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P&Gジャパン 20卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 P&Gジャパン
部門(職種) MKT(マーケティング)
イベント名 秋冬選考
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 説明会 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 図形選択問題(CAB)・性格検査
約1時間
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 10日ほど、メールで。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 数学・英語(リスニング有)・国語(クリティカルリーズニング)・CAB
2時間

数学:問題文が少し長い連立方程式で解く問題。
英語:TOEICのような問題との情報が多いがセンターや私立入試で出てくるような簡単な文法問題に近いと感じた。リスニングの難易度はセンターレベル。50問ほど。
国語:クリティカルリーズニングのような問題。短い文章を読んで、文章からいえることを4択から選ぶ。
CAB:WEBテストでわからなかった問題がそのままでた。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 10日ほど、メールで。

説明会

開催時期(参加回数) 11月
所要時間 90分ほど
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 設問は3つ、各500-700字。マイページにて提出した。

・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明する
・他者とともに仕事をする上で、見解の相違(考え方の違い)があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明
・プロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明
ES記入時に留意した点
結果連絡 2週間後、メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、33歳くらいの方。部署はMKT
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間強
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2週間ほど

2次面接

面接官の数・役職など 3人、30代女性・40代女性・30代男性
学生の数 1人
会場 オフィス
時間 3時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2週間ほど、電話にて。

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 3月中旬
実施日数・勤務時間 3日間、9:00-18:00
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 10日ほど

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募集情報

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