ソフトバンク エンジニア職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ソフトバンク
部門(職種)
エンジニア職
イベント名
なし
選考時期
2017年1月下旬~4月末まで
ソフトバンク エンジニア職 18卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 最も多い受験者は3月からエントリーすると思いますが、よくチェックしていると12月からエントリーを開始しています。 そのため、早めから選考に参加するようにすると志望度の高さをアピールでき、とても早く選考...
選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数)
1回
所要時間
45分
内容
合同説明会。自社の歴史と事業展開について45分の内容だった...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
Q1.ソフトバンクバリューの 5 つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター(数学、国語、性格検査)
難易度・対策・ボーダーライン
早くから選考に参加すると通過率はとても高い(聞いた感じでは8割程)。 出来としてはテストセンター7割位の正答率の実感。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
企業は週休3日制を導入すべきかどうか
所要時間
30分
参加者
学生5人、面接官1人(現場社員)
内容
事前資料は無し。 5人でいきなり議論を開始する。 話の進め方は自由で、手元にメモ用紙があ...

1次面接

面接官の数・役職など
1人、現場社員、8年目、総合職総合コース
学生の数
1人
会場
関西支社の小会議室
時間
45分
進め方
軽く雑談の後ESの内容確認。 最後に5分程度逆質問の時間が与えられた。 面接官は穏やかで、...

2次面接

面接官の数・役職など
1人、10年目程度の現場社員、総合職総合コース
学生の数
1人
会場
本社のブース
時間
45分
進め方
一次と同様に軽い雑談からスタートした。 しかし、少し圧迫面接寄りだった。
質問内容
研究内容に...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
最も多い受験者は3月からエントリーすると思いますが、よくチェックしていると12月からエントリーを開始しています。 そのため、早めから選考に参加するようにすると志望度の高さをアピールでき、とても早く選考...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
bottom banner

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。

会員限定コンテンツ多数!