目次
P&Gジャパン 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
社名 | P&Gジャパン |
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部門(職種) | Sales(営業統括) |
選考時期 | |
. OB訪問について
OB訪問はしましたか? | |
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. 内定後について
内定 | |
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内定連絡時期 | |
内定後の課題 | |
選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか? | |
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
面接時に心がけていたことはありますか? | |
各選考プロセスで心がけていたことはありますか? | |
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか? | |
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか? | |
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容 | ウェブテスト:P&G独自のテストで、C-GABに近い問題が出される。 性格診断も独自のものであり非常これが非常に重要である。P&Gは世界的にリーダーシップ人材を輩出るする事で知られており、自ら考えて、律して行動する出来る学生を採用しているように感じる。 筆記テスト:ウェブテストと大きく内容は変わらない。英語が1科目増えるが、トイック700点程度あれば問題はない。600点でも受かるかもしれない。 SPIの対策だけでは通ることは難しいように感じる。特に図形の問題は規則性があり、C-GABの問題集を解けば万全の準備ができる。一度説いておくことを勧める。 また、テストの問題は人によってどの言語でテストを受けるのか決められる。日本語よりも特異な言語があるのならば遠慮なくテスト会場で言った方がよい。 |
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難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 締め切り日から数日後 |
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法 | ①あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。 ②他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。 ③あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。 全て500文字から700文字 これ以外に第一希望職種の志望理由200文字 マイページから提出 |
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ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 提出日から1か月後 |
1次面接
面接官の数・役職など | 営業の社員 マネジメント層になってから間もない程度の社員 |
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学生の数 | 1人 |
会場 | 貸会議室 |
時間 | 1時間程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 面接2週間後 |
2次面接
面接官の数・役職など | マネジメント層の営業社員 |
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学生の数 | 1 |
会場 | 本社会議室 |
時間 | 1時間 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 面接1週間後 |
3次面接
面接官の数・役職など | 本部長 |
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学生の数 | 1 |
会場 | 本社会議室 |
時間 | 50分程度 |
進め方 | 登録して体験記を見る |
質問内容 | 登録して体験記を見る |
雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 面接から1週間後 |
その他の選考(ジョブ・インターンなど)
開催時期 | 4月中旬 |
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実施日数・勤務時間 | 2日間 14:00-18:00 9:00-12:00 |
内容 | 登録して体験記を見る |
参加者の在籍大学 | 登録して体験記を見る |
待遇 | 登録して体験記を見る |
印象・その他 | 登録して体験記を見る |
結果連絡 | 1週間以内 電話にて |
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募集情報
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