三菱UFJリサーチ&コンサルティング 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

42
エントリーした企業について
社名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
部門(職種)
研究員(政策研究事業本部)
選考時期
2017年3月~6月上旬、大学3年
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 → 5次面接 → 6次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回(3月)
所要時間
1時間30分
内容
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印象・その他
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エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
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ES記入時に留意した点
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結果連絡
ES締切翌日に、個別メールにてグループ質問会の連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
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難易度・対策・ボーダーライン
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結果連絡
なし

1次面接

面接官の数・役職など
4人(グループ長1人、主任研究員2人、副主任研究員1人)
学生の数
4人
会場
本社会議室
時間
1時間
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
1週間強後、4月下旬、個別のメールにて次回質問会の案内

2次面接

面接官の数・役職など
4人(準研究員1人、主任研究員2人、グループ長1人)
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
1時間
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
1週間後、5月上旬、個別メールにて次回質問会の案内

3次面接

面接官の数・役職など
1人(志望部署の部長)
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
1時間
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
1週間後、5月中旬、個別メールにて次回質問会の案内

4次面接

面接官の数・役職など
4人(主任研究員3人、副主任研究員1人)
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
1時間
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
翌日、5月下旬、メールにて次回質問会の案内

5次面接

面接官の数・役職など
2人(地区本部長1人、役員1人)
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
1時間
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
面接後すぐに人事部社員より

6次面接

面接官の数・役職など
1人(人事部部長)
学生の数
1人
会場
本社会議室
時間
40分程度
進め方
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質問内容
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雰囲気と社員・企業の印象
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選考を左右したポイント・その他
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結果連絡
当日その場で
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
6月1日(最終面接時)
内定後の課題
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選考中・内定後の拘束状況
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選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
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面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
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面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
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各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
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どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
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社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
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これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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