エントリーした企業について
社名
三菱地所
部門(職種)
総合N職
選考時期
2017年4月中旬～6月上旬、大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・質問項目
1.あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか(300文字...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・形式、科目
玉手箱(性格、言語、非言語)
自宅受験型
難易度・対策・ボーダーライン
回答率は体感で8割程度、おそらく通過率は高い。
対策としては、市販の参考書や同じ形式のWebテストを何回か受験...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事部40代半ば
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
20分程度
進め方
別室にて用紙に選考状況を記入後、面接部屋に移動する。
自己紹介、志望動機、ESに沿った質問という流れであった。
2次面接
面接官の数・役職など
3人、役員の方と人事部の方
学生の数
1人
会場
広めの会議室
時間
20分程度
進め方
面接部屋の外で、社員の方が雑談で緊張をほぐしてくださり、その後面接部屋に呼ばれる。
自己紹介、選考状況、E...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
基本的なことであるが、面接官の目を見てハキハキと話す、聞かれた質問に端的に答える、笑顔を絶やさないといったことは良い印象を与えるためには必要だろう。
特に最終面接では、志望度の高さと入社後に取り組みた...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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