三井物産 総合職(担当職) 21卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(担当職)
選考時期
2020年3月上旬~6月中旬、修士2年
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三井物産 総合職(担当職) 21卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 第一に、商社パーソンとして活躍できる資質を見せられることは重要。選考を通じてリーダーシップ、粘り強さ、論理的思考力をアピールする必要がある。第二に、三井物産とのカルチャーフィットを見せられることが重要...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・自分史 自分史作成の手引きをご確認の上、ご提出ください。 (最大2500文...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
・会場で実施するテストセンター ・科目は言語、非言語、英語、性格。各科目20分程度 ・GAB形式
難易度・対策・ボーダーライン
・難易度はそれほど高くないが、時間が厳しい。 ・正答率は体感6~7割...

1次面接

面接官の数・役職など
40代くらいの社員2名
学生の数
学生1名
会場
オンライン
時間
30分
進め方
・序盤は自分史の内容から数個程度質問されたり、学生時代に困難を乗り越えた経験を聞かれたりするなどのオーソドックス...

2次面接

面接官の数・役職など
50代くらいの社員2名
学生の数
学生1名
会場
オンライン
時間
40分
進め方
・終始自分史の深掘り ・面接官がほぼ交互に質問をしてくる
質問内容
・ひたすら自分史の深掘り ・逆質問(自由闊達な組...

3次面接

面接官の数・役職など
執行役員級2名
学生の数
学生1名
会場
大阪オフィスの小会議室(対面)
時間
30分
進め方
・終始オーソドックスな面接 ・一方の面接官がメインで質問をし、時たまもう一方が質問をする
質問内容
・志...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
6月上旬
実施日数・勤務時間
1day job 9:00~18:00
内容
・オンラインで2日間に分かれて実施。 ・参加者は計50名程度。 ・午前に5名1組のグループで「大学受験に新たに加えるべき科目...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
第一に、商社パーソンとして活躍できる資質を見せられることは重要。選考を通じてリーダーシップ、粘り強さ、論理的思考力をアピールする必要がある。第二に、三井物産とのカルチャーフィットを見せられることが重要...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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