エントリーした企業について
社名
P&Gジャパン
部門(職種)
PS（生産統括）
イベント名
ボストンキャリアフォーラム
選考時期
2019年11月、修士一年
選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
オリジナルのWebテスト
時間内により多くの問題に正確に答える、後半になるにつれて難易度は上がっていく。
①空欄の存在する数式に数字を当てはめていくテスト
②4種類の図形がスタートとゴール二...
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
【記入項目】
⓪志望の職種
①あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、PS人事の方
学生の数
1人
会場
会場内ブース
時間
1.5時間程度
進め方
①アイスブレイクの後、ESの再説明と深堀り。恐らく1時間ほど。
②簡単なケーススタディ。「チームがこういう状態...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、工場長の方ともう1人
学生の数
1人
会場
会場内ブース
時間
1.5時間程度
進め方
ボストンキャリアフォーラムでの選考だったせいか、内容は基本的に一次面接と一緒、面接官の方が変わる、とい...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
該当の製品を工場のラインで作ることを想定した際、どの工程をどの順番で行うのが良いか、その際に気をつけることは何か。また、それを協力して図示・プレゼンする。
所要時間
30分ほど(GDの...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
面接ではESの深掘りをベースに「なぜそう行動したのか」「どうしてそう考えたのか」「こうなっていたらどうしていたか」などをかなり聞かれたことから、行動原理・考え方が企業文化にマッチしているかが重視されて...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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