三井物産 総合職(担当職) 16卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(担当職)
部門(職種)
担当職
選考時期
7月上旬から8月上旬まで
三井物産 総合職(担当職) 16卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 端的に言えば、「一緒に働きたいと思えるかどうか」が最重要視されていると思う。論理的に話せるかどうか、納得感のある回答をできるかどうかが基本的な部分としてあり、それに付随して個人のキャラクターとして一緒...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1)自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。(全半角2...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
webテスト(玉手箱形式)で英語と性格の試験がある。英語は10分間で24問。性格は20分間で68問だった。 会場(玉手箱形式)で言語と非言語の試験がある。問題数は失念してしまったが、双方ともに...

1次面接

面接官の数・役職など
2名。双方ともに40代くらい。
学生の数
1人
会場
東京都内の貸し会議室のホールをブースで区切ったもの。
時間
20〜25分
進め方
ESに沿って一問一答形式で行われる。ESの内容に触れつつ、面...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
総合商社の子会社がどの会社と合併するのが良いか(4つの選択肢から選ぶ)
所要時間
30分
参加者
学生6、面接官3(3人のうち1人はファシリテーター。実質の面接官は2名)
内容
最初に5分ほど...

2次面接

面接官の数・役職など
3人(うち1人はファシリテーター。実質の面接官は2名)。実質の面接官2名は40〜50代ぐらい。
学生の数
6人
会場
本社内の会議室
時間
20分
進め方
グループディスカッションと同時に行われた...

3次面接

面接官の数・役職など
2名。1人は役員。1人は部長クラス。
学生の数
1名
会場
本社内の会議室
時間
60分程度
進め方
会場に着くと、待合室にて20分程度で入社後のキャリアについての小論文を書かされた。800字で入...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
端的に言えば、「一緒に働きたいと思えるかどうか」が最重要視されていると思う。論理的に話せるかどうか、納得感のある回答をできるかどうかが基本的な部分としてあり、それに付随して個人のキャラクターとして一緒...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
bottom banner

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。

会員限定コンテンツ多数!