【インターン】28卒の日系IT・通信募集情報まとめ【早期・本選考・選考直結・インターン】

28卒の皆さんこんにちは。外資就活ドットコム　コラムチームです。

日系IT・通信業界は就活生からも人気の業界です。きっとこの記事を読んでいる就活生の中にも志望している人も多いでしょう。しかし、日系だから3年生になるまで選考は始まらないと思っている人はいませんか？

近年は日系でも就活の早期化が進んでおり、今から対策をしても早すぎるということはありません。

日系IT・通信業界を志望している方、興味がある方は、この記事を参考に最新の選考情報をチェックする習慣をつけるようにしましょう！

28卒の就活はいつから動くべきか？

28卒は、夏インターンに向けて余裕をもって準備できる今が始めるチャンスです。日系ITの場合、ベンチャー企業の選考が3年4月から本格化します。そこで選考経験を積んだ学生は、6月ごろに開催される大手企業の選考でも活躍し、就活を有利に進めることができるのです。

本記事では、日系IT・通信業界で直近に応募を開始したインターン・本選考・選考直結情報を紹介しています。さらには、就活の気になるトピックを紹介するコラムも掲載しております。
日系IT・通信業界を目指している方は、ぜひこの記事をクリップに保存して順次選考をチェックしましょう！

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【BCG, PwC等登壇!】早期からトップ企業と直接つながれる特別な座談会「外資就活Meetup Spring 2026 in 東京 Part2」

トップ企業が勢揃いの豪華座談会
外資就活Meetupとは、企業や就活生がリアルで一つの空間に集い、ネットでは得られない情報を社員に直接聞き、切磋琢磨しながら就活に取り組む仲間と出会える対面イベントです。

登壇する企業は、外資就活の会員の皆さまにとって第一志望となり得る企業ばかりです。
若手のうちからグローバルに働ける企業、新卒1年目から大きな裁量権を持てる企業、社会に大きなインパクトを与えられる環境がある企業など、社会を牽引する企業が一堂に会します。

メインコンテンツは20分×登壇社分の企業座談会（Meetup）。
各企業のエース社員や人事社員と少人数で密に話せるため、業務内容や事業について詳細に知れるだけでなく、企業の雰囲気や社風といった「リアル」を肌身で感じとることができます。

就職活動を始めるなら、サマーインターンの選考が始まる前の今のタイミングが絶好のチャンスです。
早い時期から就職活動を始めることで情報を先取りし、就職活動を周囲の学生よりも有利に進められます。

ぜひこの外資就活Meetupを足がかりにして、周りの学生よりひと足先に就職活動のスタートダッシュを決め、トップ企業内定への距離を縮めましょう！

登壇企業一覧

• ボストン コンサルティング グループ
  ‐ PwC Japan有限責任監査法人
• P&Gジャパン
• 合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー
• みずほリサーチ&テクノロジーズ
  ‐ 三越伊勢丹
  ‐ レバレジーズ

イベント概要
◆開催日程
2026年3月10日(火) 15:30-20:15
※終了時刻が早まる場合があります

◆開催場所
ビジョンセンター新宿マインズタワー 1302
（〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
新宿マインズタワー 13F）

▼アクセス
JR各線「新宿駅」南口 徒歩5分
JR各線「新宿駅」新南口 徒歩3分
都営地下鉄・京王線の「新宿駅（A1出口）」 徒歩0分
（大江戸線・都営新宿線・京王線のみ 駅直結）

◆エントリー締切
2026年3月8日(日) 23:59

タイムテーブル
※タイムテーブルは変更になる可能性があります

15:15 受付
15:30 開会の挨拶
15:35 企業紹介
16:35 座談会「Meetup」（20分×4社）
18:05 外資就活Special Seminar
18:20 座談会「Meetup」（20分×4社）
20:15 閉会

