三菱地所 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三菱地所
部門(職種)
総合職
選考時期
4月上旬〜6月上旬 大学4年
三菱地所 総合職 19卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 大きく2点ある。 1つ目は、一緒に働きたい人材だと思われるか。 人柄に関する質問も非常に多い。 また、デベロッパーは調整力が重要であるので、他人と衝突した時にどのように対処するかが見られてると思う。 ...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

説明会

開催時期(参加回数)
3月中旬 (1回)
所要時間
1時間半
内容
・会社概要、パネルディスカッション(3人)...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1.あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。 2.あなたが大切にし...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱(言語・非言語・性格) 各30分
難易度・対策・ボーダーライン
対策としては、他の企業で練習を繰り返したこと。 非言語の穴埋めの推測の問題は、難易度が高いので練習が必要だと思われる。 ただG...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
DIYストアをどこに建てるべきか
所要時間
40分
参加者
学生7人 面接官2人
内容
最初10分程度で資料読み込み。 その後40分で話し合い。 役割分担はNGだが、自然と役割は分かれていった...

1次面接

面接官の数・役職など
1人 若手の人事社員
学生の数
1人
会場
三菱ビル、ブース
時間
15分程度
進め方
・アイスブレイクの後、自己紹介 ・ESとその深掘り、10分 ・最後に逆質問、5分
質問内容
・自己紹介 ・ESに...

2次面接

面接官の数・役職など
1人 50歳位の方
学生の数
1人
会場
本社
時間
20分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、最後に言いたいことはあるか
質問内容
・自己紹介 ・志望動機 ・高校時代...

3次面接

面接官の数・役職など
3人 (役員と人事)
学生の数
1人
会場
新丸ビル
時間
15分
進め方
3人全員が質問する。 圧迫ではないが、雰囲気が荘厳である。
質問内容
・自己紹介と志望動機を簡単に。 ・学生時代頑張ったこと...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
大きく2点ある。 1つ目は、一緒に働きたい人材だと思われるか。 人柄に関する質問も非常に多い。 また、デベロッパーは調整力が重要であるので、他人と衝突した時にどのように対処するかが見られてると思う。 ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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