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モルガン・スタンレー

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外資系投資銀行

モルガン・スタンレー

【24卒向け】JOB Discovery Online 2022 Spring~Businessセッション/モルガン・スタンレー~

  • 独占映像
  • プレゼン

外資就活ドットコムが開催したイベント、「JOB Discovery Online 2022 Spring」でのモルガン・スタンレー様のBusinessセッションの動画です。 「あなたの知らない選択肢がここに」をイベント全体のテーマとして各社(人事/採用担当、現場で働く社員)に、「どう」働くかについて「JOB」をテーマを語っていただきました。あなたにぴったりの「JOB」を見つけ、可能性を広げましょう。

企業紹介

会社概要

モルガン・スタンレーは、投資銀行、証券、ウェルス・マネジメント、資産運用事業において多岐にわたるサービスを提供する世界有数の総合金融サービス企業です。

当社は1935年の設立以来、誠実さと卓越性、そしてお客様を大切にする姿勢を何よりも重視してきました。国際金融市場の発展の一助となるべく、長期的なコミットメントを持って積極的にビジネスを展開し、世界各地のお客様に真に質の高い金融ソリューションを提供することを最大の目標としています。


日本におけるモルガン・スタンレー

モルガン・スタンレーは、1970年に初めて東京駐在員事務所を開設して以来、50年以上にわたり日本市場の発展とともに成長し、営業基盤を拡充してきました。

現在、日本における持ち株会社であるモルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社の傘下で、投資銀行業務、証券業務、資産運用業務や不動産投資関連業務など、多岐にわたる事業を展開するグループ各社が政府、事業法人、機関投資家をはじめとするお客様を対象に幅広い金融サービスを提供しています。

また2010年には、モルガン・スタンレーと三菱UFJフィナンシャル・グループによるグローバルな戦略的提携の一環として、日本において二社体制で運営される証券合弁事業を開始しました。両社の強みとネットワークを最大限に活用するこの合弁事業は、モルガン・スタンレーの成長を更に促す機会となります。


ダイバーシティ&インクルージョン

モルガン・スタンレーでは、ダイバーシティ(多様性)を、お客様、社員、そして当社にとっての『可能性』と捉えています。多角的な視座に立つことで、より質の高いサービスをお客様に提供することができ、また、職場においては、社員一人ひとりが目標達成に向けて充分に力を発揮することを可能とします。風通しが良く、多様性を尊重する文化は、グローバルリーダーとして当社が卓越したサービスを絶えず提供していく上で不可欠であると考えています。

◆女性の職業生活における活躍の推進◆
モルガン・スタンレーでは、女性の採用に積極的に取り組むと同時に、女性社員のキャリア形成に役立つネットワーキング、コーチングといった研修機会を設け、女性ロールモデルやシニア・マネジメントとの交流の場を提供するなど、女性がやりがいのある職務に就き、活躍できる環境整備を積極的に推進しています。また、リーダー層においても優秀な女性の登用が重要であると考え、女性社員の育成や上位の役職への昇進を積極的にサポートしています。

◆LGBT+への取り組み◆
モルガン・スタンレーでは、全ての社員が性別や性自認、性的指向によって差別されることなく、個々の能力を最大限発揮できる職場環境づくりに努めています。 また、社外のLGBT+コミュニティとも連携し、LGBT+への理解向上のための活動を積極的に行っています。
<主な取り組み>
・Pride & Alliesネットワーク
・同性パートナーを持つ社員の福利厚生制度
・社員の性別移行に関する取り組み
・LGBT+コミュニティとの関わり
・PRIDE指標による表彰

◆障がいのある社員へのサポート◆
当社では、障がいの有無にかかわらずすべての社員が個々の能力を最大限発揮できる職場環境の実現を目指しており、社員のニーズに応じた様々なサポートを行っています。
合理的配慮の一例:
・勤務時間や勤務場所の変更・調整
・通勤に関わるサポート
・通院またはリハビリテーションに伴う外出の承認
・業務プロセスや慣例の変更・調整
・勤務の支援を行うサポーターやメンターなどの選出


福利厚生プログラム

モルガン・スタンレーは、私たちの最も大切な財産である「社員」の健康とキャリア構築について真摯に取り組み、魅力的で充実したサポートを提供しています。当社の包括的な福利厚生プログラムは、社員の健康やウェルビーイング、ワーキング・ペアレンツの課題など、社員の様々なニーズに柔軟に対応しています。

◆健康とウェルビーイング◆
社員が心身の健康を保ち、公私ともにより充実した人生を送ることができるよう様々なサービスやプログラムを提供しています。
・20日間以上の有給休暇
・フレキシブル・ワーク・アレンジメント
・定期健康診断とオプション検査助成制度
・カウンセリング・サービス(産業医・従業員支援プログラム)
・マッサージ・ルーム
・多目的ルーム
・マインドフルネス・アプリの法人購読
・フィットネスの割引・特典
・季節性インフルエンザワクチン接種
・ウェルビーイングに関する情報やセミナー
・クラブ活動