■応募締切
3/8(日)23:59
エントリー
詳細はこちら

【28卒】会社説明会＋オフィスツアー | PKSHA Technology

概要
開催形式：オフライン（本郷TKビル）
所要時間：60〜90分
対象：28年新卒（エンジニア志望の方）
服装：自由
定員：20名（少人数想定）

当日の流れ
1.会社説明（20分）
・PKSHAの事業・プロダクトの全体像、ソフトウエアエンジニアとしてどんな環境で成長できるかをコンパクトに紹介します。
・「どんな課題を、どんなチームで、どう解いているのか」をイメージできるようにお伝えします。

2. オフィスツアー（20分）
   ・実際に働くオフィスをご案内します。
   ・執務エリアや会議スペースなどを回りながら、日々の働き方・コミュニケーションの取り方がイメージできるように紹介します。
   ※セキュリティ上、案内範囲が限定される場合があります。

3. 現場エンジニアQ&A（20分）
   ・現場で開発しているエンジニアに直接質問できる時間です。
   ・技術の話だけでなく、働き方や成長環境、チームの雰囲気など、気になることをその場で解消してください。

こんな方におすすめ
・会社の雰囲気や働く環境を、自分の目で見て確かめたい
・実際の開発現場のリアル（チーム開発、技術選定、意思決定の流れなど）を知りたい
・現場エンジニアに、就活サイトでは分からないことを直接聞きたい
・サマーインターンや本選考に向けて、早めに情報収集しておきたい

■応募締切
3/9(月)12:00
エントリー
詳細はこちら

【28卒｜少人数制】元マッキンゼー出身役員と挑む、思考と実行の差が可視化される1Dayインターン

キャディとは
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、2017年に創業したスタートアップです。
私たちは、製造業に散在する膨大なデータを解析・関連付け、意思決定の質とスピードを飛躍的に高める「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を提供しています。
現在は日本・ベトナム・タイ・アメリカの4カ国で事業を展開し、グローバルに成長を続けています。2025年3月には欧州VCをリード投資家とした追加資金調達を実施し、累計調達額は257.3億円となりました。
元マッキンゼーのCEOと元AppleのCTOが立ち上げ、創業9年目でグローバル900名超の組織に成長しました。
しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。

インターン概要
本プログラムでは、半日（13:00〜19:00）を通して、
・なぜ「頭の良さ」だけでは成果が出ないのか
・なぜ「仕組み」があると再現性が生まれるのか
・なぜビジネスでは「実行」が最大の壁になるのか
を、体験型ワークで理解していただきます。
単なるケース面接対策やグループディスカッションではありません。
「個人の思考」と「組織の仕組み」の差を、チーム対抗形式で可視化します。
ディスカッション・発表には、マッキンゼー出身の執行役員が直接フィードバック。
「AI時代に、人間はどこで価値を出すのか？」をテーマに、あなたの思考力がどこまで通用するかを試せます。

選考プロセス
・エントリー
・選考（書類・面談など）
・参加確定
・インターン参加（定員20〜30名）

■応募締切
3/15(日)23:59
エントリー
詳細はこちら

【本選考優遇パス有/3/31締切】「個」の力で、経営を動かす。戦略的思考を武器に挑む2日間／カオナビ

サマーインターン概要
【本選考直結/選考優遇】選抜型2daysインターンの開催

誰もが個性を生かして働ける社会の実現を目指し、革新的な人材データプラットフォームを創出しているカオナビが、選抜制の新規事業立案インターンを開催します。

私たちは今、既存のSaaS事業で得た安定収益を元手に、AIエージェント等のテクノロジーを活用した「タレントインテリジェンス」という新領域へ投資を行っています。

今夏、カオナビが実施するのは、選抜制の事業立案2daysインターンです。

多様なメンバーとチームを組み、メンターとして寄り添う現場社員も交えて議論を重ねながら、新規プロダクト案をまとめていただきます。最終日には、COOやCPOをはじめとする経営陣が、提出された事業案を審査。細やかなフィードバックも得られるので、今後の成長の糧にすることができます。

