目次
P&Gジャパン 20卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | P&Gジャパン |
|---|---|
| 部門（職種） | Sales（営業統括） |
| イベント名 | ボストンキャリアフォーラム |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
| 内定連絡時期 | |
| 内定後の課題 | |
| 選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | ○形式、科目 A.ピークパフォーマンス・アセスメント B.リーズニング・スクリーン・テスト ○科目ごとの問題概要、問題数、制限時間 A. 状況に応じてどのような判断をするかを問われる．対策はしていない． 問題数50問程度，制限時間30分程度 B. 図形問題．対策はしていないがAと違い，少しは対策可能かもしれない． 問題数50問程度，制限時間30分程度 ※上記内容は実際にはインターンのためのwebテストです．インターンのテストを通過しましたが，その後の選考フローに進まなかったため，このテスト結果を本選考で使うことになりました（自分でそう判断したわけではなく勝手にそのようになっていました）． |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 締め切りの次の日にメールにて連絡がありました． |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | ■志望職種 ■志望動機 ■志望企業（第５志望まで） ■あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(500～700文字) ■他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。(500字～700字程度) ■あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。(500字～700字程度) |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 10月中旬，締め切りの半月後にメールにて連絡 |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 2人 中堅の方 2名とも自分の志望している部署の方で人事ではない． |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | スカイプ（実際には独自のスカイプlikeなツール） |
| 時間 | 1時間程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 受験より1週間以内にメールにて連絡 |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | ボストン会場で筆記試験がありました． （ボストンキャリアフォーラムの前日） ■国語，英語，図形問題 ■合計1時間程度 ■P&Gのボストンオフィスにて実施 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 試験1日後にメールにて連絡がありました． |
2次面接
| 面接官の数・役職など | 1人 志望部門の50代の方 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | ブース |
| 時間 | 1時間半程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 面接のその場でオファーをいただきました． |
P&Gジャパンの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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