エントリーした企業について
社名
KPMGコンサルティング
部門(職種)
コンサルタント
イベント名
KCインテンシブコース
選考時期
2023年7月〜2023年11月
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
住所や学位名、大学名などの個人情報を記入しエントリーした後、webテストの案内が来る。玉手箱形式で、...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
難易度は一般的だと思われる。
結果連絡
１週間以内
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
KPMGコンサルティングで女性の活躍を推進するために何をするべきか。
所要時間
終日（午前から夕方まで）
参加者
学生４人〜５人のグループが計６グループ、社員は２名
内容
お題が与えられ、ブレイクアウトに分かれてすぐにディスカッションを始める。グループでの作業時間は3時間...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間後、メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
論理思考テスト(GMAP)
1時間
難易度・対策・ボーダーライン
いわゆる推論問題が多かった印象。SPIの問題で対策をすることは可能であるが、初めて受けたテストだった...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間後、メールで
1次面接
面接官の数・役職など
マネージャー、３０代
学生の数
一人
会場
オンライン
時間
60分
進め方
45分の予定だったが、逆質問などで話が続いたため60分程度かかった。
アイスブレイク、自己紹介５分...（続きは会員限定）
質問内容
質問自体は普通だったが、各トピックにおいて、私自信の意見やなぜそう思うのか、課題を解決するためにはど...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とてもカジュアルな雰囲気だった。こちらが言ったことに対してポジティブな反応をしてくださる社員の方だっ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
面接官の質問の仕方が上手かったためだと思うが、質問に対してすぐにレスポンスができた点は評価されたよう...（続きは会員限定）
結果連絡
１週間後、メールで
2次面接
面接官の数・役職など
パートナー、１名
学生の数
１名
会場
ボストンキャリアフォーラム
時間
30分
進め方
私が興味を持っているテーマについて30分役員の方と話した。
質問内容
いわゆる一般的な面接の質問はされず、最初から最後まで雑談のような感じで進んだ。
私が興味を持っている...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
ボストンキャリアフォーラム内の会場だったため緊張感はある。
パートナーの方はあくまでもニュートラルな...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
堂々とコミュニケーションを取る度胸、落ち着きがあるかや、自分自身の意見を持っているかどうかが見られて...（続きは会員限定）
結果連絡
1日後、面談にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
OB訪問サイトを通して
人数・役職（年次）
１名
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
11月。最終面接の翌日。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ファームの雰囲気へのフィット感と、問題解決のマインドを持っているか、自分自身の意見を持っているかどうかが重要だと感じた。また、他のコンサルファームと比べて、思考力よりも人間性をより重視していることは間...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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