エントリーした企業について
社名
日本マイクロソフト／マイクロソフトディベロップメント
部門(職種)
営業系職種
選考時期
2017年2月～2017年4月中旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回（1月下旬）
所要時間
約2時間
内容
・人事からの会社概要説明（30分程度）
・現場社員との座談会（60分強）
・人事より選考についての説...（続きは会員限定）
印象・その他
・学生の学歴に関しては不明だが、外資系に興味のある人が集まっている印象は受けた。
・多くの社員から一...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・志望動機
・自己PR
それぞれ文字数制限はなかった。
志望動機に関しては750字程度、自己PRに関...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
文字数制限がなかったため、適切な分量がどの程度なのかを考えて記入した。
短すぎることも問題だが、大量...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、約2週間後、マイページを通じて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱のウェブテスト
・玉手箱の中でも比較的簡単な難易度の問題が出ていたように感じた。
難易度・対策・ボーダーライン
・玉手箱の中でも比較的簡単なレベルの問題が出題されていた印象だったため、正答率のボーダーラインは高め...（続きは会員限定）
結果連絡
2月下旬、約2週間後、ESの通過と合わせて連絡
1次面接
面接官の数・役職など
2人、現場社員、営業系の社員と技術系よりの社員が1人ずつ
学生の数
4人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
・自己紹介と志望動機（1人5分）
・学生時代に頑張ったこと（4人で15分程度）
・10年後、ITで世...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介と志望動機（1人5分）
・学生時代に頑張ったこと（4人で15分程度）
・10年後、ITで世...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・緊張はするものの、面接官が緊張をほぐすように話しかけてくれたこともあり、話やすい雰囲気で進行してい...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
面接官は基本的に聞いているだけだが、手元のSurfaceで学生のESをしっかりと確認しながら話を聞い...（続きは会員限定）
結果連絡
3月上旬、約1週間後、マイページを通じて
2次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1時間程度
進め方
・自己紹介と志望動機（10分程度）
・職種に関する説明を面接官から受けながら質疑応答（50分程度）
質問内容
自己紹介と志望動機に関しては多少の深掘りがあった程度である。
他に受けている企業はどこかについても軽...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・部門のマネージャークラスと1対1になるため、1次面接と比べて緊張感がある。
・基本的にこちらは話を...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
部門ごとにこの段階から選考フローが分かれるため、選考に進む職種の働き方やミッションのイメージを持って...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、約2週間後、マイページを通じて
3次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
60分程度
進め方
・自己紹介と志望動機（10分程度）
・職種に関する説明を面接官から受けながら質疑応答（50分程度）...（続きは会員限定）
質問内容
・2次面接と同じ立場クラスの社員が面接官だった。
・自己紹介と志望動機、職種に関する説明を面接官から...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・2次面接と同様の雰囲気
・質疑応答をしながらも、基本的に面接官が業務について話し続けていた。
選考を左右したポイント・その他
何故かわからないが、2次面接と同じく、とにかく面接官が業務について話す時間が長い面接だった。
他社の...（続きは会員限定）
結果連絡
合否連絡なし、一定期間以上（2週間以内に）連絡がない場合は落ちているとのことである。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
OB訪問サイトを通じて
人数・役職（年次）
1人・4年目の社員
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
現場社員が、一緒に働きたいと思うほどのコミュニケーション能力とポテンシャルを示すことができるかが一貫して見られていたように感じた。
ITスキルは当然あった方がいいものの、それよりもなぜITを通じて社会...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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