本語と英語で書かれたレポートを読んだ後、選択問題に答える（3~5問程度）
特...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は不明だが、一般的なケース面接のフレームワークを使って考えれば、通過はそれほど難しくないと考え...（続きは会員限定）
結果連絡
3週間後、2025年1月中旬、メール
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2025年1月下旬
実施日数・勤務時間
1日、16:00-19:00
内容
・8人ずつ2グループに分かれて実施。
・テーマは「2026年度の出生数の推定」と「2070年の日本に...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
不明、大学の紹介は行われなかった。
待遇
・給与、交通費等は無し
印象・その他
企業・社員・学生の印象
・学生のうち、積極的に発言していたのはグループの半数程度。
・全体的に和やか...（続きは会員限定）
結果連絡
2日後、2025年1月下旬、メール
1次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャークラスのコンサルタント
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分間
進め方
・自己紹介（5分間）
・学生時代の活動と深堀（25分間）
・逆質問（15分間）
質問内容
学生時代の活動と深掘り（25分間）
塾講師の活動について説明
・どのような科目・学年を担当していた...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場の雰囲気
・全体的に穏やかで、会話ベースの進行だった。
・堅苦しい雰囲気ではなく、リラックス...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
論理的な構造化と因果関係の明確さ
・回答が適切に構造化されており、因果関係が明確だった点が評価された...（続きは会員限定）
結果連絡
6日後、2025年2月上旬、メール
2次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部ディレクター
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・志望動機（15分）
・ケース面接（15分）
質問内容
志望動機
・なぜ事業会社ではなく、コンサルティング業界を志望するのか
・なぜKPMGコンサルティング...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場の雰囲気
・全体的に穏やかで、会話ベースの進行だった。
・堅苦しい雰囲気ではなく、リラックス...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・レスポンスの速さ
・構造化された解答
結果連絡
3日後、2025年2月上旬、メール
3次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
人事面談（選考要素なし）
・ジョブ型選考、一次面接、二次面接の評価（10分）
・最終面接の面接官の紹...（続きは会員限定）
質問内容
・なぜKPMGコンサルティングに入社されたのか
・なぜ人事領域を担当されているのか
・「良いコンサル...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場の雰囲気
・非常に穏やかな雰囲気
受け答えに対する面接官の反応
・丁寧に質問に答えていただ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
選考要素がないため特になし。
結果連絡
選考要素がないため特にない。
4次面接
面接官の数・役職など
1人、執行役員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・自己紹介（5分）
・志望動機（5分）
・逆質問（20分）
質問内容
志望動機
・なぜコンサルティング業界を志望するのか
・なぜKPMGコンサルティングを志望するのか
・...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接会場の雰囲気
・非常に穏やか
受け答えに対する面接官の反応
・逆質問なども特にはなかった
・逆...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
・逆質問の時間が多くとられており、これまでの選考でほとんど決まっていたのではないかと感じる
・逆質問...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日、2025年2月中旬、電話
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
2月中旬、最終面接の翌日に電話での連絡
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
志望動機の明確さ
・「なぜKPMGコンサルティングを志望するのか」や「なぜコンサルティング業界を志望するのか」という質問に対し、一貫した理由を述べることが求められた。
レスポンスの速さ
・質問に対す...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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