モルガン・スタンレー

企業紹介

会社概要

モルガン・スタンレーは、投資銀行、証券、ウェルス・マネジメント、資産運用事業において多岐にわたるサービスを提供する世界有数のグローバル総合金融サービス企業です。当社は1935年の設立以来、誠実さと卓越性、そしてお客様を大切にする姿勢を何よりも重視してきました。

また、国際金融市場の発展の一助となるべく、長期的なコミットメントを持って積極的にビジネスを展開し、世界各地のお客様に真に質の高い金融ソリューションをお届けすることを最大の目標としています。

現在、世界41カ国以上にオフィスを擁するモルガン・スタンレーは、すべてのお客様に、私たちのグローバルな事業展開と、各国市場の特質を踏まえたうえでの財務アドバイスを通じて、お客様の事業目標達成のお手伝いをしています。

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日本におけるモルガン・スタンレー

モルガン・スタンレーは、1970年の東京駐在員事務所開設以来、40年以上にわたり日本市場の発展とともに成長し、営業基盤を拡充してきました。

モルガン・スタンレーは、投資銀行業務、証券業務、資産運用業務や不動産業務を含む幅広い金融サービスにおいて業界をリードしています。現在、国内にグループ全体で1,100名以上の人員を擁し、日本で事業展開する外資系金融企業として最大級の規模を誇っています。

また2010年には、モルガン・スタンレーと三菱UFJフィナンシャル・グループによるグローバルな戦略的提携の一環として、日本において二社体制で運営される証券合弁事業を開始しました。両社の強みとネットワークを最大限に活用するこの合弁事業は、モルガン・スタンレーの成長を更に促す機会となります。

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職場環境

◆ワークライフ・バランス◆
働く私たちにとって、仕事とプライベートのバランスを適度に保つことはとても重要です。モルガン・スタンレーでは、在宅勤務制度、自己啓発研修などを導入し、社員の健康的な社会生活をサポートしています。また、社員がワークライフ・バランスに関して認識をより深めることができるよう、社内キャンペーンを通じて、職場環境のあり方や健康促進について考える機会を設けるなど、多彩な活動を行っています。

◆ダイバーシティへの取り組み◆
国籍や文化、言語、宗教など、異なる背景をもつ社員が共に働くモルガン･スタンレーでは、「多様性」や個々の「違い」を、お客様と社員、そして当社にとって、様々な機会をもたらす大切な要素として尊重しています。多角的な視座に立つことによって、私たちは革新的かつ最先端のソリューションを創造し、お客様により質の高いサービスを提供することができ、また、職場においては、社員一人ひとりが目標達成に向けて充分に力を発揮することを可能とします。異なる価値観を受け容れる柔軟さと寛大さ、これが多様性への取り組みにとって欠かすことのできない、モルガン･スタンレーの企業文化です。

◆Great Place to Work：働きがいのある会社◆
日本におけるモルガン・スタンレーは、Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン）による「働きがいのある会社」調査において、日本で調査が開始された第1回から本年の第12回（2007年～2019年）まで、13年連続で「ベストカンパニー」に選出されています。「働きがいのある会社」調査は、世界60カ国において、7,000社を超える企業が参加する世界最大規模の年次調査です。

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トレーニング・プログラム

モルガン･スタンレーでは、新入社員がプロフェッショナルとしてキャリアをスタートするにあたり、多彩なプログラムを用意して一人ひとりのスキルアップをサポートしています。

◆入社前の推薦課題◆
入社後にスムーズに業務を始めることができるよう、金融知識の習得や証券外務員資格取得をサポートする通信講座や教材を推薦・提供し、入社前学習を支援します。講座や教材に係る費用は、一定の条件を基に会社が全額を負担します。

◆新入社員研修◆
全ビジネスエリアの新入社員を対象とした集合研修では、モルガン・スタンレーのビジネスや企業文化への理解を深めると同時に、社会人の基礎となるビジネス・マナー、プレゼンテーションやネゴシエーションなど、プロフェッショナルの土台となるビジネススキルを習得します。さらに、ボランティア活動やプロジェクトワークを通じて、新入社員同士の結束を強固にします。

◆海外研修◆
各国の新入社員が採用ビジネスエリアごとにニューヨークや香港のモルガン・スタンレーのオフィスに集まり、それぞれの分野に特有なビジネスや専門知識を学びます。採用年度や採用部門により実施の有無や開催期間、場所は異なりますが、日本以外の同期社員と交流できる貴重な場となり、その後の円滑な業務遂行やキャリア形成において役立っています。

※採用年度や採用ビジネスエリアにより実施内容は異なります

実施要項

募集種別	本選考
募集職種	【Summer Insight Program 2019】 ◆投資銀行 ◆資本市場 ◆債券：セールス&トレーディング ◆株式：セールス&トレーディング ◆証券管理 ◆情報技術
仕事内容	各ビジネスエリアで異なる
給与	(共通) 当社規定による
諸手当	(共通) 関東圏外（東京近郊1都6県外）よりお越しの方には、Summer Insight Program期間中宿泊施設をご用意し、プログラム参加にあたっての交通費を支給いたします。
勤務地	大手町フィナンシャルシティ　サウスタワー モルガン・スタンレーオフィス内
応募資格	2020年8月～2021年7月に国内大学・大学院を卒業・修了予定の新卒者 (学部・学科不問) ※対象者の中心は、上記の方ですが、2021年8月以上に卒業予定の方もお申込みいただけます。
お問い合わせ	モルガン・スタンレー 人事部 新卒採用担当 E-mail： Recruit.Japan@morganstanley.com

会社データ

設立日	1970年（東京駐在員事務所を開設）
事業内容	投資銀行業務、証券業務、資産運用業務や不動産関連業務など、多岐にわたる事業を展開するグループ各社が、政府、事業法人、機関投資家をはじめとするお客様を対象に、幅広い金融サービスを提供しています。
URL	www.morganstanley.co.jp
住所	〒100-8109 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
資本金	モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社：約621億円
代表者	モルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社　 代表取締役社長 アルベルト 田村
従業員数	約1,100名（日本におけるグループ計）

モルガン・スタンレーの研究

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