エントリーした企業について
社名
KPMGコンサルティング
部門(職種)
コンサルタント
選考時期
2023年5月~6月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
KPMGコンサルティングの志望動機を教えてください。(400文字以内)
設問はこれのみでマイページ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
設問がこれだけだったので、何度か推敲した。chatgptなどを使い、言い回しを修正したりすると楽にな...（続きは会員限定）
結果連絡
1日後、メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱(web)、言語、非言語、英語、性格
合計２時間以内程度
難易度・対策・ボーダーライン
体感７割程度。英語はかなり難しい(TOEIC700以上はあるが、それでも間に合わない)。
結果連絡
受験から3日以内にメールで
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
6月中旬
実施日数・勤務時間
1日(9:00~17:00)
内容
一回あたり25人程度、それが二回あったのでこの時点で残っているのは50人程度か。
最初にお題（企業の...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
大学名は言っていないので不明。ただ、留学生らしき人はかなり多かった。
待遇
オンライン開催のためなし。
印象・その他
ワーク中も画面オフで社員がグループの中にいるので、常に見られているとは感じていた。質疑応答に関しても...（続きは会員限定）
結果連絡
3日以内にメールで
1次面接
面接官の数・役職など
1人(不明、40代くらい)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
一応面接だったのだが、私はほとんど話さなかった。というのも、逆質問や部署の説明が８割以上を占めたため...（続きは会員限定）
質問内容
私が話したことは、自己紹介、研究内容、志望動機くらいで、そこから話が広がって行き、そこから逆質問など...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
終始和やかな様子だった。
選考を左右したポイント・その他
逆質問をたくさんすることで関心の高さや、コミュニケーション能力の高さなどをわかってもらうようにはした...（続きは会員限定）
結果連絡
2日以内にメール
2次面接
面接官の数・役職など
1人（人事)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
この面接は選考要素はなく、入社後の配慮事項や確認事項を確認する場であると同時に疑問点を解消する場であ...（続きは会員限定）
質問内容
入社にあたり配慮することはあるか、プロジェクト中は忙しいが平気か、今はリモートメインだが、出張で地方...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
和やか
選考を左右したポイント・その他
この面接は選考要素がないので、特になし。
結果連絡
この面接は選考要素がないのでなし。
3次面接
面接官の数・役職など
1人(パートナー、一般企業でいう部長〜役員クラスと思われる)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介があった後、簡単に研究内容や業務内容と私の性格や志向とのマッチングやすり合わせなどについて話...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介をお願いします。
研究職みたいにテクノロジーだけを見たいのか、それともテクノロジーに加えてビ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
かなり和やかで、最終面接とは思えない感じ。
選考を左右したポイント・その他
本音ベースでやりたいことや志望動機を言えたので、そこから色々追求されても難なく受け答えができた。逆質...（続きは会員限定）
結果連絡
一週間以内にメール
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
一週間以内にメール
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
この選考フローでおそらく一番大事だったのは、1dayのグループディスカッションであり、そこで論理的思考力やチームワーク、コミュニケーション能力などを診られていたのではないか。その後の面接でははっきり言...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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