エントリーした企業について
社名
P&Gジャパン
部門(職種)
HR（人事統括）
選考時期
2019年12月〜2020年3月くらい、大学3年
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → エントリーシート → 1次面接
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・能力テスト（P&G独自テスト、自宅でオンライン受験）
・適性検査（性格診断）
難易度・対策・ボーダーライン
割とテストで絞られるイメージではあるが、能力テストは会社の独自テストなので準備はあまりできない。国立...（続きは会員限定）
結果連絡
メールにて
説明会
開催時期（参加回数）
2回
所要時間
2,3時間
内容
学生30人程度、社員さん1人
【概要】
・HRの業務や働き方などについてより詳しく話をしてくれる（...（続きは会員限定）
印象・その他
・基本的にカジュアルな雰囲気
・選考を進めるにおいて参加必須
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
志望動機：200字
テーマが決められたガクチカ：500～700字×3
※面接の大半はESをベースに...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
◆志望動機
志望動機の重要度は他の企業よりは低い。とはいえ、「自分の軸」が何で、それがどのようにP&...（続きは会員限定）
結果連絡
提出後1,2週間後くらいメールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1（人事職、入社8-10年程度）
学生の数
1
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
・アイスブレイク
・基本ESの深掘り
・質疑応答
質問内容
【質問例】
・大学生活で頑張ったこと
・筆者の場合、長期インターンの取り組みについて詳しく
・インタ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・相槌も多く、フレンドリーな印象ではあった
・しっかり聞いてくれ、必要に応じて深掘りするイメージ
選考を左右したポイント・その他
・論理的な話し方
・結論ファースト
・自己アピールではなく、自分がどのように変わったのかなど成長に集...（続きは会員限定）
結果連絡
面接後1週間以内、メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
5月頃、電話とメールで。最終面接から1,2ヶ月後（コロナで選考にズレがあったことも原因）
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
学力などはもちろんウェブテストにおいては重視されていたと思うが、それ以降に関しては
・自分で考えて、自分で動くことができるか（行動力）
・論理的に、クリティカルに考える力（思考力）
・考えの柔軟性、オ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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