【商社・デベ・広告の"一日" 第18回】大手デベロッパー10年目以降・後編 ─ 夜18:00から20:00、そして土曜日の過ごし方

こんにちは。五大商社、大手デベロッパー(三菱地所・三井不動産)、大手広告代理店(電通・博報堂)から内定を獲得した慶應生です。

前回は、大手デベロッパー12年目の高橋さん(仮名・課長職)の水曜日、朝8時半から夕方18時までを追いました。部下との朝会、役員向けプレゼン、クライアントとの最終条件交渉に向けた戦略会議、部長とのランチ、そして単独でのクライアント交渉と部下の育成面談。5年目とは違い、「経営視点で判断することと、部下を育てることの両立が求められるようになった」という言葉が印象的でした。

前編を読んで感じたのは、課長職になると役員に直接報告し、総額200億円規模のプロジェクトを統括する立場になるということでした。高橋さんは「クライアントとの交渉だけでなく、社内への報告も重要。役員や部長が、プロジェクト全体の進捗を把握できるようにすることが求められる」と話していました。特に印象的だったのは、交渉の前に「どこまで譲歩できるか」を事前に決めておく姿勢でした。

ただ、OB訪問で話を聞いていて気になったのは、「18時以降の時間をどう使っているのか」でした。高橋さんは「課長職は、18時以降も戦略を練る時間が必要。日中はクライアント対応や社内調整で埋まってしまうので、夜の時間を使って、冷静に次の一手を考える」と言いました。また、「課長職になってから、家族との時間を大切にするようになった」とも話していました。

後編では、夜18時から20時までの流れと、土曜日の過ごし方を追います。年収1,400万円、残業月25〜30時間、2歳の娘がいる課長職は、仕事が終わった後どんな時間を過ごしているのか。家族との時間と経営判断をどうバランスさせているのか。そして全18回にわたるシリーズを総括します。

夜18時から20時までの流れ