※参加特典として、本選考における優遇も予定されています。
※インターン選考不合格の場合でも本選考参加は可能です。

開催日程
7月~8月で2回開催予定。
日程は参加者と柔軟に調整させていただきます。

選考フロー
エントリー　→　説明会兼GD選考会　→　面接(1対1/1回)　→　インターンシップ参加
※本エントリーページに記載しているものは、昨年のインターンの内容を一例として掲載しております。コンテンツ内容は変更になる場合がございますので、予めご了承ください。

■応募締切
3/31(火)23:59
エントリー
詳細はこちら

【ESパス/3/31締切】机上の空論で終わらせない。AI時代における「事業企画」とその先の「実行」まで挑むインターンシップ／レバレジーズ

サマーインターン概要
Leverages SUMMER INTERNSHIP

AI時代における事業企画と、その先の「実行」まで挑む3日間

20年連続増収を遂げた事業グループ。
年間いくつもの新規事業が生まれ、その結果、社内には現在50近いサービスが存在します。
レバレジーズの強みは事業アイデアを生み出す力はもちろん、アイデアを「実現する力」です。

マーケター、セールス、エンジニア、デザイナー、データアナリスト。
彼らと実務レベルで事業アイデアの実現を追求するインターンプログラムです。

学生5人前後の1チームに、事業責任者・マーケティング責任者クラスの社員2人がメンターとして3日間フルサポートいたします。

レバレジーズが近い将来実行するであろう4つの事業の中から1つを選択し、事業実行の戦略と戦術を詰めていきます。

ペルソナ設計、プロモーション・プライシング・サービスデザイン・セールス戦略、業務フロー構築、組織設計といったありとあらゆる戦略・戦術を考え抜きます。「ビジネスアイデアを机上の空論で終わらせない」、急成長ベンチャーの真髄のスキルを習得していきます。

開催日程
4月~9月で複数回開催予定。
日程は参加者と柔軟に調整させていただきます。

選考フロー
エントリー　→　面接(複数回)/企業説明会　→　インターンシップ参加
※本エントリーページに記載しているものは、昨年のインターンの内容を一例として掲載しております。コンテンツ内容は変更になる場合がございますので、予めご了承ください。

■応募締切
3/31(火)23:59
エントリー
詳細はこちら

【28卒】ビジネスコース新卒採用　プレエントリー | サイバーエージェント

プレエントリーのご案内
サイバーエージェントでは28卒の皆様に向けて定期的にイベントや選考を行っております。
プレエントリーをしていただくと本選考募集開始時にご案内が届きますので、ご興味がある方はプレエントリーをしていただくことをおすすめ致します。

◆サイバーエージェントについて
◼︎事業内容
サイバーエージェントは、インターネット産業から軸足をぶらさずに、連動する分野に参入していくことで、多様な事業を展開してきた会社です。
主に、メディア&IP事業・インターネット広告事業・ゲーム事業を3つの柱として展開しています。

▼インターネット広告事業
国内トップクラスの規模を誇り、高い市場シェアを維持しています。主力事業として、SNS広告や動画広告、検索広告など多様なデジタル広告の企画・運用を手掛けています。

特長として、広告効果を最大化するためのテクノロジー開発に力を入れており、AIを活用した広告運用ソリューションや、企業のマーケティング課題を解決するコンサルティングサービスも提供しています。これにより、多くの企業のデジタルマーケティングを支援し、収益の大部分を占める基盤となっています。

▼メディア＆IP事業
サイバーエージェントのメディア&IP事業は、ABEMAをはじめとする多様なサービスを展開しています。ABEMAは、ニュースやアニメ、オリジナルドラマなど多彩なジャンルの番組を無料で視聴できる点が特徴です。また、多くのユーザーに利用されるアメブロや、マッチングアプリのタップル(tapple)などもメディア事業に含まれ、広告収益や課金収入によって収益を上げています。

▼ゲーム事業
2009年に参入したゲーム事業は、(株)Cygamesを筆頭に子会社7社が、様々なジャンルのゲームを開発、運営、提供しています。技術力やクリエイティブ力などを磨き、継続的なヒットタイトルの創出と既存タイトルの長寿命化に努め、持続的成長を目指しています。

