P&Gジャパン MKT(マーケティング) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
P&Gジャパン
部門(職種)
MKT(マーケティング)
イベント名
CEO チャレンジ MKT
選考時期
8月上旬~9月下旬
P&Gジャパン MKT(マーケティング) 20卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 戦略的思考とリーダーシップを評価する、と最初から明言されていたが、それぞれについての定義はあいまいだった。各段階でのFBなどから、戦略的思考とは論理的な思考をもとにデータを分析し応用する力のことだと解...
選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → エントリーシート → 1次面接 → エントリーシート → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
グローバルで共通の適性検査 リーダーシップに関する性格診断と論理的思考力に関する数理パズル
難易度・対策・ボーダーライン
・性格診断は全問必答 ・数理パズルは全部回答して8割程度正当の手ごたえ ・...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
オリジナルの筆記試験 国語・算数・英語のような内容 国語は短い文章を読んでそれに関する論理的に正しい選択肢を選択する内容 算数は計算を伴う短い文章を読んで正しい数字を選択する内容 英語はリスニ...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
自社製品の売り上げを増やすための施策
所要時間
30分
参加者
学生6人 面接官1人(マネージャー)
内容
・市場・自社・他社についての情報が記載されたシートを分析し、最適な施策を考案する方式...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・GD合格者のみ別室でESの提出 ・質問は3つで事前に(GD当日よりも前に)...

1次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分
進め方
・軽いアイスブレイク(緊張してる?GDどうでした?のような内容)の後、事前に提出したESの深掘り。1問ずつ自分で内容を説明し、その後に深...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
GD後面接とほとんど同内容のESをワーク合格後にもう一度出す。

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
9月下旬
実施日数・勤務時間
ベース3日間+合格者はもう1日
内容
・参加者は30人程度で5人のグループに分けられた ・1日目2日目がワーク、3日目は企業説明、ワークの合格者は4日目に面接 ・実際のケ...

2次面接

面接官の数・役職など
40代ディレクター 30代ディレクター 30代マネジャー
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
各30分×3回
進め方
・自己紹介程度の軽いアイスブレイク ・オフィスで実際に起きる問題を提示され(...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
戦略的思考とリーダーシップを評価する、と最初から明言されていたが、それぞれについての定義はあいまいだった。各段階でのFBなどから、戦略的思考とは論理的な思考をもとにデータを分析し応用する力のことだと解...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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