配属ガチャ完全ガイド 第6回「商社の本社機能(人事・経理・IR・法務)」─全事業を俯瞰する「会社の頭脳」、経営人材への最短ルート

こんにちは。五大商社、大手デベロッパー(MM)、大手広告代理店(電博)から内定を獲得した慶應生の者です。

配属先の部署によって、入社後の働き方もキャリアの方向性も全く変わる——これが商社の現実です。同じ会社に入っても、配属ガチャ次第で見える景色は大きく異なります。

今回の「配属ガチャ完全ガイド」シリーズでは、総合商社・デベロッパー・広告代理店の主要部署を一つずつ取り上げ、それぞれの仕事内容・働き方・やりがいを徹底解説していきます。

第6回は「本社機能(人事・経理・IR・法務)」です。資源部門が市況と闘い、機械・インフラ部門が国を動かすプロジェクトを統括する裏側で、本社機能は会社全体の経営を支える黒子です。「営業がやりたかったのに、本社機能に配属されるのは外れ」——そんな風に思う就活生もいるかもしれません。しかし、本社機能こそが、商社の全ての事業を裏側から支える"会社の頭脳"です。

商社の本社機能とは

本社機能は、人事、経理、IR、法務など、会社全体の経営を支える部署の総称です。「コーポレート部門」「管理部門」「バックオフィス」とも呼ばれます。営業部門が最前線で案件を動かすのに対し、本社機能は裏側から会社全体を支えます。

新卒の配属比率は約10〜15%と、資源部門(15〜20%)や機械・インフラ部門(20〜25%)より少なめです。ただし、「将来的に経営企画や経営陣を目指したい」という学生には、本社機能は最高のキャリアステージです。

本社機能の最大の特徴は、会社全体を俯瞰できる立場にあることです。営業部門は自分の担当案件しか見えませんが、本社機能は全ての部門の案件を横断的に見ることができます。この"鳥の目"が、将来的な経営人材としての素養を育てます。