■応募締切
4/4(土)23:59
エントリー
詳細はこちら

“本選考直結” 1dayインターン〜GIANT LEAP for TECH〜

概要
当社は創業以来、"リアルとテックの融合"をテーマに掲げ、急成長を遂げてきました。不動産取引をワンクリックで完結する新しい世界観を実現するため、弊社のプロダクトはすべて自社開発にこだわり、高い品質を追求しています。

本コースでは、当社の開発組織の責任者が登壇し、ワークショップや講演を通じて、当社のエンジニアリングに対する考え方や、現場で即戦力となるコーディング技術などを学ぶことができます。
エンジニアリングの基礎を学びたい方、ユーザードリブンな開発視点を深めたい方にオススメです。
全日程、同じ内容で実施いたします。

■応募締切
4/7(火)23:59
エントリー
詳細はこちら

【28卒】5daysインターンシップ｜エンジニア職【本選考直結】

１．企業概要
企業経営の意思決定を効率化・高度化するSaaSプロダクト「Loglass 経営管理」をはじめ複数プロダクトを提供するSaaSベンチャーです。

海外でも急伸長する経営管理市場を中心に、日本のスタートアップとしてはトップクラスのスピードで事業拡大。
2024年にシリーズBでSequoia Heritageを中心に70億円の資金調達。累計調達額は100億円。
「Loglass AI Agents」構想を掲げ、AIエージェントを活用した新規事業への投資を拡大中。
「ログラスマフィア」として事業家を輩出すべく新卒を「経営幹部候補」として少数精鋭採用し、経営陣が育成にコミット。

トップレベルのエンジニアリングスキルと高いビジネス知見を持ち、ユーザーの課題と向き合い、顧客体験・価値を最大化できる「ビジネスリードエンジニア」を育てるべく、新卒採用に力を入れています。

２．プロダクト概要
「Loglass 経営管理」を筆頭に、「IT投資管理」「人員計画」「AI IR」など、企業のあらゆる計画業務を繋ぐマルチプロダクトを展開。
さらに最新の「Loglass AI Agents」構想により、社内外の膨大なデータをAIエージェントが自律的に分析し、戦略的意思決定を支援する企業経営の戦略策定及び、意思決定を支えるプラットフォームを目指します。

３．インターン概要
【DDD×スクラムの真髄を体験する5日間】
生成AIの台頭により、エンジニアに求められる価値は劇的に変化しています。
AIがコードを書く時代において、「単にコードを書いてシステムを作る」スキルの相対的な価値は下がり、「ユーザーの課題を正しく理解し、解決策を構造化する」モデリングの価値がかつてないほど高まっています。
ログラスは、この「モデリング（何を作るか）」と「実装パターン（どう保守するか）」を両立させるDDDこそが、AI時代にレバレッジを効かせるための最強の武器になると考えています。

今回、ログラスでは「ユーザーの課題を理解し解決する」ことを体系的に学び体験できるインターンを開催します。将来市場価値の高いエンジニア・ビジネスやドメインに精通するエンジニアを志す方にとって、身につけておきたい素養を早期に学ぶチャンスです。

４．コンテンツの内容
DDD（ドメイン駆動開発）とスクラム開発の原則に基づいて、ミニLoglassというアプリケーションの開発を行います。座学に加え、実際に手を動かしてこれらの手法を体感できます。

ドメイン駆動開発の第一人者である松岡の講義で原則を理解したのち、課題においてはメンターがフルコミットで個別フィードバックを実施。最終発表では経営陣も直接フィードバックします。

これからの時代の市場価値の高いエンジニアとしてさらなる成長を目指す皆様の参加をお待ちしています。

■応募締切
7/31(金)23:59
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選考チェックと一緒に業界研究も進めよう

早期選考・イベントをチェックするとともに、業界研究を進めておくと、選考・インターンをかなりスムーズに進めることができるでしょう。

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