エントリーした企業について
社名
KPMGコンサルティング
部門(職種)
コンサルタント
選考時期
2022年6月下旬 M1から2023年3月下旬 M1
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください(400字)
KPMGコンサルティングを志望する理...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
誤字脱字等の基本的事項に気を付ける。
論理的に記述する。
なぜKPMGなのかをきちんと調べたうえで記...（続きは会員限定）
結果連絡
7月上旬、〆切より1週間後メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オンライン玉手箱(非言語、言語、英語)
難易度・対策・ボーダーライン
合計七割程度であったと記憶しています。
周囲の学生も同程度で通過していました。
有効と思われる対策は...（続きは会員限定）
結果連絡
7月上旬、受験〆切より二日後メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
小論文テスト
お題：2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、企業は、実効性のあるネットゼロ戦略...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
大体2000字程度記述した。
周囲も同程度記述していたと思われます。
難易度は普通であると思われます...（続きは会員限定）
結果連絡
7月下旬、〆切より二日後メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オンラインケース(110分)
レポートからの読み取り(日本語、英語共にあり)やExcelの基本的な使...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は10割、正答率は5割程度であったと思う。
周囲もかなりできていなかったと記憶している。
有効...（続きは会員限定）
結果連絡
7月下旬、受験より5日後メールにて
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
忘れましたがSDGs絡みでした。
所要時間
1時間
参加者
学生5人、面接官1人(おそらく人事)
内容
・選考の構成、進め方、各制限時間
アイスブレイクが5分程度、議論が45分、最後発表が5分程度であった...（続きは会員限定）
結果連絡
8月上旬、受験より4日後メールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
8月下旬
実施日数・勤務時間
1日間、7時間
内容
・全体の参加人数、グループの人数、分け方
全体で20名程度、グループに人数は4人、あらかじめ分けられ...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
わかりません。
待遇
なし。
印象・その他
・企業、社員、学生の印象
皆、頭の回転が速いように感じた。特に社員さんはどの点がMECEではないのか...（続きは会員限定）
結果連絡
8月下旬、1週間後メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクのあと志望動機を30分間ひたすら深ぼられた。
その後逆質問。
質問内容
なぜ、コンサル?
なぜ、KPMG？
なぜ、メーカーではない?
なぜ、大学院に進学しない?
逆質問
な...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
比較的穏やかであった。
選考を左右したポイント・その他
笑顔ではきはきと対応したこと。
矛盾が生じないように受け答えしたこと。
結果連絡
2月上旬、面接から1週間後メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
1人、人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分、最後に逆質問を5分
質問内容
なぜ、コンサル?
なぜ、KPMG？
学生時代に力を入れたこと
研究内容、意義や大変だったこと
逆質問...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1次面接よりも穏やかでした。
反応も比較的良かったです。
選考を左右したポイント・その他
一次面接と同じです。
結果連絡
2月下旬、面接から1週間後メールにて
3次面接
面接官の数・役職など
1人、役員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に逆質問を10分
質問内容
幼少期からどのような人だったかについて深ぼられた。
高校はどんな感じだったのか。
なぜその大学に進学...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
役員面接ということもあり少し厳かであった。
しかし、反応は良かった。
選考を左右したポイント・その他
コンサルについての業務理解が正しく行えていたことが良かったのだと思う。
特にSIerとの比較について...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、面接から1週間後メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
3月下旬、最終面接から1週間後メールにて
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的にはコミュニケーション力が見られていたと感じました。私の場合オンラインケース以外のケース面接が一切なく、なぜコンサルかというところをきちんと話せたことが評価につながったのだと推測しています。また...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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