◆フィナンシャルサポート◆
社員とその家族の現在と今後のライフプランを支援する魅力的な制度を整備しています。
・退職金制度
・各種保険(生命保険、入院保険、長期障害所得補償保険および社員と家族への追加保障)
・出張旅行保険
・借上社宅制度

◆家族へのサポート◆
様々なライフステージに合わせて、社員とその家族をサポートするサービスや福利厚生プログラムを導入しています。ワーキング・ペアレンツ向けには、産前産後休暇や父親休暇等のペアレンタル休暇はもとより、常駐子育てコンシェルジュによる支援や提携託児所の紹介、また、介護をしながら仕事を継続する社員には、介護休暇制度や介護サービス割引き制度などを提供しています。

<介護支援プログラム>
・常駐介護コンシェルジュ
・ケアギバー休暇(各暦年4週間)*
・介護休暇*
・介護休業
・在宅勤務を含む柔軟な勤務体制
・介護グッズの割引および補助金制度

<子育て支援プログラム>
・常駐子育てコンシェルジュ
・不妊治療に関するガイド(社員とそのマネジャー向け)
・ペアレンタル休暇(計26週間の産前産後休暇、計16週間の父親休暇)*
・新生児集中治療室(NICU)休暇 (最大4週間)*
・養子縁組休暇(最大16週間)*
・育児休業
・エマージェンシーチャイルドケア休暇*
・子育てハンドブック
・ペアレンタル トランジションコーチング
・在宅勤務を含む柔軟な勤務体制
・ベビーシッターサービス割引制度
・提携託児所
・病児保育およびバックアップ チャイルドケア助成プログラム
・マザーズルーム(授乳・搾乳室)

* 有給休暇


トレーニング・プログラム

モルガン・スタンレーでは、新入社員がプロフェッショナルとしてキャリアをスタートするにあたり、多彩なプログラムを用意して一人ひとりのスキルアップをサポートしています。

◆入社前の推薦課題◆
入社後にスムーズに業務を始めることができるよう、金融知識の習得や証券外務員資格取得をサポートする通信講座や教材を推薦・提供し、入社前学習を支援します。講座や教材に係る費用は、一定の条件を基に会社が全額を負担します。

◆新入社員研修◆
全ビジネスエリアの新入社員を対象とした集合研修では、モルガン・スタンレーのビジネスや企業文化への理解を深めると同時に、社会人の基礎となるビジネス・マナー、プレゼンテーションやネゴシエーションなど、プロフェッショナルの土台となるビジネススキルを習得します。さらに、ボランティア活動やプロジェクトワークを通じて、新入社員同士の結束を強固にします。

◆海外研修◆
各国の新入社員が採用ビジネスエリアごとにニューヨークや香港のモルガン・スタンレーのオフィスに集まり、それぞれの分野に特有なビジネスや専門知識を学びます。採用年度や採用部門により実施の有無や開催期間、場所は異なりますが、日本以外の同期社員と交流できる貴重な場となり、その後の円滑な業務遂行やキャリア形成において役立っています。

※採用年度や採用ビジネスエリアにより実施内容は異なります

モルガン・スタンレーのオフィス風景

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実施要項

募集種別 夏インターン
募集職種 【Morgan Stanley】 Summer Insight Program

【採用予定ビジネスエリア 】
- 投資銀行・資本市場
- インベストメント・マネジメント
- 債券:セールス&トレーディング
- 株式:セールス&トレーディング
- ファイナンス
- オペレーション本部
- 情報技術<テクノロジー>
- リスク管理
仕事内容 講義やケーススタディ、グループワーク、社員との交流など、多様なプログラムを通して、グローバル総合金融サービス企業の最前線で働く魅力を体感していただきます。
給与 無給
諸手当 (共通) 当社規定による
勤務地 〒100-8109 東京都千代田区大手町1-9-7
大手町フィナンシャルシティサウスタワー
モルガン・スタンレーオフィス内
応募資格 2025年9月以降に大学・大学院を卒業・修了予定の新卒者(学部・学科不問)

※海外の大学に在籍されている学生に対しては交通費および宿泊費の支給は行っておりませんので、ご了承ください。
お問い合わせ モルガン・スタンレー
人事部 新卒採用担当
E-mail: Recruit.Japan@morganstanley.com

会社データ

設立日 1970年(東京駐在員事務所を開設)
事業内容 投資銀行業務、証券業務、資産運用業務や不動産関連業務など、多岐にわたる事業を展開するグループ各社が、政府、事業法人、機関投資家をはじめとするお客様を対象に、幅広い金融サービスを提供しています。
URL https://www.morganstanley.co.jp/campus
住所 〒100-8109
東京都千代田区大手町1-9-7
大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
資本金 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社:約621億円
代表者 モルガン・スタンレー・ホールディングス株式会社
代表取締役社長
田村 浩四郎 (アルベルト)
従業員数 約1,300名(日本におけるグループ計)

募集情報

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