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三井物産 19卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 三井物産
部門(職種) 総合職(担当職)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・学生時代に注力していたことを端的に記入してください。(30字×4つ)
・学生時代にあなたが行った最大のチャレンジについて、以下の要素を含めながら説明してください。
➀挑戦した理由、➁何を心掛けて行動したか、➂どのような結果を残したか、④結果から得た学び
・学生時代を振り返り、あなたが下した決断の中で今振り返っても正しかったと思える決断を1つ、理由も含め記述してください。
・三井物産を志望する理由を教えて下さい。
ES記入時に留意した点
結果連絡 4月中旬、テストの結果と共にメールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ヒューマネージ社のテストセンター
性格、言語、計数、英語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 4月中旬、ESの結果と共にメールにて

1次面接

面接官の数・役職など 2人(30代と40代の社員)
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 面接受験日から2日後メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 30分
参加者 学生6人、面接官2人(おそらく部長クラス)
内容
結果連絡 当日夜メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 2人(どちらも部長クラス。面接自体は2回、部長1人ずつと行う)
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 待ち時間含め1時間程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 当日夜メールにて

3次面接

面接官の数・役職など 2人 役員
学生の数 1人
会場 小会議室
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 受験日から1週間後メールにて

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募集情報

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